岗位职责 1.渠道拓展与布局 •开展市场调研工作，分析区域消费水平、竞争品牌渠道布局等情况，制定科学的线下渠道拓展策略，锁定高潜力市场及优质合作对象类型。 •主动开拓新的线下销售通路，包括发展经销商、代理商及各类合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，在未覆盖区域高效构建经销网络。 •探索多元化的渠道组合形式，例如“商超专柜+社区便利店”等模式，扩大目标客户触达范围，提升区域整体销量。 1.渠道运营与优化 •制定完善的渠道管理政策，涵盖返利机制、促销支持、库存管理等方面，调动合作伙伴积极性，同时防范窜货、恶性价格竞争等问题。 •定期对渠道销售数据进行深度分析，如各渠道销售额占比、单店产出效率、库存周转情况等，识别表现不佳的渠道并及时优化调整，提升整体渠道盈利能力。 •深入一线终端，指导经销商策划执行线下推广活动，如周末路演、买赠促销等，优化门店陈列效果，提高单位面积销售产出，促进成交转化。 1.团队管理与激励 •统筹商务部销售团队日常运作，明确成员职责分工，组织业务培训与技能提升学习，增强团队整体专业能力与执行力。 •通过“以老带新”“优秀案例复盘分享”等方式传承成功经验，助力新成员快速上手，具备独立开发客户的能力。 •设计差异化激励机制，如阶梯提成、新开渠道奖励等，激发团队动力，确保公司下达的销售任务按时达成。 1.问题解决与危机处理 •及时协调处理渠道合作中的各类矛盾，如区域客户争夺、渠道利益冲突等，保障渠道体系平稳运行。 •面对突发状况，如产品质量反馈影响渠道信心、经销商因利润问题提出断供等，迅速介入并提供有效应对方案，维护合作关系持续稳定。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 •具备3-5年以上线下渠道销售工作经验，其中至少1-2年团队管理经历。 •曾主导过至少1个区域或品类的线下渠道体系建设，成功从零搭建经销商网络，并在一年内使其成为公司主要销售渠道（贡献超30%销售额）。 •近三年带领团队实现线下渠道年均复合增长率不低于25%，或在行业低迷期仍保持10%以上正向增长。 1.能力素质 •具备优秀的渠道开拓与商务谈判能力，能与合作伙伴建立互信共赢的合作关系。 •拥有较强的团队领导与辅导能力，善于挖掘成员潜力，打造高效执行的销售队伍。 •具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能够从市场变化和销售数据中发现机会，动态调整渠道策略。 •具备出色的应急响应与问题处理能力，面对渠道纠纷或突发事件可快速决策并妥善解决。 •具备良好的资源统筹能力，能联动内部各部门为渠道赋能，增强渠道竞争力。 •工作主动性强，责任心突出，抗压能力强，能在高强度环境下带领团队完成既定目标。 1.其他要求 •有快消品、耐用消费品等依赖线下渠道运营行业经验者优先。 •具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具处理渠道数据，并输出可视化分析报告者优先。 •拥有丰富的线下渠道人脉资源，如区域性经销商协会成员、连锁商超采购负责人等资源者优先。

岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑 岗位使命： 全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与运营，通过开拓并赋能合作方，提升渠道销售规模与市场渗透率 核心职责： 渠道开拓与规划：主导行业合作资源的布局与引入，精准挖掘优质机构（如留学中介、金融机构、行业协会等），通过多元方式建立合作关系 合作伙伴支持：为合作方提供业务讲解、政策解读，推动产品协同落地，助力其快速实现商业转化 关系运营与维护：持续跟进现有合作渠道，定期开展交流与走访，增强合作紧密度，妥善协调合作中的各类问题 业绩目标落实：执行既定拓展策略与销售机制，以数据为导向引导渠道运作，对整体渠道业绩结果负责 市场动态洞察：整合渠道端反馈的市场信息、客户需求及竞品动向，及时输出分析建议，支撑内部策略优化 任职要求： 经验：3年以上渠道运营或大客户销售背景，具备移民、留学、金融、财税、高端服务或相关ToB领域经验者更佳 能力：具备优秀的商务洽谈、跨部门协作与人际互动能力，拥有较强的市场判断力，能快速识别潜在机会 特质：目标感强，抗压能力强，专注结果达成，富有进取心和团队合作意识 资源：拥有广泛渠道网络和行业人脉者优先 我们提供： 薪酬：具竞争力的薪资结构（底薪+绩效奖励+高比例提成） 福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、团建活动等 发展：明确晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、完善的销售方法论与产品培训体系 平台：依托企业品牌优势与多元化产品矩阵，助力您高效打开市场局面

岗位职责： 1、制定公司渠道扩展战略，规划线上线下多维渠道布局（涵盖行业媒体、KOL、协会组织、平台资源及服务商生态等）； 2、搭建渠道分级合作体系（如核心伙伴、战略伙伴等），拟定合作规则、激励方案与评估机制； 3、统筹渠道全周期运营管理，持续优化执行效果，支撑业务增长目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄27-35岁，本科及以上学历，具备3年以上市场渠道运营经验，有跨境电商领域渠道实操经验者优先； 2、拥有渠道战略规划能力，具备从零构建渠道体系的经历，可独立输出政策方案并推动落地执行； 3、熟悉线上渠道运作模式，包括媒体协作、KOL资源整合、生态联动等； 4、善于挖掘与整合资源，具备出色的商务谈判技巧和长期合作关系维护能力； 5、具备较强的数据分析能力，以结果为导向，能够对渠道投入产出比进行有效评估与优化。

岗位职责： 1、通过媒介网络、展会等发现客户，并通过电话，QQ微信，登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、开发新客户，公司会提供优质资源； 3、了解客户需求针对性提供报价方案，完成销售目标； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、完成客户合同签订及回款，保持与客户良好沟通，持续挖掘更多客户需求。 任职资格： 1、物流管理、国际贸易、市场营销专业优先考虑，三年以上传统物流或电商销售经验； 2、大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 3、工作认真踏实，责任心强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好沟通协调及执行能力，具进取和团队精神； 4、20-35岁，男女不限，普通话标准，沟通能力强，学习能力强； 5、有一定的英语基础。 公司福利信息： 1、不低于行业领先水平的薪资：基本薪资+绩效薪资+提成薪资+年终奖； 2、社会保险：五险一金，按照实际工资缴纳； 3、带薪休假：享受国家法定节假日以及带薪年假； 4、文娱生活：公司定期组织各种文娱活动、团建，公司提供团建经费，每月均有下午茶时间~疯狂玩乐嗨到爆！ 5、晋升机会多，晋升机制完善；良好晋升的机制：内部转职横向发展、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间。 工作时间： 上午：10：00-12：00，下午：14：00-18：00，周末双休

1、开展电子元器件产品的销售工作，达成公司各阶段设定的销售指标； 2、持续跟进并维护市场客户资源，协调与客户、合作平台及厂商之间的业务协作； 3、负责客户关系的日常沟通、梳理与维系；掌握产品知识，积极主动推进销售进程，细致服务客户，确保销售任务顺利完成，并做好相关记录； 4、主动开发终端客户资源，对接外部市场合作机会，挖掘合作契合点，拓宽销售渠道； 5、完成领导安排的其他工作任务。 福利待遇 1.无责底薪+岗位工资+绩效提成+全勤奖，年综合收入约12万，薪资稳定有保障； 2.假期：入职满一年享5天年假，法定节假日按国家规定执行；（过年享受近15天长假！） 3.保险：缴纳社保（深圳户籍参保一档，非深户籍参保二档） 4.旅游：公司不定期组织团建出游，费用由公司承担，你只需尽情放松，享受旅途乐趣； 5.每周固定提供下午茶（含蛋糕、饮品、水果、披萨等）；茶水间常备零食、饮料，自由取用； 6.团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，或许还能邂逅缘分~ 7.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 晋升机制： 公司重视人才，关注员工成长，提供清晰的职业发展路径和广阔的发展平台，只要踏实肯干，晋升通道畅通，未来可期，欢迎加入我们！ 公司地址：深圳市宝安区华丰国际机器人产业园F栋6楼613（地铁固戍D出口，交通便捷）

我工厂主要销售相机包，相机滤镜包，相机肩带手绳，现需招聘有相关品类工作经验的业务员，能主动开发行业客户，根据客户订单进度，对接生产落地，有销售渠道，大客户开发经验，底薪加提成，工资待遇从优

岗位职责： 1、负责产品（山姆，沃尔玛，大润发，永辉，小象超市，美团……等）市场渠道的开发与维护，定期拜访及回访渠道客户，及时收集并反馈市场信息； 2、提升产品在各渠道的覆盖范围与销售占比，确保销售目标的达成； 3、开展渠道客户的日常联络，实施评估、筛选、优化及更新管理； 4、落实对渠道客户的培训支持，提供售前协助、售后服务及技术指导； 5、规范完成各项内部工作计划及相关报表的填写、汇总与归档； 6、参与促销活动方案的制定，并跟进执行进度与落地效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等行业渠道销售经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作态度积极，注重细节，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、具备较强的业务沟通能力与谈判技巧。

岗位职责： 1.跟进新客户加盟或通过线索开发新客户及跟进客户下单 2.客户维护，线上客户回访，了解和跟进客户情况，帮助客户提升业绩 3.与客户维系良好的客情关系，挖掘客户潜在需求； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历要求中专及以上，（会开车的优先考虑） 2.对汽车用品或汽车后市场有兴趣，能踏实认真的学习，工作态度积极。 3.头脑灵活，思路广泛，积极开拓不同的市场渠道。 4.有地推经验或面销经验优先考虑。 薪资待遇 无责任底薪4k起+销售提成

岗位职责： 1、负责公司线上电商分销渠道（包括分销商/快团团/社群/红人店等）的销售运营与日常管理； 2、拓展并维护渠道客户关系，推动销售目标达成，确保回款任务按时完成； 3、收集竞争对手市场动态及客户销售数据，及时优化产品推广策略与线上渠道品类布局； 4、开发并推进目标客户合作进程，跟进合作进展，落实合同条款与政策传达，保持高效沟通，保障信息传递准确及时，妥善应对突发情况； 5、严格管控分销渠道体系及价格政策，确保各渠道产品售价依合同约定有效执行。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上美妆护肤领域电商分销渠道销售工作经验； 2、熟悉各类分销渠道运作机制，具备市场洞察力与客户开拓能力，拥有自有客户资源或渠道资源者优先； 3、具备扎实的数据分析与追踪能力，能够敏锐捕捉数据变化，独立开展项目策划与统筹执行； 4、沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、主要负责DELL，华硕，浪潮等品牌电脑、笔记本、显示器、工作站等产品的渠道销售工作，完成月度及年度销售目标 2、开发并维护渠道客户资源，与目标客户建立长期稳定的业务合作关系 3、定期进行客户拜访，开展业务洽谈、合同签署及回款跟进等工作，落实公司营销计划，达成销售任务指标 4、配合完成公司及上级安排的产品宣传、市场推广等相关事务性工作 岗位要求： 1、具备3年以上IT硬件厂商或代理商（如戴尔、联想、华为、惠普、宏基、三星等）渠道销售经验者优先 2、具备较强的独立分析与问题处理能力，思维敏捷，沟通表达良好，具有一定的组织协调能力 3、高中及以上学历，有同行业从业经历且销售业绩优异者可适当放宽条件 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪（4000-6000元，具体面议）+绩效工资+提成＋年底奖金，综合收入8K-15K 2、上班时间：早9:00-晚6:30（中午休息1.5小时），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆） 3、公司为员工缴纳社保及意外险，设有全勤奖、交通补贴，每年组织员工旅游，部门定期开展团建活动，如聚餐、烧烤、唱K、绿道徒步等 4、提供不定期技能培训，享受下午茶福利，每月举办生日会，定期组织团建及外出活动，节日发放员工福利

日结不压工资，当天结清 岗位：NC分拣，扫描，推拉拢车。 男女不限，无需经验要求 年龄18-50岁。 长期要人，欢迎报名。

深圳市龙岗区招砌砖/石(砌墙)有60多平的墙要砌可包可点

深圳急招几个帮忙送货的

深圳市宝安区招砼工/打灰/浇筑有1000平方

深圳湾店铺预定 2 人 2 月 13 到 2 月 22 期间 过年不回家可以来顶岗的人员 有不回去的兄弟可以提前联系我

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

因扩大经营和市场影响力，招募【创业合伙人】，欢迎看好轻创业，找项目，想转型的老板们联系，软件每天打招呼次数有限，欢迎主动垂询！ 【岗位描述】 1.看好健康养生行业，美业未来趋势 2.负责建立和维护客户关系，确保业务目标的实现 3.监控市场动态，为公司提供战略建议，帮助其在竞争激烈的市场中保持优势 4.负责团队建设和员工培训，提升团队的专业技能和工作效率 【任职要求】 1.有强烈的创业意愿，摆脱打工思维 2.有较好的市场分析、营销、谈判能力优先 3.具备良好的团队合作精神和领导能力优先 4.学习能力强没有创业经验也可

主要负责公司st产品的销售工作

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联系，拓展新客户资源。 2、通过高效沟通掌握客户实际需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘二次开发潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 任职条件： 年龄：24－33岁 1.全日制大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4.能够承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任意识和学习能力； 5.热爱销售行业，工作细致高效，执行力强；富有进取心和责任感，有销售从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，上不封顶；（保底薪资真实），脱岗带薪培训！ 2、大专学历及以上学信网可查 3、入职经理专人带教 4、带薪技能提升培训 5、外出公司，有行政车来回接送 6、业务拓展不限制区域 7、新资源及现有合作客户扶持，公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金。

1.有责任心细心 2.做事负责

1.销售专员，对销售有了解 2.可以能吃苦耐劳

公司发展需求急招数名精英 1、年龄*******；男女不限； 2、学历不限； 3、善于交际，具备较强的学习与沟通能力； 4、具备良好的团队协作意识及抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1、企业直招，负责人员招聘及企业资源开拓； 2、完成客户接洽、合同签订、跟单及后续维护工作； 3、达成公司下达的月度销售任务目标； 福利及职业规划： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 1、享受国家法定节假日、带薪年假及一年八节福利；高提成、奖金、双休制度；生日福利、下午茶；五险一金；全勤奖励200元；绩效奖励600元； 2、提供快速晋升通道与广阔发展空间（无空降管理岗，全部从内部提拔），为员工打造优质成长平台； 晋升路径：员工—主管—经理—总监 这是一份充满挑战与机遇的工作；现因业务拓展需要，公司正大规模储备管理人才，晋升机会多；诚邀渴望高收入的青年才俊加入我们！ 岗位福利：不定期下午茶 不定期团建活动 公司配备零食饮料架，种类丰富，一应俱全 团队氛围融洽，同事关系和谐

工厂主要生产电子配件等产品。临时工岗位是做包装组装，贴标打螺丝。男女不限，男18～50周岁，女18～48周岁，普通工衣。两班倒，坐班包住每餐补3块，工期至少一个月，也可以长期做。工价每小时19～23块看厂区，不同厂区工价不同，每周可借支。

工作内容：1.了解公司产品和培训服务内容，跟企业家进行沟通2.不外出，在司办公，与客户电话，微信沟通，沟通好时间与安排客户上课职位要求：1.学习能力强，服从领导安排、积极进取、18-28岁，性别不限，高中及以上学历。2.普通话标准，口齿清晰，有过培训、商业服务、销售业务岗位从业经验者优先。3.对自己有明确的职业发展要求，较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;薪资待遇：1.试用期薪资5000元（3000无责任底薪+3 2000绩效底薪）+5%-15%提成转正后3000-9000元+10%提成-15%+每月各种现金奖励（季度奖励顾问岗位底薪会递增）2.享受法定节假日、带薪年假，每月生日福利、三八妇女节关怀、端午节福利、中秋福利等（主要是国家法定假日都能带薪休）3.周末不定期团建活动（爬山、篮球、羽毛球、聚餐、户外室内都有、看电影、KTV等）4.学不完的知识（公司所有课程员工可免费参加），拿不完的奖励（每天每周每月每年各种奖励）晋升空间：（两个方向）通道1：顾问助理——开源顾问——高级顾问——团队主管——团队总监——分公司总经理

招客源推介代理人，每月兼职赚5000+！ 兼职月入过万不是梦！ 赚学费，生活费，不求人！ 每招一人就有1000元奖金，并且每月招满三人以上就有2000元进阶保底金入账， 现实场地可考察，实名招聘！ 欢迎联系

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2、制定运营策略，协助商家打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标薪资未达2W者勿投，适合有经济压力并愿为之拼搏的人选； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，渴望长期发展，拒绝短期投机心态，需具备自我驱动力； 3、【销冠潜力】须拥有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围轻松不内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商

任职资格： 1.年龄16—28周岁，工作经验不限。 2.具备责任心与积极进取的工作态度，具备良好的沟通能力，富有亲和力与感染力。 3.性格外向、待人真诚，团队协作意识强，责任心强，具备出色的协调沟通能力和合作精神。 工作内容： 1.负责公司软件及产品的操作，协助公司在各渠道开展相关活动； 2.与客户保持良好互动，协助开发新客户，及时响应并处理客户投诉与问题； 3.入职配备专人一对一指导，快速上手，薪资支持日结。 待遇： 1.底薪4000元+高额提成＋带薪培训＋免费提供住宿＋五险 （综合收入7000元以上，多劳多得） 薪资可按日、周、月结算 晋升机制透明，每月均有晋升机会，公平、公正、公开，表现优异者半年内可晋升为公司经理，独立带领团队 2.公司免费提供住宿，位于正规小区，距离公司步行约10分钟（面试通过后可当天安排入住） 3.逢中国传统节日发放节日大礼包，如中秋节、端午节等 4.提供丰富节日福利，每月不定期举办生日会、团队建设活动，每日提供精致下午茶、水果、点心，办公区配备微波炉，支持自带餐食加热 5.欢迎应届毕业生或无经验人员加入，公司设有完善的岗前带薪培训体系

国际物流销售岗热招中--单休搞钱两不误! 核心亮点: 拒绝加班，每天工作8小时(9:00-12:00，13:30-18:30)工作生活平衡拉满，专注搞钱不耽误!国际物流赛道:聚焦物流销售依托公司自有渠道(时效稳定、价格优势显著)、自有系统(服务便捷)，客户开发更有底气。 我们能给你: 硬核薪资福利 底薪4.5K起(有经验者可面谈)+高提成，法定节假日、年假、节日礼金一个不少，优秀团队还能解锁国外游! 15号准时发薪，告别拖欠烦恼，搞钱更安心。 全方位支持体系 提供精准客户资源、不用从零开始拓客; 入职即享专业培训+“带帮教”，小白也能快速上手嘚寫的扶多: 同事氛围友好，互相帮衬、共同成长，拒绝内耗负能量。 你需要做的: 开发新客户，介绍公司物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案;维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作;积极主动推进工作，以业绩为导向，用结果说话(拒绝佛系，目标明确搞钱!)。 我们希望你: 有无经验均可，但沟通表达能力强，销售欲望爆棚: 正能量满满，主动积极，对“搞钱”有执念:谢绝“躺平党”“个人主义者”，团队需要并肩作战的伙伴。