岗位职责： 1、供应商开发与评估：开展新供应商的寻源及甄选工作，对潜在合作方在质量、成本、交付周期及服务水平等方面进行全面考察与综合评定； 2、供应商关系维护：构建并持续优化与供应商的稳定协作关系，定期开展沟通交流，协调解决合作过程中出现的问题，提升合作满意度； 3、质量监督与落实：确保供应商所提供的原材料、零部件及相关服务满足公司既定的质量规范，跟进其质量管理体系的执行情况； 4、采购成本管控与议价：主导与供应商的价格磋商，争取更具竞争力的采购条件，有效降低采购支出，增强企业市场优势； 5、风险识别与应对：系统识别供应链合作中的潜在风险，制定相应的预防和应对策略，减少不确定性对业务运营的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、商务管理或相近专业背景。 2、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作意识，能高效整合资源，推动跨部门协同； 3、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够独立应对复杂事务并做出合理决策； 4、责任心强，抗压性好，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 上班时间8:30-18:00，周日休息

一、专业要求与教育背景 1、学历要求：大专及以上学历，医疗器械、医药等相关专业优先考虑。 2、能力要求： 2.1 具备3年及以上供应链、采购或商务相关工作经验，熟悉IMS、金蝶等系统操作者优先。 2.2 具有良好的沟通表达、学习领悟、组织协调、问题处理、数据分析及多任务管理能力；工作认真负责，积极主动，执行力强。 二、采购专员岗位职责 1. 负责供销合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2. 负责系统内供应商、销售商、客户及商品首营资料和合同的信息录入； 3. 负责项目中标后的采购执行，包括付款申请、交货进度跟踪及票据催收； 4. 跟进项目交付验收及客户回款进展，定期向上级汇报相关情况； 5. 负责供销数据的定期统计汇总，以及库存盘点数据的核对与整理； 6. 按厂家要求及时完成相关信息资料及收据的提交与反馈； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、薪资范围：7K-12K（能力突出者可适当放宽薪资标准） 2、提供五险一金，享有年终奖金； 3、享受员工集体旅游、节日福利等员工关怀政策； 4、双休制，依法享受国家法定节假日； 5、入职满一年可享5天带薪年休假。 四、其他信息 年龄要求：25-38岁 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，周末双休 工作地点：罗湖区笋岗宝能中心（甲级写字楼），楼下即地铁站与商场 注：本岗位仅面向具备医疗行业相关经验人员，综合能力强薪资可面议！

一、公司优势： 1. 行业：公司深耕新能源这一朝阳领域，选择一个具有广阔前景的行业，是职业发展的关键一步！ 2. 公司集研发、生产、销售于一体，具备强大综合实力，技术研发水平处于行业前列 二、岗位职责（逆变器前端采购） 1、掌握电子元器件相关知识，持续关注原材料市场价格动态 2、具备开发供应商的能力，主导完成新供应商引入的完整流程 3、具备成本分析能力，曾参与成本优化项目并取得实际成效 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力 三、任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，电气或电子类专业优先考虑 2、具备3年以上工作经验，有逆变器、新能源或电子制造行业采购经历者优先 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 四、福利待遇： 1、员工依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等各类假期 2、公司按规定为员工缴纳“五险一金” 3、提供系统化培训支持，涵盖职业素养与专业技能提升课程 4、定期组织多样化的团队活动，如羽毛球运动、生日庆祝、节日礼品发放，配备部门活动经费，年终举办大型联欢会等 若您渴望一份富有挑战的工作，追求领先于行业的收入水平，让生活更加精彩充实，欢迎加入我们！能力决定回报，提成上不封顶！诚邀咨询与面试，期待您的到来！

岗位职责： 1、负责外协供应商的资源拓展、价格咨询及商务谈判。 2、每日下达电镀类物料并开具领料单，平均每日2次（如：向供应商下发丝印、滴胶、焊接、打磨等加工任务）。 3、跟踪供应商物料交付进度，确保按时回货。 4、次月完成与供应商对账工作，核对上月往来账目（以仓库收货单据为依据）。 5、处理各类异常情况（如退货、来料不良等问题），并与公司品质部门SQE对接，开具退货单及退料单（交仓库留存，自行保留底联）。 任职要求： 1、具备两年以上采购部门外协跟单相关工作经验； 2、具有一年以上供应商开发、询价及议价实操经验； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司组装料的采购下单工作，依据生产需求及库存情况制定合理采购计划，确保订单信息准确无误，同步跟进订单审批流程，保障采购任务高效启动。 2.精准管理组装料采购账单，包括账单核对、费用核算与结算跟进，确保账单数据与订单、入库信息一致，避免财务纠纷，维护良好的供应商财务协作关系。 3.全程跟进组装料交期，建立交期跟踪机制，定期与供应商沟通确认生产进度，及时预警交期延误风险，并协同解决异常问题，保障物料按时到库，不影响生产计划。 4.作为采购与生产部门的核心对接人，主动同步组装料采购进度、交期变动等信息，收集生产端对物料质量、数量的反馈，快速协调解决物料与生产需求不匹配的问题。 5.协助维护组装料供应商合作关系，定期沟通物料供应能力、价格波动等情况，结合生产需求调整采购策略，保障组装料供应的稳定性与成本合理性。 应聘要求： 1.三年及以上制造业采购经验； 2.大专及以上学历； 3.熟练操作电脑，熟练运用日常办公软件，了解采购相关流程； 4.工作积极主动，有优秀的学习能力,较强的良性沟通能力，有团队合作意识，抗压能力强。 福利待遇 1、薪资结构: (基本工资+绩效奖金)具体详聊，但是薪资一定是公开的，我们有完善的晋升通道，如果你足够优秀，条件你来提！ 2、培训晋升：公司有对接外部专业的培训体系，不定期参与岗位专业相关培训，并落地到实际工作当中； 4、五险+团队旅游（不定期组织公司团队旅游） 5、不定期下午茶or早餐日，更多好吃的，等你来和我们一起分享！！！ 6、不定期团体小团建,不定期电影、K歌、剧本推理、农家乐、爬山、羽毛球等等更多有趣户外团建 7、同事生日Party,新人入职聚餐等 8、工作氛围：大部分同事都是90后95后为主,有一群来自江西、广西、湖南以及广东的同事茶余饭后都喜欢聊天听音乐,每天上班都是热热闹闹,工作之余每天都会播放大家喜欢的音乐，没有勾心斗角，大家相互关心彼此，是一个温暖的大家庭，并且公司一直致力为大家打造一个可以成为我们在外打拼的第二个家 公司详情 1、简介：工贸一体,自由工厂在内地（一栋楼），100人左右，行业排名全国靠前,目前已经有13年生产经验.从研发-生产全流程把控.深圳为营销和研发中心,2010年12月份成立,目前办公室人员 70人大部份是95后,全年销售额突破接近一个亿，目前团队正在扩招。 2、公司资源： 1.年投入电商单个平台100万，只有接不完的客户，不缺客源！！！ 3，公司独立站由我们公司人员亲自运营，公司运营是宝安区广告优化师大赛决赛选手。 4，全球展会，德国，迪拜，印度，非洲，全球展会正在规划中，出国看世界的机会。 公司主营产品 1、产品（围绕健康医疗类）康复类:助听器，可视耳勺，辅助类:按摩器,颈椎按摩仪，腰部按摩仪器，1688和阿里巴巴行业头部商家，13个问鼎词，19个顶展词，占领市场前端，每年在平台投放100万 2、阿里国际站: 2个金品店铺,同时我们也参加了千万商家俱乐部，只要你想进步，整年都有学习培训的机会,充分的挖掘你内在的潜力. 3、店铺链接: https://goodmi.en.alibaba.com/ 4、okki 客户管理系统，公司公海上千客户，更多海关数据，定制客户等你来捞取. 工作地址： 1、深圳市宝安区福海富桥工业区二区B12栋3楼、靠近地铁800米，交通便利，公司楼下就有公交站台。 2、地铁乘车路线:地铁11号线福永地铁站A出口,步行800米，12号线桥头西地铁站A出口步行700米， 3、办公室面积达,1200平方米, 4、办公室有冰箱，微波炉、天台休息区域等

【岗位职责】： 1、负责BOM表的整理，并将电子物料需求准确传达至对应供应商进行采购执行； 2、负责部分资料的归集与分类管理； 3、结合销售预估及生产实际，制定合理的采购计划； 4、配合主管开展供应商的开发、日常维护与进度跟进，协同解决相关事务； 5、对接生产、研发及其他职能部门，确保内部协作顺畅高效。 任职资格： 1.接受无经验者，具备电子元器件采购背景者优先，行业范围不限。 2.具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能与团队成员保持良好互动。 3.为人诚实守信，作风踏实，品行端正。 4.保持谦逊心态，学习意愿强，有清晰目标与执行思路。 5.认真对待工作任务，主动承担上级交办事项，乐于协助同事完成工作。

岗位职责： 1. 开发、筛选及评估供应商，完成比价、议价、合同谈判与采购下单全流程 2. 跟踪订单执行进度，协调生产与物流，确保物料准时交付、不延期 3. 监控采购成本，优化采购策略，及时处理来料异常及质量争议 4. 对接销售、仓储、质检等部门，保障供应链各环节高效协同、信息畅通 5. 整理采购数据，维护供应商档案及采购台账，支持月度复盘与分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及责任心，做事细致、结果导向 4. 能适应阶段性短期出差，有制造业或快消行业采购实习经验者优先 5. 认同团队协作文化，愿在采购领域长期发展并接受系统化带教培养 待遇： 五险一金+法定假+年假 季度旅游+节日聚餐+生日礼 培训+晋升通道清晰 项目奖金+年终奖+优秀员工奖 团队氛围： 众人行，行致远；众人乐，乐长久！ 简历/咨询：私信联系 （应届生也欢迎，有培训）

2个HC：学历优秀，年轻好学，稳定性高 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:30 面试形式：（2轮）初面线上，复试现场 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会慰问等 岗位职责： 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助完善执行标准与行为准则，优化采购全流程管理机制。 2、配合招商银行内部人员推进采购项目流程，参与组建评审小组开展方案研讨与寻源采购，协助完成合同审核及签署相关工作。 3、协助组织供应商参与采购招投标及商务谈判，保障采购结果的合理性，有效控制采购质量与成本。 4、参与对供应商开展尽职调查工作。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，计算机、统计、数学、法学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上采购、IT、财务或法律相关领域工作经验，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 3、具备较强的逻辑分析能力，以及优秀的组织推动、沟通协调和书面表达能力。善于自主学习，能够融会贯通、举一反三，准确理解招标、合同等相关政策法规，并应用于实际工作。 4、品行良好，无违纪违规记录。中共党员优先

岗位职责： 1：负责有料号及无料号的研发采购和制造生产辅料采购下单、回货、对账工作。 2：负责执行询价、比价、议价的工作。 3：负责供应商评价和管理，保持良好的合作关系。 4：负责与供应商采购中异常退、换货、补偿的跟进处理，确保公司利益。 技能要求： 1：本科及以上学历，熟悉MPS/MRP的运算逻辑。 2：熟悉工厂产销流程。 3：熟悉SAP或ERP系统，熟练办公软件。

深圳市福田区招工地小工/杂工8小时230附近的现在能来的打电话

深圳市宝安区招石材安装

深圳市龙岗区招装修木工

深圳市龙岗区招装修木工、水电

上班时间:每天8小时，20.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员包吃住一个月6-8k不需要经验 可预支》

职位详情 包住 保底 8000 一万二月薪 岗位职责： 固定专采一家模式!负责客户在公司采购的零食类快消品工作。 薪资： 基础月薪800”(要求26天满勤)多劳多得勤快的每个月一万二三没问题 没有技术含量，只要靠谱不怕苦不怕累。每个月一万左右很轻松 员工福利 节日福利 高温补贴 免费工装 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 包住 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责开发、评估、维护国内供应商资源（1688/工厂直采），建立合格供应商档案，定期进行供应商绩效评估；2.产品打样与跟进：根据选品需求跟进打样进度，协调工厂完成样品确认、改版迭代，确保产品符合亚马逊合规要求（材质、认证、包装等）；3.成本核算与谈判：独立完成采购报价分析，进行价格谈判，在保证品质前提下持续优化采购成本，维护利润空间；4.备货计划执行：根据销售数据和库存预警，制定并执行补货计划，协调工厂排产，控制备货周期，避免断货或积压；5.质量管控：制定产品验货标准，跟进出货前质检，处理质量异常及退货问题，降低退款率；6.合规与认证：了解目标市场（美国/欧洲）产品合规要求，协助推进相关认证（如CE、FCC、ASTM等）；7.数据跟踪：定期跟踪库存周转率、采购成本、退货率等核心指标，输出采购分析报告。 【任职要求】 硬性要求：1年以上跨境电商采购经验，有亚马逊FBA备货经验者优先；熟悉1688、工厂直采流程，有宠物用品/家居/礼品类目采购经验者加分；能独立完成成本核算，具备基本的利润测算能力（含头程运费、FBA费用）；熟练使用Excel/WPS进行数据整理，能看懂基础销售数据； 软性要求：执行力强，能高效跟进多个SKU的打样与备货进度；沟通能力好，能与工厂有效协调，处理突发质量问题不慌乱；有成本意识，懂得在品质与价格之间找到最优平衡点；有责任心，能主动预判库存风险，不等断货才补货； 加分项：有宠物类目（猫抓板、猫床、宠物玩具等）采购经验；了解亚马逊FBA入仓标准（标签、包装、尺寸重量限制）；有使用领星ERP、旺店通等ERP系统经验；英语读写基础（能看懂亚马逊后台英文报告）。

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

工作职责： 1. 与销售团队高效协作，依据业务需求，拓展供应渠道并采购各类电子元器件； 2. 开拓具备价格与交付优势的电子元件供应商资源，包括代理商及原厂库存等； 3. 负责电子元器件的寻源、议价、下单及订单全流程跟进； 4. 供应商开发、评估与关系维护，持续优化供应体系； 5. 承担团队人才培养任务，实施绩效指导，协同推进人才全周期管理。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有突出的同行业采购实战经验，具备至少2年以上的团队管理经历； 2. 对电子元器件采购工作有高度热情，认同岗位价值并乐于深耕； 3. 思维灵活，执行力强，责任心极佳，渴望挑战高收入目标，能适应高强度工作节奏； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有强烈的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度及流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配物流行业业务需求，确保人才供给及时性与适配度 4.搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.指导团队开展员工关系管理，防范用工风险，营造积极稳定的企业文化氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉物流/供应链行业特点及人才生态，具备行业资源者优先 4. 熟练掌握劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力

岗位要求：(非跟单文员岗位，需高频跟工厂谈价格和账期，请确认再投) 1、进行市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在平台销售的新产品和热销产品； 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对运营人员进行产品知识培训； 4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发； 5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。（需高频跟工厂沟通） 福利待遇： 1、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双休； 2、收入水平：高底薪（含全勤）+高提成+各类季度奖金++其他福利； 3、入职购买五险一金，。 4、专业培训：岗位技能培训、定期产品培训及业务培训等； 5、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道，在这里我们会认真倾听您的新思路； 6、福利保障：统一缴纳深圳社保（包含：养老、生育、医疗、工伤、失业）和公积金； 7、节日假期：享受国家规定的法定节假日类似端午、国庆、春节等，满一年享有带薪年假； 8、其他福利：不定期举行同事聚餐、员工生日会等活动，还有免费零食供应； 交通：临近地铁10号线华南城站，步行3分钟即到； 我们的团队是由00后一群充满活力和凝聚力的精英组成，拥有理想，内心澎湃，勤奋踏实的年轻人，为着共同的梦想努力奋斗；我们深信“人才”是公司的未来，公司的财富就是我们的员工。公司坚持以人为本，充分尊重、培养和优待人才，员工与公司共同成长；加入我们，你将是团队里很重要的一员！梦想有多大，舞台就有多大！我们诚挚期待您的加入！

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4500–5500 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

岗位要求 1.具备一年以上相关工作经验，有行政或助理类岗位经历者优先考虑； 2.具备优秀的文字表达能力，善于学习，思维条理清晰，态度积极向上，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行报表制作与数据整理分析。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目各阶段进展，并按时反馈完成情况； 2.汇总并统计销售相关多维度数据，编制分析报表，结合运营成效提出优化建议； 3.组织部门会议的筹备、召开及会后任务的跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的沟通协调与进度汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及领导交办的其他工作任务。

要求灵活主动，沟通能力强 可以根据客户需求随机应变，对接好客户

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.负责永磁同步电机（PMSM）全品类采购管理工作，包括高性能磁铁，铜线，冲片表贴式（SPMSM）、内置式（IPMSM）等不同类型产品，覆盖健身器材、机器人、高端家电等应用场景的物料需求。 2.主导供应商开发、评估与优化，建立优质供应商资源池，重点挖掘具备永磁体材料研发、电机精密制造能力的核心供应商，推动供应链多元化与稳定性建设。 3.负责采购成本管控，通过询价、议价、招标等方式优化采购价格，结合原材料市场（钕铁硼、铁氧体等永磁材料）波动趋势，制定成本控制策略，保障采购性价比。 4.统筹采购计划制定与执行，对接生产、研发等部门，精准匹配物料需求，平衡库存水平与交付周期，确保永磁同步电机按时、按质、按量交付，规避供应链风险。 5.主导采购合同谈判与签订，明确质量标准、验收规范及售后条款，跟进订单履约全流程，处理采购过程中的质量异议、交付延迟等问题。 6.持续关注永磁同步电机行业技术发展趋势、市场供需变化及政策导向，为公司产品研发、采购策略优化提供专业支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、供应链管理等相关专业，5年以上永磁同步电机或电机类核心零部件采购经验，有家电，c端器材，新能源汽车、工业自动化行业采购经验者优先。 2.精通永磁同步电机产品知识，熟悉其核心结构、性能参数（功率、转矩、转速、防护等级等）、永磁材料特性及生产制造工艺，能独立完成供应商技术评审与产品质量把控。 3.具备丰富的供应商开发、谈判及供应链管理经验，拥有优质的永磁同步电机供应商资源，能有效应对供应链波动，保障物料稳定供应。 4.具备较强的成本分析、风险预判能力，熟悉采购流程及招投标管理规范，能制定科学的采购策略并落地执行。 5.具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力，工作严谨负责，抗压性强，能适应跨部门协作。

岗位职责： 1. 供应商开发管理：独立开展供应商的开发与日常维护，收集并审核供应商相关资质，参与供应商体系优化工作，把控采购质量与成本，保障产品供应的稳定性和合规性。 2. 供应商绩效管理：组织实施供应商资质评审与筛选，拓展优质新供应商资源，同步维护现有合作资源，确保其在质量、成本、交付及服务等方面持续满足公司运营需求。 3. 成本管理：严控采购环节的质量与支出，协助上级达成降本增效目标，熟悉采购物料的市场动态，掌握供应商基本情况，及时把握行业价格趋势。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年及以上供应商开发相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 对新工艺、新产品具备敏锐洞察力，热衷于探索创新技术、材料及潜在供应商，具备主动外出寻源能力，能将优质样品带回供研发评估； 3. 熟悉企业质量规范与检测标准，能够依据标准精准匹配合格供应商； 4. 具备良好职业操守，价值观端正，品行诚实守信，杜绝与供应商发生任何形式的利益关系；需持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、高效承接公司人事行政类运营事务，按各模块节点要求准时交付成果，协同处理人力行政相关问题； 2、独立负责保险公积金及薪酬核算管理工作，并结合当地政策资源推进落实相关支持事项； 3、定期跟进团队动态，围绕团队盘点提出优化策略，涵盖人才储备、绩效未达1.0人员的激活与调整等； 4、按时完成办公行政物资补充、供应商管理及房租物业等费用报销，实现季度成本降低3%以上； 5、推动公司制度落地执行，传播企业文化，落实员工关怀举措，结合关键时间节点组织文化活动并跟踪员工状态，营造健康和谐的劳动关系； 6、严格管控行政支出，及时识别异常成本，分析原因并制定改进方案，快速实施整改； 7、对管理层及上级交办任务响应迅速，具备良好的跨部门协作与内外部协调能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上HR工作经验或表现突出的应届生，有互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家人事、劳动管理相关的法律法规及政策，掌握其在企业管理中的实际应用。 4. 学习能力强，工作主动性强，逻辑清晰，时间管理能力佳，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，具有一定文字表达能力者更优。

岗位要求 1.理解业务流程，掌握供应链各环节运作模式 2.熟悉采购及开发流程，具备较强的谈判技巧与数据分析能力，能够优化供应商资源（如账期、价格等方面） 3.具备团队协作意识和服务意识，拥有积极的心态以及良好的学习与沟通能力 4.有跨境电商类宠物、美容健康、家居园艺或其他品类采购相关经验者优先 岗位职责 1.建立并持续优化供应商管理流程，负责供应商档案的整理与信息核验 2.组织对现有供应商的绩效评估，定期协同业务部门采集供应商关键数据，涵盖质量、账期、新品开发贡献率、配合度等维度，淘汰不符合标准的供应商 3.结合业务增长需要，主导新供应商的开拓工作，并组织实地考察与综合评估 4.负责日常工作的推进，协调跨部门对接事务，完成信息与数据的汇总分析