岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初审成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的报送。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备一定的文案撰写能力，熟练使用Office等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、思维条理清晰，学习能力突出，能良好应对工作压力； 5、形象良好，性格积极开朗，逻辑清楚，具备较强的学习适应力。 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地； 3. 负责合同、收据及款项审核，日常费用管控，协助财务完成税务相关事宜处理； 4. 协助营销条线开展业务检查与监督，推动运营流程规范化执行； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 统招大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先； 2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件； 5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、伯乐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！ 2、大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师，实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备发展计划。特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套精选试题超2000道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深化与横向拓展多维发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，职业素养高，专业协作强，管理扁平化，信息透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入 工作时间：朝9晚6:15，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 每周二、四下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

薪资：8k，鹅厂，朝九晚六双休，五险一金 岗位要求： 1、统招本科，具备1-3年行政类工作经验； 2、英文能力佳者优先，因涉及海外团队协作，需日常使用英语沟通； 3、表达清晰，思维有逻辑、条理性强，具备总结归纳能力，对人对事有良好理解与应变能力； 4、性格亲和，服务意识强，善于站在他人角度思考问题； 5、执行力强，具备团队协作精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 6、有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历，组织策划能力强，富有创意； 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹工位资源分配； 2、福利支持：统筹员工福利的整理与发放；协助策划并落地部门及跨部门会议与活动（如聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），有大型活动组织经验者更优； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分业务可能涉及外部办公场地支持、福利落地，或租赁、装修、供应商对接、证照资质办理等工作； 4、其他：积极主动，高效沟通，及时协调处理日常事务及突发情况；

岗位职责: 1、对公司各种文件和档案进行整理、归档 2、编写文件、ppt等 3、编制报表及统计 4、负责发票的开具、管理和归档，确保发票的合法性和完整性。 5、处理公司工商相关事宜 6、接受其他临时工作 学历要求：通常要求本科及以上学历。 技能要求：熟练使用Office办公软件，需要会开车。 工作经验：有相关财务工作经验者或者有法律基础的优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职业素养：工作认真细致，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 公司待遇：月休4天。购买社保，不包吃住

一.职位要求：接受新人0基础 1.18-38岁，身高150以上 2.有无经验都可，公司免费培训上岗 3.性格活泼开朗，心态积极乐观 二.薪资待遇: 1.无责保底7000+提成（综合薪资15000以上） 2.五险，包吃住， 3.每天工作4-6小时，月休4-6天 4.面试当天入职可安排住宿（可拎包入住） 5.单身公寓、套房，空调热水器洗衣机家具齐全。

【岗位职责】： 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责现场员工资产的日常管理与维护。 3、执行巡场任务，确认员工每日到岗情况及工作期间是否存在违纪行为。 4、组织新员工入职培训并办理离职手续。 5、保持与员工的日常沟通，维护良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通，包括项目释放、人员淘汰、主动离职等事项。 7、跟进考勤异常员工，对异常频次较高的人员进行重点监控。 8、关注员工绩效表现，重点跟踪试用期员工、绩效B级无评语及绩效C级员工。 9、落实客户方安排的各项排班任务，如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。 14、组织现场ODC/NDC公共活动，每季度开展一次。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历（学信网可查），具备1年以上交付助理相关工作经验，有IT外包行业背景者优先； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，有员工关怀、团队维稳相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 【公司福利】 央企背景，入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放薪资，工作时间早九晚六（弹性半小时），周末双休。 享有工龄年假及司龄年假（司龄满3年额外享受3天福利假期）。 六险一金保障完善，还可为一名子女报销一半商业保险费用。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐，提供年度健康体检及各类节日福利。

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行到位。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐房源，统筹协调看房、签约及入住事宜。 成本控制：对接外部供应商争取优惠协议价，通过数据分析提出节约差旅支出的有效建议。 行政协同：配合完成会议组织、办公用品采购等事务，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作，沟通协调能力强，能独立应对突发情况。 素质：责任心强，具备良好服务意识和细致的工作习惯，可接受临时加班安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、英文能力优秀者优先，因涉及海外团队协作，需具备日常英文沟通能力； 3、表达清晰，思维有逻辑、有条理，善于归纳总结，对人际与事务具备良好理解力与应变能力； 4、性格亲和，具备服务意识，能够站在他人角度思考问题； 5、执行力强，富有团队精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 6、有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历，具备较强的组织策划能力和创新意识； 7、熟练掌握各类常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）。 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公布局规划，统筹安排工位资源； 2、福利支持：统筹员工福利的整理与发放；协助策划并执行部门级及跨部门会议与活动（包括聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），具备大型活动组织经验者更优； 3、办公流程支持：协助推进部门人事、采购等相关流程；部分业务可能涉及外部办公场所支持、福利落地，或租赁、装修、供应商管理、证照资质办理等工作； 4、其他：积极主动、高效沟通，及时协调处理日常事务及突发情况。

岗位职责 1.主要负责各类文字材料的撰写、编辑与校对，涵盖工作 报告、工作总结、方案策划、宣传文稿、讲话稿、汇报材 料、公文函件等多类型内容； 2.对已完成的文字材料进行优化打磨，修正语法错误、 调整行文结构、提升表达质感，满足不同场景下的使用标 准： 3.对已完成的工作进行存档。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、秘书学、行政管理、中文应用等相关专业优先。 2.具备专职写材料、公文写作、办公室文秘相关工作经验，熟悉机关 / 企事业单位行文规范、公文格式与写作逻辑，有政府、事业单位材料写作经验优先。 3.文字功底扎实，擅长正式书面表达，逻辑思维强，能快速理解工作意图，独立完成长篇、综合性材料撰写。 4.具备较强的信息整合、归纳提炼、数据梳理能力，能从零散素材中提炼亮点、形成体系化内容。 5.责任心强，抗压能力好，能接受阶段性加急材料、临时汇报材料的赶稿任务，工作细致严谨。 6.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉公文排版、格式规范，有较强的文字校对能力。 7.保密意识强，严守工作内容与公司内部信息，品行端正、踏实稳重。

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

商机ID：73622785 【订单编号】20260206QXQ01 【职位名称】: 深圳市罗湖区| 住家保姆 【饭菜口味】: 清淡菜 【服务内容】: 做饭|做家务|照顾老人 【家庭面积】: 200平 【家庭人数】: 4口人 【职位详情】: 主要照顾两位80岁老人，生活都可以自理。陪伴二老，做饭，搞卫生，下楼散步等。 保姆有单独房间、卫生间使用。 家里还有个失能老人（有另外阿姨照顾，就是偶尔搭把手） 【每月休息】: 4+法定 【每月工资】: 6500-7000（公司发工资） 【预估上户日期】: 合适尽快到岗！

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岗位职责: 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化办公环境，保障工作高效有序开展。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全流程支持，保障顺利进行。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆祝、年会等内外部活动，增强团队协作与凝聚力。 5、资产管理：负责资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保安全与高效使用。 6、具备招聘相关经验。 7、完成上级交办的其他事务。 岗位朝九晚六，大小周工作制。 任职要求: 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2-3年人事行政类岗位工作经验； 2、性格外向、形象端正，沟通表达能力强，具有良好的组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对挑战性任务； 4、具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神，服务意识强； 5、成本管控意识良好，能科学规划并有效控制行政支出； 6、具备一定的文案撰写能力和数据处理能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，能承受一定工作压力。

1、执行行政部日常事务，包括办公室费用报销、7S管理落实、会务接待安排、固定资产维护、差旅票务协调、组织文化活动的实施与管理，以及公司对内对外宣传资料的整理与归档； 2、负责下午茶、团队建设、年度晚会等活动的策划、组织与落地执行； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专，具备1年以上行政类工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备较强文字撰写能力者更佳； 3、性格开朗，具备良好的亲和力、沟通表达能力和逻辑思维能力，净身高160以下勿投，需具备得体的职业形象； 4、工作细致、耐心，责任心强，具有优良的职业道德和较强的服务意识。

西乡住家保姆 工作地址:西乡 380/天（工期25天，2.09-3.05），25天，2.09-3.05 照顾三口之家日常三餐制作、全屋120㎡保洁整理，收纳衣物及家居用品，兼顾简单的家庭绿植养护，做口饭菜味佳，做干事干净利落。做口饭菜味佳

注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

阿姨，1 工作地址:深圳宝安 工资20000 照顾雇主饮食起居厨艺精湛会做养生餐，懂商务礼仪，能协助处理简单商务事务 高中以上学历

女老人，85岁，行走不便，意识清醒，能正常进行语言沟通，现在观湖颐养中心，半失能。招聘女保姆一名，全天住公寓，要求人本分老实，勤快有亲和力，包吃住。月薪资3000元。详情面谈。联系电话

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

接待客户，办理登记，进行分诊，收取费用，填写相关表格等各项事务，需具备粤语沟通能力