1、不限性别，大专及以上学历； 2、性格开朗，具备出色的表达与沟通能力，反应迅速，执行力强； 3、具备良好的职业素养，积极上进，能适应高强度工作节奏与挑战； 4、拥有采购相关经验，熟悉采购作业流程，具备同行业代理渠道资源者优先考虑； 5、了解电子元器件采购渠道，对电子元器件采购有浓厚兴趣及强烈成功意愿，具备现货采购经验者优先； 6、具有一年以上IC芯片采购工作经验者优先，能够熟练操作国内外芯片采购事务者优先；（公司专注IC交易网SSCP，仅经营原装正品） 岗位职责： 1．配合销售团队，依据销售需求，面向全球寻找并采购各类电子元器件； 2．搜集供应商库存动态，全流程跟进国内外芯片采购事务； 3．拓展优质电子元件供应商资源（涵盖各品牌IC、存储芯片、二极管、三极管等），包括海外贸易商、代理商及工厂库存等渠道； 4．负责电子元器件的寻源、议价、下单及订单执行全过程 PS：同步招聘外贸业务员，提成比例15%~30% 我们提供的支持资源： 1．3万+客户公海资源池 2．慕尼黑及莫斯科电子展获取的展会客户名片 3．四个专业电子类外贸平台账号 4．AI系统快速响应采购报价 5．公司自持原装现货库存 6．专用跨境网络线路，无需使用外部VPN 应聘者需具备一定客户开发经验或外贸跟单经验

工作职责: 1、负责采购订单及合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间； 3、与各供应商完成对账工作，并将结果提交至公司财务； 4、实时掌握物料生产进度，做好过程跟踪； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备电子行业（PCBA）采购经验者优先，熟悉供应商管理流程； 2. 具备良好的沟通能力，诚实守信，工作认真，责任心强； 3. 熟练使用电脑办公软件及ERP系统操作。 备注：本岗位工作地点为东莞长安沙头，无法接受该工作地点者请勿投递。

此岗位为综合性职能，需从销售订单起始，完成物料需求计算、采购订单下达、跟进到货入库，并开具委外发料单，主要涉及PCBA、储能DC/AC相关物料及摄影器材类物料的采购工作： 1. 关注所辖储能品类的市场动向，掌握行业技术演进、商业模式演变及竞争格局变化，能够制定相应的采购战略规划； 2. 精通供应商开发与维护，熟悉采购作业流程，主导储能DC/逆变器类电子元器件的采购实施； 3. 负责采购订单的执行、进度跟踪及交付管理，确保供应连续性； 4. 理解MC物料计划逻辑，能独立完成MRP运算分析并处理委外生产所需的物料发放，具备MC实操经验者优先； 5. 主导采购环节风险识别与评估，建立应对机制并推动落地执行，对采购成效承担直接责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉电子元器件特性，了解储能产品与摄影器材的生产工艺、制程流程及交付关键节点，掌握核心物料在品质与交期方面的潜在风险； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有储能行业采购背景者优先考虑； 3. 拥有良好的跨部门协作能力与外部沟通技巧，具备较强的问题预判和解决能力； 4. 具备高度的职业素养，责任心强，工作主动，具备协同作战意识，不拘泥于岗位边界

1、年龄在25至33以内，高中以上学历， 2、3年以上电子厂采购经验， 3、为人诚实可靠，吃苦耐劳，严格服从公司工作安排，具备较强的责任心和安全意识；有上进心， 4、能吃苦耐劳服从管理 5、较强的谈判能力，熟练办公软件 岗位职责： 1、负责电子元器件、五金类，数据线材，包装物料的订购 2.根据物料需求表制定采购计划，制作采购单 3.负责评估供应商供应、配合等能力，负责物料准时到位 4.负责采购对帐。 福利与待遇： 1、公司提供住宿优厚的底薪+绩效奖金+全勤 2、月工资8000-9000+绩效， 3、春节享有10天假期、法定假日 4、享有绩效奖金；享有团队奖金，享有旅游等活动 5、入职购买社保

工作内容： 1、协调公司内部各职能部门与供应商之间的日常对接及信息流转 2、跟进样品开发、质量确认、价格咨询及商务谈判 3、处理订单相关事宜，包括订单核对、指令下达及执行进度跟踪 4、监控生产排期与产品质量检验，确保按时保质完成交付 5、根据公司生产需求，拓展并开发符合条件的供应商资源 6、完成上级领导安排的其他工作事项 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备2年以上制造行业全流程采购工作经验 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统者优先，有制造企业背景更佳 3、具备良好的职业操守，态度积极，拥有较强的组织协调与沟通能力

岗位名称：海外采购元器件 负责海外电子元器件采购工作，熟悉netCOMPONENTS平台操作与信息检索，具备良好的英语书面及口语沟通能力。 工作内容/岗位职责 1、开发并拓展海外电子元器件采购资源渠道； 2、通过高效沟通建立并维护海外采购合作网络； 3、处理销售相关的报价、询价、订单执行及物流发货等日常事务； 4、持续优化供应商管理体系，协同内部各部门顺畅协作； 5、依据公司绩效考核标准，按时达成各项考核目标 职位要求 1、大专或以上学历； 2、英语可进行基础交流； 3、具备2年以上海外电子元器件采购经验，拥有较强的沟通与谈判能力； 4、有使用netCOMPONENTS平台进行搜索与采购者优先考虑； 5、熟悉市场行情变化，掌握电子元器件专业知识，能快速判断产品类别与应用定位； 6、具备良好的协调能力与团队意识，具有敏锐的市场洞察力和独立开发渠道的能力； 薪资福利： 1、薪资：底薪（5-8k）+高提成 2、工作时间：9：00—18:00 中午休息1h，单休 3、公司包中餐、晚餐，菜式丰富，食材健康，住宿自理。

一、岗位职责 1. 战略规划 • 根据公司整体战略方向及市场实际需求，拟定采购产品的年度、季度与月度采购计划及策略方案，明确采购目标与执行路径。 2. 供应商管理 • 主动挖掘并引入合格供应商，持续完善供应商资源库，拓宽优质供应来源，提升供应链稳定性，降低采购潜在风险。 • 不断优化采购流程与供应商管理体系，提升供应商交付质量与成本控制能力，强化产品质量与价格管控。 • 组织开展供应商谈判并完成合同签署，确保所选供应商在品质、价格、交期等方面满足公司要求。 3. 采购流程管理 • 全程监督采购执行过程，保障操作合规、流程透明、结果公正，确保所采产品符合既定质量规范。 • 负责采购订单/合同的签订、系统提报审批、进度跟进及到货追踪，保障物资按时交付。 • 及时与内部部门及外部供应商沟通，协调解决合同履行过程中出现的异常或质量问题。 4. 成本控制与财务管理 • 通过价格谈判、压缩采购周期、优化流程等手段，有效降低采购支出，提升采购运作效率。 • 负责与供应商核对账目、审核发票及提交付款申请，严格执行财务规定，确保票据完整、账务及时处理。 5. 产品管理相关 • 负责采购物资的验收及相关日常管理工作。 6. 供应链管理 • 统筹协调内外部资源，保障采购链条高效运转，快速响应供应商或客户反馈问题，维护企业良好形象。 7. 销售需求对接 • 与销售团队保持密切协作，掌握销售端实际需求，动态调整采购安排以应对市场波动。 • 向销售部门传递产品信息与行业趋势，支持其开展产品推广与客户拓展工作。 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，采购、财务、供应链等相关专业优先考虑。 2. 行业经验 • 具备至少2年采购相关工作经验，有医疗器械行业背景、熟悉采购产品特性或具备资质审核经验者优先。 3. 供应商开拓能力 • 具备成功开发新供应商、拓展替代供应渠道的实际案例与操作经验。 4. 个人品质 • 工作认真负责，诚实守信，注重细节，具备良好的协作精神。 5. 专业能力 • 具备出色的议价谈判技巧与成本分析能力，能在复杂市场环境下为公司争取最优采购条件。 6. 沟通协调能力 • 拥有良好的跨部门沟通能力，能与销售团队、供应商等多方高效协同，推动工作顺利开展。

采购岗位职责: 1.主要负责电商店铺物料采购，包括成品采购，同原供应商砍价，比价，制定采购订单，跟进材料进度，处理材料未回的突发事件。 2.负责供应商开发，降价计划的推动，有较强的砍价能力，对现有的供应商进行有效管理，确保供应商的品质、价格、交期、服务能满足公司的生产需求。 3.对接财务付款，采购金额汇总、并与预算金额比对。 4.金蝶云系统采购订单及相关工作跟进、处理。 5.报价：运营、业务报价处理； 6.领导交代的公司其他事项，辅料采购。 任职要求: 有阿里、淘宝采购经验，能适应较多品种商品采购，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 -工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 -能够熟练使用办公软件，如Excel等进行数据分析。 -对市场敏感，善于发现并解决问题。

岗位职责： 1、根据采购需求，筛选供应商，按照要求保质保量完成采购供应工作； 2、负责产品采购，把控产品交货周期、包装要求、品质标准、付款计划等; 3、处理供应商采购物流异常、退换货、补偿等事宜； 4、处理采购发货及物流配送等相关工作。 职位要求： 1、 本科以上学历，1年以上供应链、采购工作经验； 2、 熟悉1688、拼多多等电商采购平台热爱网络购物，对行业咨询敏感； 3、 有与物流公司沟通协作经验优先，熟悉俄罗斯灰关、白关及物流配送全流程者优先； 4、 责任心强，沟通能力良好，具备基础的数据整理能力；

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岗位职责： 1.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 2.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关工作经验者 5.中专及以上学历优先，专业不限

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上采购相关工作经验，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

本公司现招***采购员1名，描述如下： 1．遵守公司制度，品行端正，工作认真负责，具备责任感与团队协作意识，态度积极，能适应一定强度的工作； 2．具备3年以上机械设备领域采购工作经验者优先考虑； 3．能识读CAD加工图纸，了解钣金、机械加工或电气类材料相关知识； 4．具备供应商开发及商务谈判能力者优先录用； 5．中专或技校及以上学历； 6．熟练操作电脑，可制作各类统计报表，持有驾驶证； 7、提供住宿（配备空调、热水器），发放餐补； 8、此职位需要一名***

我们是一家国际化、多元化、人性化的企业，倡导员工踏实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 岗位职责： 1.负责前台日常接待，包括电话接听与转接，准确记录来电信息并及时传递至相关负责人；做好来访客户及面试人员的接待工作，完善来访登记； 2.考勤数据统计，协助办理员工入职与离职手续； 3.配合人力资源部门开展招聘工作，参与简历筛选，安排面试邀约； 4.管理快递收发事宜，负责办公用品及日常耗材的采购与费用报销； 5.熟悉公司基本情况，能够解答访客常见问题，提供基础性非保密信息支持； 6.维护前台区域的整洁有序，保持桌椅摆放规范，营造良好的办公形象； 7.严格遵守公司各项保密规定； 8.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-26岁，形象良好，气质出众，亲和力佳，能体现公司专业积极的对外形象，身高1.60米以上； 2.具备较强的责任心和服务意识，工作细致有条理，能高效处理前台各类事务，态度踏实稳定，具备良好的沟通能力和应变能力； 3.具有团队协作精神，服务意识强，善于配合协作。

岗位职责： 1.负责公司来访人员的接待，登记与引导，展现企业良好形象，确保接待流程规范有序 2.管理办公区域的日常秩序，保持前台及周边环境的整洁，维护办公设备正常运行 3.接听转接公司电话，做好来电咨询记录。负责招聘及时准确传达信息 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与亲和力； 2.熟练运用办公软件，工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

一、基本信息 岗位名称：人力行政中心总监 所属部门：人力行政中心 岗位编号： 报告关系 直接上级：总经理 直接下属部门/岗位：行政经理、人事经理（在没有专职行政经理、人事经理的情况下，直接下属可包括人事主管、行政主管、培训讲师、企业策划专员、前台文员） 岗位设置目的：统筹人力资源管理事务及本部门日常运作，保障组织运营所需的人力支持与行政服务支撑。 二、岗位职责 全面负责公司行政事务、后勤保障、人力资源整合、办公运行及流程体系建设等综合性管理工作。 制订人力资源战略规划，依据公司发展战略目标，牵头拟定人力资源发展规划，结合业务发展与组织架构调整，提出岗位职能设计方案，持续优化岗位配置与职责划分。 根据企业经营实际，推进工作分析、岗位评估，组织编写或更新岗位说明书。 职责描述：主导建立人事管理流程与制度体系，并推动落地实施，落实日常管理任务。 1. 依据公司管理制度，完善本部门管理规章并组织实施 2. 负责部门内部人员考勤管理与绩效考评，合理分配工作任务，实施督导与辅导 3. 定期组织召开部门例会，加强团队建设与能力提升 4. 管控部门预算执行，严控运营成本，提升资源使用效率 职责描述 5. 落实公司涉及法律事务的相关工作 6. 协调推进公司分包业务相关事项等。 三、职权范围 权限关系 相关权限 1. 对员工奖惩与激励措施具有提议权 2. 对本部门人员的工作开展具备指导、监督与检查权 3. 行使招聘、录用、解聘、奖惩等人力资源管理环节的审核权 4. 对公司人力资源政策的优化与调整具有建议权 5. 对岗位体系设置、职责界定、编制核定等事项具有建议权 6. 参与公司人力资源战略的制定与实施 7. 统筹管理公司公文、印章、证照、档案、合同、资质文件及机要资料。 四、任职资格 学历及专业 大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业 资格认证及等级 人力资源管理师优先 工作经验 5年以上人力资源相关工作经验 专业知识和技能 熟悉人力资源管理体系与劳动法律法规，掌握人事管理流程，具备良好的管理素养与组织协调能力，执行力强；接受过人力资源专业培训、管理技能训练及相关法规学习 其它特殊要求（如出差、请假、特殊工作时间……） 职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假、生日福利、工作餐

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、配合总监跟进各项方案执行进展，梳理现行流程并监督实施效果； 2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程； 3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供有效支持； 4、参与与代理及供应商的商务对接，维护良好合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先； 2、具备较强的保密意识，工作细致严谨，责任心强，能适应较高工作压力； 3、擅长沟通交流，反应迅速，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层可获得月度分红激励； 2. 按国家规定缴纳五险；享受法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持； 4. 提供广阔成长平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织多样化的团队建设活动；

注：此岗位为模具方向 1、负责产品DVT阶段前各类物料的样品安排、采购下单、交期追踪、对账及付款申请等相关工作； 2、开展物料成本评估，进行报价分析、价格协商、核价以及降本增效相关事宜； 3、主导物料承认流程与签样确认，统筹开模相关事务的推进与协调； 4、参与新供应商引入及第二供应源的开发，组织合同与协议的商务谈判并完成签署； 5、针对供应商生产过程异常、IQC来料不合格及交付延迟等问题，进行现场跟进与闭环处理； 6、制定物料策略性备货计划，并协调处理供应商端突发异常情况； 7、管理供应商资料、合作协议、采购合同及研发打样订单的归档与移交工作； 8、负责BOM成本计算、成本主数据更新维护，以及物料小批量试用验证支持； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、订单执行与跟踪：依据公司采购计划下达订单，明确交货时间、质量要求等核心条款，持续与供应商保持高效沟通，实时掌握采购进度，保障物资按时、按质、按量交付到位。 2、品质管理：建立并落实规范的质量验收流程，协同仓库人员对到货商品进行核验，确保产品满足合同约定及国内质量标准，针对不达标货物，第一时间联系供应商协商后续处理方案。 3、商务谈判：主导与供应商的商务洽谈，围绕采购价格、结算方式、交付周期等关键内容开展协商，合理运用谈判策略，争取最优合作条件，保障企业采购利益最大化。 4、内部协同：积极对接公司各职能部门，准确传递采购动态信息，推动解决采购与销售、仓储等环节的衔接问题，助力整体运营流程高效运转。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备电商平台采购实操经验者优先 2、工作经验：拥有1-3年采购相关经历，熟悉采购作业全流程，掌握供应商管理体系，能熟练使用ERP等采购管理工具 3、专业能力：具备采购数据收集、汇总与分析能力，熟练掌握采购谈判方法与技巧 4、沟通能力：可与供应商及内部团队顺畅沟通，推动采购任务高效落地，具备良好倾听意识与冲突协调能力 5、应急处理：面对供货延误、品质异常等突发状况能快速响应，并提出切实可行的应对措施 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、五险一金：公司统一缴纳社会保险（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险）及住房公积金 3、团队活动：定期组织团建、文娱活动、年度旅游、员工奖励、下午茶等 4、其他福利：每周提供下午茶、加班补助、法定带薪年假、节假日休假天数优于行业平均水平

1．根据各个部门的需求，选择合适的供应商；执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2．负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。及时与仓库人员沟通验货情况，使交期无延误 3．执行并完善成本降低及控制方案； 4. 熟悉结构件与电子物料采购流程，有相关经验者优先 5.负责不良品及呆滞库存的处理，及时退换货，避免公司库存物料的积压，不良品做到两天内处理，呆滞库存当月处理 6.专科以上学历； 7.5年以上电子产品行业采购经验；

工作内容：根据订单，去华强北测屏、采购、打包发货 工作时间：11:30-8:30午休一小时，每周日固定休息，法定节假日休息，节日福利，满勤奖，年终奖 工作要求：熟练测屏，做过3C类优先，熟悉华强北市场，做事认真负责，不磨蹭，手机控不考虑