岗位职责: 1.负责进出口相关采购事务，保障采购环节高效有序开展。 2.与供货商保持稳定协作关系，确保物资供应的质量与时效。 3.跟踪市场变化趋势，拟定合理采购方案，控制并降低采购支出。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能按时高质量完成指派工作。 2.富有团队意识，可快速适应集体环境，协同推动任务落地执行。 3.具备主动学习和优化提升的意识，持续改进工作流程与执行效率。

我司是一家外贸公司，现招聘采购开发岗位，岗位职责如下： 1.根据需求开发供应商，询价并确认样品。 2.负责采购订单制作及跟单。 3.完成上级领导交代的任务。 任职要求： 1.懂日语 2.有工作经验者优先（无经验亦可） 3.能熟练运用办公软件 4.有良好的沟通协调能力 5.条理分明，仔细耐心，有责任心 福利待遇： 1.周末双休 2.带薪休假 3.法定节假日 4.缴纳五险 5.年底奖金 6.餐费补贴、交通补贴

招聘职位：外贸采购专员（五金机械类） 工作地点：宁波 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效奖金） 岗位职责 国际供应商管理 负责与国外供应商（欧美、东南亚等）的日常沟通，通过邮件、电话进行询价、议价、订单跟进及合同执行； 协调解决采购过程中的质量、交期等问题，维护长期合作关系。 跨境物流与清关协调 与海外服务商（货代、报关行等）紧密配合，确保货物顺利交付，跟踪国际运输及目的港清关进度； 处理进出口单证（如提单、原产地证、信用证等），优化物流成本。 市场开拓与成本优化 调研目标市场（如德国、日本、东南亚等）的五金机械行业趋势，开发潜在供应商或替代货源； 评估新物流渠道（海运/空运/快递），推动运输成本降低及效率提升。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，英语六级（TEM-8优先），具备流利的英语口语谈判能力； 1-3年五金机械、工业品或相关领域外贸采购经验（优秀应届生可放宽）。 核心能力： 熟悉进出口贸易条款（Incoterms）、单证操作及国际物流流程； 具备供应商开发能力，能独立完成海外市场调研及商务谈判； 极强的责任心，注重细节，能高效处理多线程任务。 加分项： 有德国、日本或东南亚供应商资源者优先； 熟悉ERP系统及数据分析工具。 我们提供 底薪+采购提成+年终奖金； 五险一金、带薪年假、定期海外参展/考察机会； 扁平化管理，清晰的晋升通道（采购专员→区域主管→采购经理）。

采购员要求:25-35岁；熟练使用办公软件；编写采购合同文件，单价对比，采购订单合同录入系统；收集、整理与统计各种采购单据与报表；供应商发票跟催；管理日常采购文件，记录采购进度；会开车。薪资4000-6000

任职资格 1.具备1-2年内贸企业采购跟单经验，或2年以上出纳相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件及ERP下单系统； 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4.遵守采购岗位基本职业道德； 5.具备较强的成本控制意识； 6.工作认真负责，责任心强。 岗位职责 1.负责采购订单下达、订单进度跟踪、物流信息跟进、付款处理及出入库对接； 2.与供应商保持有效沟通，及时反馈订单执行情况； 3.具备供应商开发能力者优先录用。 薪资：基本工资+年终奖；全勤奖，年收入8-10万。 福利：五险一金+补充商业保险（六险一金）+节假日福利+生日福利+周年礼物+定期团队建设活动 晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监

任职要求： 1.工作经验：5年以上外贸企业采购从业经历，熟悉商超类客户供应链运作流程 2.产品经验：熟悉日用杂货类产品特性及市场应用 3.专业技能：具备较强的产品研发与优化能力，能够独立完成基础成本分析与控制 4.个人素质：具备良好的协作意识与执行力，能适应频繁出差及高效开发的工作节奏，持有驾照并可熟练驾驶 岗位职责： 1.承担日用杂货品类的采购任务，涵盖供应商寻源、资质审核及后续管理。 2.结合市场需求与客户反馈，推进产品创新与迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购议价过程，有效控制进货成本，保障价格优势。 4.维护供应商合作关系，确保供应链条的持续稳定与高效运转。 ps: 1.弹性工作时间：8：30-17：30；9：00-18：00；9：30-18：30三个时段可选，午休1.5小时，周末双休； 2.月度发放基本工资+半年度绩效奖金（一年两次），每月30日准时发薪； 3.缴纳六险一金，转正后享有餐补+交通补贴+全勤奖励。

岗位职责: 1.负责外购、外协物料及模具的核价标准制定与日常维护工作； 2.关注外购、外协物料及模具的市场价格动态，及时提出价格补差建议； 3.开展与成本相关的报价分析，为新产品开发提供可行性成本数据支持； 4.拓展供应商资源，跟进供应商交付进度，保障生产所需物料按时供应； 5.管理并优化现有供应商合作关系。 任职要求: 1.具备3年以上制造业采购工作经验，有保温杯行业背景者优先； 2.学习能力强，能够主动分析并解决工作中遇到的问题； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4.工作严谨细致，抗压性好，具备较强的逻辑分析与执行能力； 5.熟练使用EXCEL等办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

工作内容： 1. 制定项目层面的采购战略规划。 2. 组织编制并跟进各项目零部件的定点方案。 3. 负责采购目标成本管理及项目执行过程监控，参与关键节点的评审工作。 4. 承担品牌线降本任务，牵头进行成本拆解，协同业务部门完成降本目标。 5. 支持平台通用件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件的定点，并提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 负责搭建并持续优化项目采购流程，推动流程落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有海外学习或工作背景者优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

水电中工需要 1名 最起码水电材料全部要认识的 丁家山高速收费站附近。

招聘烫工一名，专业整烫翻领衫。地址墙里小区 电话

招聘送货司机 1，负责公司冻品货物的同城及短途运输配送 2配合装卸货流程，核对货物清单，保障货物数量准确，完好无损； 4，妥善保管运输单据，完成每日运输任务的台账登记与交接。 任职要求： 1，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况； 2，具备1年以上货运驾驶经验，无重大交通事故记录，无酒驾，醉驾等不良驾驶史； 3，工作认真负责，细心严谨，能吃苦耐劳，适应冷链货运的工作节奏； 4，具备良好的服务意识，服从公司调度安排。 薪资福利：底薪5500元起+全勤奖金，多劳多得，收入稳定有保障，外勤交通补助+节日福利。 联系☎: 地址: 沧海路木材市场东10米 老聂商贸有限公司

招聘: ❗普工：5人 (要求有责任心，年龄55以下，男女不限，12小时，包住、包工作餐。 ❗保洁阿姨 1名，单休， 电话联系： 公司名称：宁波友恒汽车部件有限公司 地址：象山县白岩山产业区万隆路607号

招工 背心折边两名 地址：蓬莱路301号 电话：

综合管理部实习生 1、大专以上学历，财务管理或会计专业优先；2、品行端正、为人诚实、抗压能力较强；3、良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神及客户服务精神；4、处事细心、有条理、对数据具有一定的敏感度；5、熟练使用办公软件。1、协助财务人员进行日常出纳及财务核算工作；2、协助财务人员进行日常单据审核；3、协助财务人员进行财务文档归档整理；4、协助申请公司日常运营；5、协助办公用品采购及固定资产管理；6、协助公司合同整理与归档；7、完成其它公司交办的工作任务。 薪资福利:1、薪资标准工作日100元/天，；2、实习生商保一份；3、传统节日福利（参照公司实习生标准执行）；4、双休+法定公休假。 详细简历可直接发送邮箱：，投递简历时请备注应聘岗位，面试将电话通知。简历及用工需求可投递园区邮箱

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

负责电商平台的采购，包括浏览商品，下单，支付等操作。

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位要求： 1. 负责庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类（具备其中任一类即可）的采购事务，涵盖供应商的开发、评估及日常管理 2. 结合市场趋势与客户实际需求，推动产品优化与新品开发，增强产品市场竞争力 3. 主导与供应商的价格协商，有效控制采购成本，保障价格优势 4. 维护并优化供应商合作关系，确保供应链高效稳定运行 岗位描述： 1. 具备3年以上庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类（满足其中一类即可）采购经验，熟悉行业市场变化及供应链运作流程 2. 拥有较强的产品改进与开发能力，能基于市场需求提出专业的工艺与材料优化建议 3. 能依据业务目标，输出所负责产品及对标产品的全面分析报告 4. 具备良好的协作意识与执行力，可按时完成指定产品或工厂的寻源任务

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

1、负责中药材及其他原辅料、设备及其他工程零部件的采购，通过展会、网络平台等开发供应商资源； 2、积极开发和维护供应关系，及时进行交流，建立完善的供应商资质档案； 3、与供应商进行商务谈判，签定采购合同、并进行跟单。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、药学相关专业优先； 2、有1年以上原料药采购相关经验。 3、性格开朗，善于沟通，有责任心有C1驾照，能出差。 4、有良好职业素养和道德品质。

岗位职责 1、负责超市站点的开业、关停及证照变更等相关事务，确保各服务站点按时取得证照并合规运营； 2、对接政府相关部门，开展公司各类证照办理工作，维护良好沟通关系，凭借专业能力加快办证进度，提升办理效率与合规水平； 3、依托专业知识支持前期资料审核，识别重大风险点，协助完善材料缺陷，在合规基础上推动选址与签约进程； 4、针对食品安全、医疗器械安全等领域提供专业风险预警及整改建议，助力降低日常经营中的合规隐患； 5、参与处理部分属地监管相关事项，配合完成应对与反馈工作； 6、推进部门专项任务，并承担必要的综合性支持工作。 岗位基本需求 1、熟悉各城市及辖区市场监督行政审批与注册流程； 2、掌握《食品安全法》《医疗器械监督管理条例》等法规要求，了解零售及餐饮服务业态现场审核标准； 3、具备一定属地职能部门资源，知晓监管部门内部审批流程及相关管理规范； 4、五年以上证照办理实操经验，有线上零售、商超或连锁餐饮行业资质申办背景者优先； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效跨部门协作并解决实际问题； 6、学习适应能力强，善于总结复盘，具备良好的书面表达能力

1.大专及以上学历，供应链管理、机械、材料等相关专业优先； 2.2年以上制造业采购经验，有汽配行业经验者优先； 3.熟悉采购流程和供应商管理； 4.了解五金冲压件原材料特性及工艺要求优先； 5.熟练使用ERP系统和Office办公软件； 6.良好的沟通协调和谈判能力，责任心强； 7.能适应偶尔出差拜访供应商。

招前台小姐姐，主要负责访客接待，登记及基础行政事务，要求形象清爽气质佳，热情开朗有亲和力，擅长与人沟通，有无工作经验均可，应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好，期待你的加入！！薪资待遇面议！

我们对工作要求：务必：用心勤奋，认真仔细，积极乐观，性格开朗，爱岗敬业，喜欢并热爱本职岗位，思维敏捷，抗压能力强，在工作中能勤思善悟！有自己的想法，建议，和工作风格，针对工作有不同的方式方法和建议

1.寻找并开发新产品，有独立的报价核价能力 2.善于开发产品 3.有国外超市采购经验优先 4.能独当一面，有自己优势产品线和供应商体系

岗位职责： 1、执行日常采购工作，涵盖供应商考察与筛选、商务谈判及合同签订等环节。 2、跟踪采购订单执行进度，保障物资准时到货，及时处理供应链中出现的各类异常情况。 3、保持与供应商的良好合作，持续改进采购作业流程，实现降本增效。 4、参与库存管控工作，配合制定合理的安全库存方案，避免库存过多或不足。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备至少3年制造类企业相关工作经验 3、掌握采购专业知识，了解采购运作流程及库存控制方法 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部部门及外部单位高效协作 5、具有基础财务常识，可完成基本的成本核算与分析 6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力 岗位福利： 2、节日福利，年终奖金 4、每年组织一至两次团队建设活动