农村自建房材料销售，瓦门窗地砖

本公司因业务发展需要，现高薪引进门窗五金、辅材销售精英一名，，工作区域为重庆主城。欢迎各位精英推荐或详聊。。

招人造石，石英石毛板销售业务员，有意者私聊。

招聘：营业员（ 4000-10000元/月+月休4天） 薪资：4000-10000元/月 任职要求 1. 有建材销售经验优先 2. 具备良好沟通能力 上班时间：8:30-18:00 底薪+提成+上不封顶

招聘：建材门店店员（五险）薪资：3000-10000元/月有意向者直接电话联系：高总岗位职责1.负责建材产品的销售，促成交易2.解答客户关于建材产品的疑问3.整理记录客户信息，跟进潜在客户任职要求1.学历不限，有建材、门窗销售经验优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强3.熟悉建材产品知识4.会玩，能接受上镜拍摄优先

    秉诚建材，诚聘业务员/销售 本店/主营：日丰管、卫浴、厨电、五金、等建材产品，因业务拓展，现面向社会诚聘业务员/销售精英。 【岗位职责】 1. 开发、电工师傅、包工头、工地等客户资源 2. 负责产品介绍、报价、跟单、收款及售后维护 3. 完成下达的销售目标，积极拓展市场 4. 收集市场信息，维护老客户，提升客户满意度 【任职要求】 有建材销售、装修行业经验者优先 2. 性格外向，表达能力强，有抗压能力和执行力 3. 熟悉本地市场，有客户资源、有交通工具者优先 4. 踏实肯干，愿意长期稳定发展 【薪资福利】 底薪十提成，只要您肯干，月收过万 【联系方式】 联系人：邱先生 电话： 工作地址姜家寨顺通驾校对面日丰管

招聘：家居/建材/装修 - 家装建材导购 薪资：3000-5000元 最好有一定的销售经验，性格开朗

重庆招业务员，及机器，竹节瓦，纳米瓦，镀铝膜瓦，材料全部加厚，瓦补丰厚，能力越大待遇越高，的朋友请联系， 董

16. 岗位：销售精英；地址：五洲城46栋千年舟全屋定制；招工信息：招聘销售精英5名，20-45岁，责任心强，沟通好，有建材销售经验优先，无经验可带，薪资5000-10000元上不封顶，高额提成+节日福利+团队旅游，月休3天；电话：

工业铝型材销售 有2年以上行业经验 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:长安莞长路太安路长安段2号109室

重庆市万州区招开槽/切割

重庆市两江新区招二保焊/气焊

重庆市两江招防火门灌浆，2天左右，2人

重庆市巴南区招种植工，最好是夫妻两个一起包吃包住3000一个月

重庆市大渡口区招拆除/运渣

信阳凌美建材有限公司,销售,3名，有赚钱的欲望喜欢销售行业，务实肯干有上进心、责任心具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有相关经验者优先，薪资3000-8000元/月,,信阳市平桥区建材港西支路信阳国际建材港(龙江大道店)

现招聘 门窗业务员数名 沟通能力强 能吃苦耐劳 有销售经验者优先 ，月薪万元以上 ，同步吉林辽源

钢材业务员 有钢铁行业销售经验优先，沟通能力强，积极主动，有责任心。主动开拓市场，寻找目标客户，促单成交；为客户提供全程服务，维护客户关系。 薪资福利:1.底薪+提成，具体面议；2.社保：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险；3.公司旅游：公司每年免费提供国内外旅游！4.法定节假日带薪休；5.公司提供吃饭住宿；6.公司定期活动聚餐等 招工人数:多名 上班时间：8:30 - 18:15（每周单休）；邮箱：sd - 工作地址:乐从镇东平社区君兰路10号佛山企业家大厦1栋2002室（住所申报）

钢材销售业务员 1.年龄25至40周岁，高中以上学历；2.有良好的沟通能力及职业操守，为人诚恳，善于学习与总结；3.有钢材销售经验优先。负责客户业务开拓，收集市场信息，掌握市场行情动态，做好记录汇报 薪资福利:底薪+提成，具体面议 工作地址:乐从大墩工业区

业务员 建材销售经验优先，沟通能力强。 薪资福利:4000元/月+提成。 招工人数:20人 工作地址:兴义市顶效镇金辉建材市场

收银，统计客人的消费情况

1负责巴南，南岸，渝北区域销售和日常市场维护 2有C1驾驶证，熟练驾驶面包车 3有行业经验者优先

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岗位职责： 1、制定销售方案，达成既定销售目标； 2、拓展新客户资源，深入了解客户需求，快速提供匹配的解决方案； 3、负责客户信息的整理、维护与持续跟进； 4、主导合同签署及回款工作； 5、对订单执行过程进行全程跟踪与协调管理； 6、协助完成人员所需能力认证及相关资质证书的办理； 7、落实领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备制造业背景者优先； 2、具有一年以上IT或制造行业销售经验，有CAD/CAE/CAM/ERP/OA/PLM类软件销售经历者优先； 3、具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力，掌握客户关系维护与营销推广技巧。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：4000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8：30-18:00，午休2小时

没那么多规矩，也没多余废话，更不玩虚的！有冲劲、有实力的来加入。想躺平的请绕行。 工作内容： 重庆主城区内，负责商铺、公寓、写字楼的收售业务！ 任职要求： 形象端正，无不良嗜好，无纹身 岗位福利： 行业顶尖提成，绩效奖金+现金奖励+成交激励+月度、季度、年度优秀员工奖项…… 行业经验： 3年以上商业地产销售经历 教育背景： 高中或以上学历 薪酬结构： 无责任底薪4000元+业绩提成（行业最高）

公司总部位于西安，成立于2004年，目前在全国拥有500多家分公司，配备2万余人的销售团队。具备自主生产、自主研发及自主销售能力，是一家集研发、制造与市场推广于一体的自产自销型企业。 诚邀有志青年加入我们的行列！！！ 一、薪资待遇： 1、试用期底薪4000元+提成+绩效奖励，转正后底薪提升至4500元+提成+奖励+年终奖，表现优异者可一个月内提前转正（优秀员工另有额外激励） 2、设置年终大奖，定期组织团队聚餐，庆祝员工生日，发放节日福利，安排年度外出旅游。 3、提供带薪岗前培训，入职即由销售主管进行一对一指导带教。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，需全职长期稳定工作。 2、积极进取，对销售工作充满热情。 三、工作内容： 从事新零售模式下的线上与线下融合销售，通过专属商城结合线下体验式服务，将优质产品真实呈现给客户，提升用户体验感。 四、晋升通道： 业务精英－主管－总监－副经理－分公司经理（晋升路径清晰透明，不讲资历先后，只看实际能力，公平竞争，人人皆有机会脱颖而出） 工作地址：重庆市九龙坡区陈家坪通用晶城1栋4-6。 交通路线：可乘坐轨道交通环线至陈家坪站4A出口，或搭乘公交466路、421路、29路等至陈家坪站下车即到。

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，不打陌生电话，电话仅用于初步沟通，后续主要通过微信跟进成交，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%在售车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种购车方式，征信记录不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提，每成交一台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月每台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与流程，不限学历、不限经验，只要你想学，我们就教，线上线下结合，专人带教，成长迅速 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开透明，发展空间广阔。网销中心全国布局5个站点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司即将上市，欢迎加入成为创始团队成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入