工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

1.具备全日制本科及以上学历，会计类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.已取得会计初级职称资格者优先录用； 3.在校期间曾担任学生干部或拥有实地实习经历者优先； 4.愿意接受项目外派安排者优先。

全职会计，开票，报税

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的真实性和准确性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询服务 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应岗位需求，具备较强的学习与应变能力 3.积极参与团队协作，拥有良好的集体意识和合作态度

岗位职责： 1、负责销售回款明细在金蝶系统中的录入，熟练操作各类财务软件 2、负责应收账款的核对、结算及对账工作 3、负责销售与技术部门提成费用的核算与审核 4、负责日常发票的开具及相关税务事项处理 5、完成财务部其他相关事务及上级安排的工作任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业背景 2、具备2年以上相关工作经验，需持有初级会计职称；拥有中级会计师资格者优先考虑 3、办公地点：红安县觅儿工业园（距武汉市中心60km），工厂企业办公楼 岗位待遇： 1、缴纳社保 2、月薪资范围：4000～6000元 3、工作时间：单休，上午8:30～12:00，下午13:30～18:00，无需加班 4、提供免费食宿，依法缴纳社会保险 5、享受法定节假日福利

招会计一名，需有3年经验以上，优先，，年龄30岁一一5O岁，薪资待遇面议，

主要负责：办公室卫生，检查接待，日常办公资料编辑。 要求：手脚勤快，会办公软件即可。

岗位职责: 1. 承担机构综合性支持事务，落实上级单位交办的各项任务执行； 2. 负责机构内外部文件收发、传递管理，以及各类公文的撰写、审核与校对工作； 3. 组织开展机构行政后勤保障相关服务工作； 4. 管理机构银行账户、财务印章、单证、发票、会计档案、税控设备及涉税事务等； 5. 负责日常费用报销审核、手续费结算及账务核对工作； 6. 牵头推进机构风险防控工作，统筹协调与地方监管单位的风险管理专项对接； 7. 完成领导交办的其他相关事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有保险、金融或相关领域2年以上工作经验者优先； 2. 具备较强的执行力、沟通表达能力，积极主动的工作态度，良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责：负责跨境电商运营工作，按照公司规范整理并编辑相关资料，完成产品上架任务，需具备相应实操经验。 任职要求：熟练使用Photoshop或同类图像处理软件，能够按平台标准完成产品图片的优化与上传。 任职要求：优先考虑具有三年以上国内电商运营经验者，或具有一年以上跨境电商领域工作经验的人员。通过试用期后，须保证稳定服务一年以上，不接受短期就业意向者。

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记工作，确保每日账目清晰、及时结清； 2.办理银行账户的开立、注销以及转账、汇款等业务，妥善保管各类票据（如支票、汇票等）； 3.协助归集和整理报销单据，核对报销凭证的合规性与完整性； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务事务。

罗田县初三到初六招顶班炉子师傅一名 400/天 眼子勿扰 联系电话

罗田小区跨年保安 时间：7-19，19-7，不倒班 待遇：2.15日-2.23日200元/天（含春节福利！），其它时间140/天，包住不包吃。 要求：18-45岁，身高170+，短发无案底 工作：秩序维护、巡逻执勤 结算：， 备注：，长期优先！长期3500/月，包住，月休4天

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企业优势：大龄工，包吃住，管理不严格。 18元/小时，198元/天，月薪5000-6000元，每个月15号发工资。 招聘要求：男女不限，18-50岁，视力良好，近视可以带眼睛。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5000-6000元。 吃住情况：包工作餐包住宿，水电费均摊。

4300-4500一个月不包吃住，售楼部站一休一，要求175以上、年纪40岁以内、靠谱联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

招聘财务1位，40岁一下均可。

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

后勤管理

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障交易环节顺畅执行 2.与客户进行有效对接，快速响应并处理订单中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业目标，维持高效的工作运转 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地完成订单操作，保证服务品质 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

1. 全日制大专及以上学历，会计类专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2. 已取得会计初级职称资格者优先考虑； 3. 具备实地实习经历，有两年以上建筑行业会计工作经历者优先； 4. 能适应项目外派安排者优先，项目实行调休制度。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据真实准确； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，如发票处理及资金往来核对等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，熟悉实际账务操作流程； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保作业精准高效； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，适应团队工作环境。

岗位职责: 1.审核相关业务流程，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速融入工作环境，学习能力强 3.服从团队安排，具备良好的协作能力与集体责任感

工作内容： 1、开展成本核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，输出成本分析相关报告； 3、办理成本类财务事项，如成本发票审核与入账等。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立承担成本核算任务； 2、了解会计准则及财务操作流程，具备高效处理财务事务的能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合。

有财务会计工作经验优先

会计相关本科以上学历，三年工作经验，可处理全盘帐务。初级会计师，双休，五险一金

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记，确保每日清理、每月结算； 2.处理银行账户的开立、注销、资金划转、汇款等事务，妥善保管支票、汇票等相关票据； 3.协助归集与整理报销单据，核查报销凭证是否符合规定要求； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务工作。

财务岗位2人：年龄不限，男女不限 2.学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有初级会计职称； 3.工作经验：[1年及以上财务相关工作经验，应届生可投（基础岗） 4.专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策，精通Excel（函数、数据透视表）及用友/金蝶等财务软件，能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作]； 5.素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，严守财务保密制度，抗压力强，执行力佳。 二、日常工作内容： 1.负责日常账务处理，凭证编制、审核，确保账务合规准确； 2.按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜，把控税务风险； 3.编制财务报表（资产负债表、利润表等），开展财务数据分析，支撑业务决策； 4.对接银行、税务、审计等外部机构，处理相关协作事宜； 5.负责费用审核、资金管控、往来对账等工作； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、福利待遇 1.薪资：面谈，购买五险，包吃包住； 2.福利：节日福利、员工培训； 3.环境：朝八晚五、大小休，舒适办公环境，完善晋升体系。