昆明招聘工长
10000-12000元/月
工程师月结
急招:技术服务工程师一枚,主要负责智能化、消防及信息化项目的售前和标前技术支撑工作,输出投标技术方案等,要求本科及以上学历,能适应出差。待遇:五险一金,朝九晚五,双休,季度奖,综合薪资10-12k。工作地址:金尚一号30层,欢迎投递简历:马女士。
工长
云南昆明五华区招聘工长,轻钢结构小木屋,工资4000-5000,懂水电会看图纸,有施工经验优先,会开车,年龄40-50岁。工期3年。
装锁
官渡区荣翼信息技术服务经营部 招聘:1、招聘兼职客服2名,每天工作三个小时,时间自由,不耽误接送孩子,保底2500加提成, 工作内容:统计顾客信息,跟顾客预约安装时间,联系安装工上门安装,打回访电话, 要求:有良好的服务意识和沟通能力,责任心强,每天有时间接打电话。2、招聘业务员5名:底薪+提成。 工作内容:能接打咨询电话,能介绍指纹锁的功能,能介绍活动。 要求:有良好的服务意识和沟通能力,能讲普通话,责任心强;3、 招聘指纹锁安装工5名,底薪+提成。 工作内容:安装指纹锁; 要求:爱学习专研机械,能吃苦耐劳。咨询电话:() 地 址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号写字楼20楼2002-2006号
昆明西山区招洗碗工
3000-3500元/月
洗碗工1-2人月结
昆明市西山区招聘:洗碗工1名,工资3000-3500元工作时间8:30-20:30,要求50岁以下月休2天,如果不休可以发全勤,吃苦耐劳者可涨工资工作地点:西山区广福路爱琴海电话:
工程师
克拉玛依新地石油诚聘:室内工程师一名,要求:具备完井相关作业经验,责任心强,作风正,年龄40岁以下,具有一定文字功底,熟悉常用电脑办公软件使用,大专及以上学历,需持有工程师证或试油(井下)监督证。工作地点:神木待遇:500---590元/天(工资月发)联系人:张经理电 话:()
公路工程师公路养护
桥隧工程师1.大学本科及以上学历;2.土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业;3.具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先;4.5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验,担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验;有高速公路养护管理工作经验者优先;5.其它要求:具有较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心,能脚踏实地,吃苦耐劳,做好养护工作。工作适应能力强、上手快,勤奋好学,敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作;定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告;负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交(竣)工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度;负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收,做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处(管理中心)
江门台山市有装修工程现场施工经验,丰富的装修工人资源储备,较强的施工管理能力
8000-12000元/月
工程师月结全职
有装修工程现场施工经验,丰富的装修工人资源储备,较强的施工管理能力,熟悉行业规范,以及良好的沟通能力。
自贡急招工长
3000-8000元/月
工程师月结
服务工程师男女不限、18-45岁、高中及以上学历;有责任心,敬业、实干薪资福利:3000-8000(双休、五险,特别优秀人员可购买公积金、话补、节假日休息、各种补贴)工作地址:三八路及火车北站区域
驻场管理员(轻松自由)
5000-10000元/月
厂务包住包吃保险3-5人月结全职
1【工作时间】9:00~18:00,中间休息1~2小时,实际工作8小时,上六休一2【薪资待遇:】试用期底薪5000.正式入职以后底薪5000加管理提成【1500-5000】表现优秀还能享受年终奖金10000至50000。购买五险一金。厂吃厂住,食堂菜品多样化,宿舍有空调独立卫生间3【工作内容】:需要熟悉厂区产品的生产工艺,流程,前端后端所有制作制造流程,能配合人事处理工作中遇到的问题,带领新人办理入职,定期维护好工人的情况。4【招聘要求】:16~56周岁,应变能力强,沟通能力良好,做事踏实,工作责任心强,吃苦耐劳,责任心,事业心强。
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