【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

1.收集客户资源，客户维护，客户回访。 2.带领客户参观店面，为客户介绍，为客户签单。 3.做好售后服务为客户，解决持卡过程中相应的问题。 4.男女不限，形象气质佳。 5.有无经验均可。（入职后可免费培训。） 6.公司包住宿，每月聚餐团建2—4次

【岗位职责】 1、负责会员健身咨询接待，结合会员身体状况、健身需求（减脂、增肌、塑形、康复、体态调整等），制定科学、个性化的健身训练计划及饮食指导建议。 2、一对一或小组授课，规范指导会员进行健身动作训练，精准纠正不标准动作，规避运动风险，确保会员训练安全、有效，跟踪会员训练进度并及时调整训练方案。 3、维护健身区域秩序及器械设备，定期检查器械完好性，做好器械清洁与日常保养，营造整洁、安全、舒适的健身环境。 4、参与机构组织的专业培训、教研交流及健身活动策划（如健身沙龙、体能挑战赛等），持续提升自身专业技能与教学水平。 5、建立良好的会员关系，主动跟进会员健身效果，提升会员满意度、粘性及续课率，传递积极的健身理念。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，男女不限，身材匀称，形象气质佳，热爱健身行业，具备强烈的责任心、服务意识及团队协作精神。 2、具备健身相关专业资质（如健身教练国家职业资格证、ACE、NASM、CPT等），有1年及以上健身教练授课经验者优先；应届生、健身爱好者有相关专业基础（体育类、运动康复类专业）且愿意深耕行业者，可接受带薪培训。 3、熟练掌握减脂、增肌、塑形等基础训练知识，了解运动解剖学、运动生理学、营养学基础，能独立完成个性化训练计划制定与授课。 4、表达沟通能力强，能清晰、耐心地向会员讲解健身知识及动作要领，善于倾听会员需求，快速建立信任。 5、无不良嗜好，无违法违纪记录，具备较强的学习能力，愿意持续关注健身行业前沿动态，提升自身专业素养。 6、有康复训练、普拉提、功能性训练、格斗等专项技能者，优先录用，薪资可面议。 【我们能给你】 1、薪资福利：极具竞争力的薪资体系（底薪+高提成+课时费+续课奖励+业绩奖金），月入8k-20k+上不封顶，能力越强，收入越高；缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、不定期团建、免费健身。 2、成长空间：完善的岗前培训、在岗进阶培训（专项技能、教学技巧、客户服务等），助力新手快速上手，资深教练突破瓶颈；清晰的晋升路径（教练→资深教练→教练主管→店长），不唯资历唯能力。 3、工作环境：高端舒适的健身场地，齐全的专业器械，纯粹的教学氛围，无强制推销压力，同事均为健身爱好者，相处轻松融洽。 4、额外福利：定期组织健身交流、技能比拼活动，提供行业内优质资源对接，助力个人品牌打造；弹性排班，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

健身房团操课老师，可兼职

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有一定的工作经验，储备较好的专业知识。 2 具有良好的身材形象。 3需要具备作为健身教练的服务意识，去发现会员的真实需求，帮助会员完成他们的目标。4需要有团队意识，责任感。

岗位职责： 1.负责2-12岁少儿体能课程的教学实施，严格执行标准化教案与授课流程，并积极参与教案优化与教学创新。 2.结合学员年龄特点、体能基础及学习风格，灵活运用游戏化、情境化等适龄教学方法，确保教学效果与课堂安全性。 3. 做好体能教具与器械的日常检查、清洁与基础维护，保障教学环境安全规范。 4. 定期与家长沟通学员进步情况及课程反馈，提供专业、温暖、及时的教学服务支持。 5. 按时参加教研培训、集体备课及教学评估，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备爱心、责任心与耐心，擅长与低龄儿童互动沟通。 2. 具备体育教育、运动训练、学前教育等相关专业背景者优先；学历不限，有相关教学经验者更佳。 3.持有教师资格证、社会体育指导员证、体能训练师证等资质者优先。 4.形象健康阳光，具备良好表达力、组织力及团队协作意识。 5.认同素质教育理念，愿意在少儿体能教育领域长期发展。

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

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一、岗位职责 1. 为客户进行专业的体测评估，结合客户健康状况、运动目标等，制定个性化健身计划与饮食建议。 2. 一对一形式指导客户进行健身训练，示范标准动作，纠正错误姿势，确保训练安全有效。 3. 跟踪客户训练进度，定期调整训练计划，解答客户关于健身、营养等方面的疑问，提升客户满意度与续课率。 4. 维护健身场地及器械，确保器械正常运作与场地整洁，营造良好的运动环境。 5. 参与店内健身活动策划与执行，协助推广健身课程，完成既定销售指标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象阳光，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 持有国家认可的健身教练资格证（如国职证书），具备运动康复、营养学等相关专业证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械的使用方法与维护知识，掌握基础运动生理学、解剖学知识。 4. 有1年以上健身教练从业经验者优先，无经验但具备潜力及相关证书者可接受岗前培训。 热爱健身行业，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 • 职业发展：提供免费专业技能培训、晋升通道（教练-资深教练-教练主管-店长）。

【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账 【工作内容】到小区给孩子上课，配合客服老师做好孩子和家长的服

首月课提可达70% 1店成品店，2000方，带室内恒温泳池 2店成品店，首期2600方，带室内恒温泳池，二期共5000方+

工作内容： 早班：10点～18点晚班：14点～21点 工薪：底薪课时费提成全勤奖金社保福利 工作要求： 耐心，热心，细心 做好本职工作，上课认真 持有相关专业证书 教学经验1年以上（会普拉提，特设课程最好） 急聘，来就分资源上课，体验多到爆。

职位详情 销售经验 CBBA 国职健身教练 ACSM 拳击 团课经验 NSCA 小班经验 1-3年健身教练经验 NASM 成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近70+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 职位描述 1，教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2，有良好的沟通能力，维护好与会员的关系 3，为会员量身制定健身方案，帮助解答问题任职要求： 1，年龄22-38岁以下，男女不限； 2，对健身运动有较高的热情，渴望挑战高薪，无业绩压力 3，形象气质好，体型好，热爱锻炼，有训练痕迹。 上班时间：12:00-20:30(具体根据店内排班情况)休息4天+节假期薪资待遇8000-18000等上不封顶(基本工资+课时提成+业绩提成等) 教练晋升渠道：教练--店长---合伙人

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