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叶城县洛克乡货物仓库分拣中心极兔快递招聘2名员工，长期干先优

头屯河区 长白班，工资计件 需求人数：30人 岗位：分拣 岗位职责：拣货员，负责拣货配货 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，住宿一个月。不包吃，吃饭自理 福利待遇：前三天150，三天以后计件，0.12元每件，每月工资次月25号发放银行卡 上班时间08:00—20:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

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招聘装卸工人。薪资为3000-6000元/月。工作内容包括：严格按照用工单位现场作业规范，完成货物装卸、人工搬运、堆码码放、场内转运等相关作业；严格遵守食品及安全生产操作规程，正确使用作业工具及防护用品，杜绝违规操作、野蛮作业，防范安全事故发生；服从现场管理人员合理调度、排班及岗位调整，保持作业区域干净整洁、物料摆放规范有序；按时保质完成每日、月度作业任务，积极配合日常岗位考核、安全检查及工作督导。有仓储装卸实操经验者优先。任职要求：无犯罪记录、无不良嗜好，政治面貌良好，服从规范管理；应聘者需具备基础国语沟通能力，能顺畅听懂、理解、执行工作安排，交流货品破损、短缺等问题，保障现场作业配合顺畅；踏实稳重、责任心强，能适应仓储轮岗工作，长期稳定者优先；退役军人且有仓库物流、冷链仓储工作经验者优先录用。

招聘岗位：哈密市新疆哈密站快递员。薪资为4500。工作内容包括：负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。

2026年12:18招聘：新疆睿轩供应链库尔勒分公司招聘工人人数不限，长白班底薪160元一天加提成，要求年龄20——50岁，，国语流利，工作地点库尔勒中泰联系电话

【工作职责】 1. 全面负责货运车队整体运营管理，制定运营计划，管控运输成本、油耗、维保及各项开支； 2. 优化运输线路、统筹车辆调度，管控长途干线及末端配送流程，提升运营效率； 3. 负责司机团队管理，安全教育（如超载、疲劳驾驶、密闭运输合规性）、绩效考核、处理交通事故、理赔及各类运营突发事件。 【任职要求】 1. 持有有效B2本驾驶证； 2. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先； 3. 三年以上车队管理经验，管理幅度大于等于50人车队规模； 4. 熟悉矿区运输全流程（装车、路线规划、倾卸点协调等），熟悉新能源车辆； 5. 掌握车辆基础维修知识，能快速判断故障并协调处理； 6. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效解决运输过程中的突发问题。

招聘售电交易员。薪资范围为5200-12000。岗位职责包括：负责电力市场交易信息的收集、分析与研判，跟踪政策及市场动态；执行售电合同签订、电量申报、交易结算等全流程操作；协同调度、营销及财务部门完成交易计划编制与执行反馈；维护客户用电档案及交易台账，确保数据准确、及时、可追溯；参与电力交易平台操作，完成日、周、月度交易申报与出清结果确认。任职要求包括：电力系统、能源经济、电气工程及其自动化等相关专业背景优先；熟悉国家及区域电力市场交易规则、电价机制及政策法规；具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，了解电力交易平台操作者优先；工作细致严谨，具备较强的责任意识、合规意识和沟通协调能力；适应生产制造类岗位工作节奏，能配合轮班或应急响应安排。

招聘卸气工（cNG）的操作工一名，128团开发区管吃住，回奎屯每天有通勤车，月工资六千签合同交社保，有诚意者可联骆队长

喀什地区喀什疏附站招聘快递员。薪资为3000~15000/月。任职资格：熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细；需自带三轮车。工作内容：负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。

塔城地区塔城沙湾站招聘快递员。薪资为4500。岗位职责：负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。

现在急要一个人，货不重，有一天的货，也可以安小时算，其他的打电话联系位置在米东区轻工学院BRT站旁边200米的地方。

招聘塔城地区-石河子十户滩站的快递员。薪资为4500。工作内容包括：负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。