岗位职责：具备一定的人力资源岗位理解与认知 任职要求：年龄在25至37岁之间 行业经验：具有一年及以上相关领域工作经历 工作内容： 1、开展员工关系维护，保障员工满意度及团队氛围的积极向上； 2、参与人力资源整体规划，配合推进招聘、培训及绩效考核等相关工作； 3、办理员工福利相关事务，确保人事档案及数据库信息的真实与完整。 岗位要求： 1、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源日常事务中的各类问题； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

1.工作内容：协助人事主管开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试、整理面试资料等，确保招聘流程的顺利推进。 协助组织员工培训活动，如培训前的准备工作（通知员工、准备资料、安排场地等）、培训中的后勤支持以及培训后的资料整理与反馈收集。 负责员工入职、离职、调动等手续的办理，及时更新员工信息档案，保证员工信息的准确性和完整性。 2.午休11:3014:00 3.岗位待遇：节假日正常休息不加班到点就走全勤奖节日礼品等各种福利。 工作时间:面议

1、上班时间早十晚七，月休四天 2、底薪5000+提成，多劳多得，上不封顶 3、人力资源相关专业优先考虑； 4、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 5、聪明、上进、有责任心。

企业高速发展中，现诚邀志同道合、渴望提升自我、挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参行业领军企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。 全国TOB客户超3000家，TOC线下直营门店达100余家，线上覆盖抖音、小红书、地方电台等平台，长期进行广告投放，累计投入达2-3亿元。人效与平效位居全国行业前列，薪资水平领先，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍，连续多年稳居海参品类销量榜首！ 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员接待、面试安排及初试环节，跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘或猎头背景者优先，甲乙方经验均可；接受无经验但意愿强烈者； 2、具备良好沟通能力，性格积极开朗，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、收入可观。前三个月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），综合薪资由底薪+津贴（工龄奖、职级奖）+绩效+高额提成构成，每成功入职一人奖励200-1000元，整体月收入普遍在5000-8000元以上，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+1对1导师带教，晋升机制透明，每月均有晋升调薪机会； 3、作息友好。早9晚6【含午休1小时】，单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购产品享专属折扣； 5、带薪年假长达10天！（公司氛围温暖，特殊情况下可申请长假）； 6、提供住宿

岗位职责: 1. 协助公司各平台开展招聘工作，制定并落实招聘方案； 2. 负责简历筛选、面试协调及初试评估工作； 3. 维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘资源； 4. 参与优化招聘流程，持续提升招聘工作效率； 5. 配合完成新员工入职办理及相关培训组织。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2. 熟悉招聘各环节操作流程； 3. 执行力强，能高效推进招聘任务，富有责任心； 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 有一年以上招聘工作经验，具备团队协作意识。 上午：8：30-11:30 下午：13:00-18:00； 单双休轮休，月休6天，法定节假日按规定休假~

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品类，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。目前全国TOB客户覆盖30家门店，线上在抖音、小红书、地方电台持续投放广告，累计广告投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试，跟进通过人员入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持个人长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识； 3、抗压能力突出，适应高效工作节奏。（退伍军人优先！） 福利待遇： 1、收入可观。首月无责保底5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖励200-1000元，整体月薪区间5000-8000+，缴纳济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师带教，晋升通道畅通，每月均有调薪晋升机会； 3、作息友好。早9晚6【含1小时午休】，单双休可自由选择！！！ 4、福利丰富。节日发放礼品，入职满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、享有10天超长带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下允许申请长假！）

岗位职责 1、根据公司用人需求，组织实施日常招聘及人才储备相关工作； 2、负责简历筛选、面试邀约、人员面试及录用通知的发放等环节； 3、按照招聘流程推进工作，独立完成员工入职、转岗、调动、离职等相关手续的协调与办理； 4、及时完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、年龄25-30岁，具备2年以上招聘岗位工作经验者优先，有初步BP经验或熟悉销售类岗位招聘者更佳； 2、形象良好，性格积极乐观，反应迅速，执行力强； 3、具有较强的敬业意识和学习能力，抗压能力好，目标明确； 4、熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能独立完成招聘面试、员工关系对接、数据汇总、考勤核算等工作； 6、工作态度端正，主动性强，做事踏实严谨 其他要求：了解用工风险防控知识，具备一定的文字撰写及通知传达能力 薪资待遇 底薪+招聘提成+绩效+五险一金+餐补+提供宿舍+年终奖 上班时间：8:30-18:00 中午休息：12:00-13:30，单双轮休

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，发布招聘需求，进行简历筛选及面试组织 2、组织开展新员工入职培训工作 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 具备招聘相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，无需加班，月休4天，可灵活调休 福利待遇： 法定节假日按规定休假，缴纳社会保险，定期组织团队建设活动

我们行业是家庭和单位保洁，进入此行业需要经历3阶段。1阶段需要深入一线，在一线实际工作1个月以上。2阶段招聘培训和监督。3阶段，管理和运行。4，有外城市业务，有需要可以外地阶段性管理

招聘: 因公司发展需要招聘 ☆服务员4名，月薪4000-5500左右，两班倒，月休四天 ☆厨师1名7000-7500左右，长白班，月休四天 店长1名，薪资6500-7500左右，长白班，月休四天 福利待遇：管吃管住，交五险，工龄奖，上下班班车接送，带薪年假，生日礼品等福利优厚 ，身高160以上，年龄18～45周岁，无犯罪记录 ，有工作经验者优先 ✈ 工作地点：济南遥墙国际机场，联系电话:，赶紧联系身边的小伙伴吧

山东梁山房建总包： 3.1亿工程量，建筑面积18.7万平方， 随时签合同进场施工！想做分包的劳务也可以来参与了。图纸过来了。大家抓紧。想做的抓紧联系我。。。。。。。

经十东路药谷附近招厨师一名，工资7500-8000，厨房刷碗打杂会杀鱼优先，工资3000，服务员一名，工资3500-4000，联系电话

招二保焊/气焊，做环保设备，布袋除尘器，催化燃烧

找一车中班，现金，干的联系，

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作职责： 1.负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与初筛评估。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案。 3.协助组织员工培训，跟进培训实施与效果反馈。 4.核算员工考勤数据，协助处理社保、公积金等基础福利事务。 5.整理人事相关报表，确保人事数据的准确性与及时性。 6.协助销售经理拨打回访电话并记录和跟踪。 任职条件及待遇： 1.大专及以上学历，有金融、培训、教育和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋提成＋补贴＋津贴＋年终奖＋日常方案。 3.熟练使用办公软件，对待工作认真负责，吃苦耐劳。 4. 福利待遇：周末、法定节假日休息，不定期有团建、奖励和旅游，补充五款商业及养老保险。

岗位职责 1.制定并落实人才引进方案，通过多元化渠道（如线上招聘平台、社交平台、校园合作等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门人力需求的及时满足。 2.与业务部门深入对接，准确把握岗位用人标准，编制清晰的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的精准度与执行效率。 3.持续开发和维护招聘资源网络，与高校、招聘服务机构及各类人才渠道建立稳定合作关系，确保人才供给的广泛性与可持续性。 4.统筹面试实施工作，包括协调面试时间、组织面试官团队、汇总评估意见等，为用人团队提供专业的人才推荐支持。 5.跟进候选人全流程沟通，及时回应咨询问题，营造良好的应聘体验，确保招聘环节顺畅推进。 6.构建并完善人才储备数据库，系统化管理候选人信息，进行数据整理与分析，为人才规划与招聘策略提供有效参考。 7.定期复盘招聘成果，评估各渠道与流程成效，提出可行性优化建议，推动招聘体系持续升级。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程操作，有互联网行业招聘背景者更佳。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门人员并推动协作。 4.熟练运用各类招聘工具与渠道，如在线招聘系统、人才库平台等，具备扎实的简历甄别与面试评价能力。 5.工作积极主动，责任心强，注重执行细节，能够在快节奏环境中保持高效输出。 6.具备一定的数据处理与分析能力，能够通过招聘数据提炼有效信息，辅助决策制定。 福利待遇 1.薪资待遇：提供市场具竞争力的薪酬结构，结合个人绩效发放激励奖金。 2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。 3.休假福利：享有法定节假日、带薪婚假、年休假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。 4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。 5.团队活动：定期举办团队聚餐、集体旅游等团建项目，增强团队互动与归属感。 6.其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身器材、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游、VR游戏等多样化娱乐设施。

孙村健康产业中心招聘除夕夜员工，【要求】男女不限，有无经验均可。必须年满16周岁，吃苦耐劳，服从管理，自备白色鞋子，不能有明显纹身 【工作内容】主要负责传菜、盯台等，简单轻松， 上班时间，除夕下午4点到9点，5个小时，26元/小时，有意愿的尽快报名，联系电话，

1.接受无经验接受小白 2.薪资4000招四个人没有提成招第五个给1500的提成 3.负责约面试招聘 4.公司人均00后公司氛围好 5.每个月15号发薪资不拖欠不压不扣

招工：零活工人1名50以下，工作轻松不累，时间自由，工资月结，地址：杨庄 电话：

电话客服 工作内容：通过提供的话术进行电话客户开发与邀约，引导客户到访。客户到访后由案场置业顾问负责讲解，工作内容简单，团队氛围融洽。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月26天出勤，安排4-5天轮休，无需加班，无加班任务。 薪资待遇：4000元无责任底薪+500元绩效+提成，综合月收入轻松达到8000元以上，提成于次月初发放，底薪于次月15日准时发放至工资卡。

岗位职责： 1、实时关注后台系统中的预警提示 2、快速响应并处理客户的各类咨询 3、负责订单的跟踪及问题协调解决 岗位要求： 1、具备良好的学习能力与灵活应对问题的能力 2、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神 3、工作踏实细致，责任心强，执行力高 福利待遇： 1、提供专业岗前培训，拥有晋升发展机会 2、按规定缴纳五险 3、享受节日福利、团队聚餐、不定期团建活动及下午茶 4、工作环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责: 联系客户并及时解决相关问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户疑问与需求 2.适应高强度工作节奏，拥有快速学习和应变的能力 3.态度积极，富有责任心，具备团队协作意识，欢迎热爱客服工作的实习生加入 薪资福利： 综合到手6K-12K，五险一金，节假日福利统统都有 上班时间： 早九晚六，单双轮休，月休6天以上

招聘00后！到点准时下班！ 强者身旁无废物/确保你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布信息，接待客户咨询，沟通协商签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄在*******,不限学历背景； 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话标准流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资构成：底薪7500，提成比例高达90%，平均订单金额约2000元，最低订单不低于1500元，例如1500×90%，单笔提成达1395元 福利待遇：设有首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节日期间公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期安排团队出游，提供话费补贴及住房补助 工作时间：每日上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午18点准时下班。办公节奏相对宽松，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队成员年轻化，工作氛围积极融洽 岗位福利：每月15日组织团建活动，资深导师一对一指导新人，日常提供下午茶，下班不拖延、绝不强制加班，依法缴纳五险一金

 明天8点半之前到，第一天需要分发工作服装，分配岗位，在大明湖南门，到了联系，自己有纯黑裤可以穿自己的，必须纯黑鞋！！没有问题回复收到。有问题提前说。

岗位职责: 1. 参与教育类对话及互动活动，提供高质量的沟通服务 2. 维持良好的客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，能与各类人群顺畅交流 2. 主动性强，适应高效工作节奏 3. 具备团队协作意识，愿与同事协同配合，达成共同目标 4、工作氛围极佳，别继续往下看了，快来聊聊

世界500强央企|中国保险行业领先品牌 近80年历史积淀|国内首家三地上市险企 岗位职责： 1.协助开展人员招聘与甄选工作； 2.参与组织员工培训及职业发展项目； 3.负责日常人事事务处理，维护良好的员工关系。 工作时间： 8:00～11:00 14:00～16:00 节假日照常休息，周末双休 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉人力资源管理相关知识并有一定实践经历； 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.年龄范围：25周岁至45周岁； 5.大专及以上学历，以学信网可查询结果为准。