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美术教育主管
7000-12000元/月
美术老师经验不限本科及以上熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
1. 负责团队日常运营与管理,定期组织教学研讨及教研活动,统筹比赛、考级等相关事务,推进家校沟通工作的落实与监督。制定学期教学计划与目标,并跟进执行情况,确保目标达成。协调教师间的工作分配,合理安排课程授课与休假事宜。 2. 需具备一定团队管理经验,工作积极主动,富有责任感与进取心。 3. 美术专业能力要求:擅长儿童画与素描,具备扎实的教学水平;漫画、线描至少能胜任基础教学任务。 4. 欢迎自荐或推荐合适人选
美术老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年大专及以上全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水彩画彩铅画少儿美术教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1、负责教授儿童及青少年美术课程,激发学生对艺术的兴趣和创造力; 2、根据教学计划,准备课程内容,包括绘画、手工等教学活动; 3、评估学生作品,提供个性化指导和建议,帮助学生提升艺术技能; 4、组织并参与学校艺术展览、比赛等活动,增强学生的艺术表现机会。 任职要求: 1、美术或相关专业背景,具备扎实的艺术基础和教学能力; 2、热爱儿童教育,有耐心和亲和力,能够与学生建立良好的互动关系; 3、具备良好的沟通技巧,能够清晰表达艺术概念和教学思路; 4、具有团队合作精神,能够积极参与学校艺术活动的策划与执行
美术老师经验不限大专及以上
招兼职素描老师,周日上课,上午9:00~12:00;下午2:30~5:30。最好还能教儿童画与软硬笔书法。不能也没关系,工资日结
美术老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年大专及以上素描水彩画培训机构动漫线下教育接受无美术教师资格证全职有美术教学经验负责招生/续费工作国画儿童画少儿兴趣培训其他教学经验少儿美术教学经验美术类专业
岗位职责: 1、开展儿童及青少年美术教学,引导学生发现艺术之美,培养其审美能力与创造潜能; 2、依据教学安排,设计并实施绘画、手工等多样化课程内容,保障课堂趣味性与专业性; 3、定期点评学生作品,给予针对性反馈与指导,助力艺术技能稳步提升; 4、协助策划并推动校内外艺术展演、竞赛等活动,拓展学生艺术实践平台。 任职要求: 1、美术或相关专业毕业,具备良好的艺术素养与授课能力; 2、热爱少儿美育工作,性格耐心细致,善于与孩子沟通交流; 3、表达能力强,能准确传递艺术知识与教学理念; 4、具备协作意识,积极参与学校各类艺术项目的组织与落实。
美术教师
3000-7000元/月
美术老师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责美术课程教学,提升学生的艺术素养与创意能力。 2. 指导学生开展美术创作,培养学生对艺术的热爱与探索欲。 3. 参与校内组织的各类美术活动,增强学生的实践体验与艺术感知。 4. 与学生及家长保持有效沟通,及时了解学习需求与反馈意见。 5. 维持课堂秩序,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与高度的责任感。 2. 形象端正,具备良好的纪律意识与组织能力。 3. 美术相关专业毕业,掌握系统的美术理论与实操技能。 4. 热爱美术教育工作,善于激发并引导学生的学习兴趣。 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
书法指导教师
120-150元/时
书法老师5-10年大专及以上兼职
工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2022-07-08 书法启蒙课程与考级培训,涵盖软笔及毛笔教学,每次连续授课四个班级
兼职硬笔书法老师
书法老师
1拍摄书写规范字视频。 2处理发货事项
书法指导教师
5000-8000元/月
书法老师经验不限本科及以上教师资格证线下授课
岗位职责: 1. 承担5-12岁少儿书法课程的授课工作; 2. 负责课后延时服务(430课堂)教学任务; 3. 承担青少年宫书法课程的日常教学实施; 4. 课前做好个性化备课,课后及时向家长反馈学生学习进展; 5. 负责学员日常沟通与学习关系维护 上班时间: 周一周二休息,周三至周五下午14:00-20:30, 周六日8:20–18:00; 寒暑假期间周一至周六上班,8:20-18:00,周日休息 薪资架构:无责底薪3000+餐补330+课时费 任职要求: 1. 热爱少儿书法教育事业,具备激发孩子学习积极性的能力; 2. 具备良好的表达能力和协作意识,能与家长进行有效互动交流; 3. 熟悉书法专业知识并拥有实际书写经验,可将其灵活融入课堂教学; 4. 工作认真负责,关注教学效果及学生的持续成长; 5. 持有教师资格证
美术老师经验不限大专及以上掌握美体手法不需要美体美容仪器使用无销售性质掌握美容手法1年以下美容师经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-26 岗位职责: 1.按照美容美体教学规范制定教学计划、撰写教案,紧跟行业发展动态优化课程内容,协助推进课程改进 2.担任兼职授课教师,讲授相关设计类专业知识 3.配合团队协作,共同完成设计类项目实施 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够自主高效完成所分配任务 3.富有团队协作意识
美术兼职老师
3000-5000元/月
美术老师经验不限大专及以上兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构儿童画动漫彩铅画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业教育类专业其他专业少儿兴趣培训
课后服务的美术兼职老师,上课周1-5下午4:30-6:00
锅炉设备电气技术员
400-500元/天
司炉工1-2人日结
急招,临时工大概两天工作量,需要找一个员工调锅炉设备技术员,锅炉设备接通电原,加急,非诚匆扰
广东惠州 今天下午,明天下午要2个搬运工,20元每小时,地点在铁场振兴大道122号!有兴趣
20元/时
搬运工1-2人
 今天下午,明天下午要2个搬运工,20元每小时,地点在铁场振兴大道122号!有兴趣的致电
惠州
2月10日 01:17拨打电话
普工
招聘:技工&普工 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 1、身体健康,手心无汗,工作认真负责。
惠州
2月10日 01:15拨打电话
保姆月结
合适上户 【订单类型】:住家保姆 【工作地址】:陈江仲恺 【工作内容】:照顾50岁男人康复治疗,半自理,辅助洗澡,不用同房间 【阿姨要求】:体检合格,有爱心有耐心,有护理经验 【工资待遇】:5000/休4 ☎徐老师:
惠州
2月10日 01:12拨打电话
惠州惠阳区同步碧桂园小径湾招切肉帮工师傅一个年初一到年初五一天600联系方式
切肉工1-2人
同步 惠州市惠阳区碧桂园小径湾招切肉帮工师傅一个 年初一到年初五 一天600 联系方式
惠州 惠阳区
2月10日 00:59拨打电话
3-12岁美术教育
3000-5000元/月
美术老师1-3年本科及以上全职兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验其他公司素描儿童画国画动漫水粉画水彩画油画速写线描画彩铅画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业其他专业
儿童画水墨画水彩彩铅
诚招手作老师
100-300元/天
美术老师经验不限大专及以上兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验其他公司
文殊院非遗手工馆招聘兼职老师 就职要求: 擅长手工 有过工作经验学前教育美术教育做过非遗优先我们会提供免费培训
美术老师经验不限大专及以上全职线下教育有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训
岗位职责: 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与美育素养培养 2. 根据学生年龄特点因材施教,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术教育活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及校内外艺术交流活动,提升教学成果可视化 4.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助完成阶段性成长评估 5.配合机构教研工作,参与课程优化、教具开发及教学资源共享 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力、耐心与责任心,认同素质教育理念 2.具备美术教育等相关专业背景,大专以上学历 3.有儿童美术教学经验者优先,应届生亦可,需提供试讲及作品集 4.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 接受自媒体创作,能配合机构开展线上直播招生
专业美术老师
200-400元/天
美术老师1-3年大专及以上兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描水粉画速写艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训考级培训艺考培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4.定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景,学历不限 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品集 4.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
国家一级美术师
2-3.5万元/月
美术老师经验不限硕士及以上兼职线上教育线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构陶艺/雕塑其他教学经验美术类专业设计类专业其他类型
国家一级美术师招美术老师
书法老师经验不限本科及以上教师小学教育初中教育线下授课
岗位优势 生源充足,入职即可排满课程,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业,善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识,能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升 6. 能够适应教育领域的动态变化,具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案,保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂教学,维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生和家长保持有效沟通,清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化和补充教学资源,如教具、教材等材料 5. 参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
二胡老师
7000-8000元/月
古筝教师1-3年大专及以上全职兼职均可培训机构乐器考级十级或相应等级
一对一授课
拉丁舞老师
6000-10000元/月
舞蹈老师经验不限大专及以上全职舞蹈教师资格证书舞蹈/师范类院校背景线下教育坐班文案撰写视频、音频剪辑国标舞拉丁舞成人青少年
1:专业院校毕业/高校对口专业毕业 2:精通拉丁五支舞 3:有无经验均可 4:形象好气质佳
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可排舞经验
舞蹈助教招聘内容:这是一份不限经验可接收零基础的工作,喜欢挑战想给自己一个机会的请投递一份简历。 工作内容:配合舞房老师完成舞蹈教学,维护好每一位学员,跟进学员对接舞房老师。舞蹈助教可新人,零基础入职有舞台部舞蹈老师一对一教学;包教包会。免费培训上岗。(切记:收费的都是骗子请勿上当受骗) 职位要求:年龄18-32周岁;身高158以上(身高不够颜值凑);体重120以下,可接受微胖;能吃苦耐劳,如摆烂,懒洋洋的想不劳而获的请绕道。工作时间:每天上班5-6小时;月休4天,公司提供吃住
全职教师
6000-10000元/月
舞蹈老师1-3年大专及以上全职舞蹈考级证书排舞经验考级经验线下教育坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制中国舞早幼教青少年
工资待遇:底薪课时费社保提成 教师要求:两年以上教学经验,工作认真踏实,有耐心,责任心 具体薪资面议!
播音主持老师1-3年本科及以上普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景艺考传媒艺术相关工作经历普通话一级甲等全职兼职均可坐班青少年艺考线下教育不坐班主播
一、播音教师 1、播音相关专业毕业,本科(提前批)及以上学历; 2、有艺考教学经验者优先,熟悉广东省艺术类考试相关政策与备考内容,优秀应届毕业生亦可应聘; 3、具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏; 4、热爱教育事业,责任心强,具备团队协作精神; 5、尊重教师职业,专业标准高,持续追求专业提升; 6、普通话水平需达到一级乙等或以上。 (节假日如五一、国庆及寒暑假需在岗,可接受带班安排者优先考虑) 薪资8-15K 入职即缴纳五险一金,享有全勤奖励、旅游福利等。 上班时间:9:30-12:00 14:00-18:30,每周双休 工作地点可选:惠州、中山、江门、肇庆
员工
5000-7000元/月
台球教练月结全职
摆球助教
中国舞授课教师
5000-9000元/月
舞蹈老师1-3年大专及以上销售经验舞蹈/师范类院校背景排舞经验坐班成人青少年线下教育舞蹈考级证书中国舞全职
1.大专以上 2.中国舞专业毕业 3.会带技术技巧班 4.有亲和力,有一定的授课经验 5.服从公司安排 (另需瑜伽兼职老师)
钢琴教师
6000-8000元/月
钢琴教师经验不限本科及以上一对一授课集体授课线下授课小学教育成人教育全职兼职均可兼职教师资格证
协同教学,具备相关工作经验
书法老师经验不限本科及以上教师小学教育初中教育线下授课
书法老师(双休+五险一金) 岗位优势 生源稳定,上岗即满班,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业,善于激发学生的艺术潜能与创造力 3. 了解学生心理发展特点,具备良好的沟通技巧和亲和力 4. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作 5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学能力提升 6. 能够适应教育领域的动态变化,具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度 2. 有效组织课堂教学,维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及家长保持积极沟通,清晰传递课程内容与学习要求 4. 定期优化和补充教学资源,如教具、教材等 5. 参与教研会议,协力改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
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