岗位职责： 1.对体适能和跑酷等体育项目充满热情，具备一定的专业运动水平。 2.主要针对3-12岁儿童进行体适能和跑酷的教学。 3.大专以上学历，体育相关专业毕业，具有一定的教学经验者优先。 4.有一定的课程销售经验，能够接受教销一体的教学模式。 5.热爱小朋友，有耐心，对体育运动充满热情，积极向上，能够激发儿童对体育的兴趣。 6.地点：长沙市望城区澳海谷山府。 任职要求： 1.对少儿教育充满热情，能够激发儿童对体育的兴趣。 2.有耐心，能够与儿童进行有效沟通。 3.热爱体育运动，具有良好的团队合作精神和积极向上的工作态度。 4.有一定的教学经验和课程销售经验。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

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一、岗位职责 1. 为客户进行专业的体测评估，结合客户健康状况、运动目标等，制定个性化健身计划与饮食建议。 2. 一对一形式指导客户进行健身训练，示范标准动作，纠正错误姿势，确保训练安全有效。 3. 跟踪客户训练进度，定期调整训练计划，解答客户关于健身、营养等方面的疑问，提升客户满意度与续课率。 4. 维护健身场地及器械，确保器械正常运作与场地整洁，营造良好的运动环境。 5. 参与店内健身活动策划与执行，协助推广健身课程，完成既定销售指标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象阳光，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 持有国家认可的健身教练资格证（如国职证书），具备运动康复、营养学等相关专业证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械的使用方法与维护知识，掌握基础运动生理学、解剖学知识。 4. 有1年以上健身教练从业经验者优先，无经验但具备潜力及相关证书者可接受岗前培训。 热爱健身行业，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 • 职业发展：提供免费专业技能培训、晋升通道（教练-资深教练-教练主管-店长）。

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

招聘户外领队教师、体智能课老师可兼职、跑酷教练可兼职。要求：有相关经验优先，喜欢孩子，亲和力强。

招聘：瑜伽老师（节日福利+年终奖） 薪资：5000~8000元/月 有基础优先，没有基础可培养。

半全职、全职招聘： 半全职：下午5点到9点，周一到周五，每天都保证有课，小班课，团课。 全职：底薪＋全勤＋绩效＋课时费，5000元＋ 8小时，早晚班制， 地址：成都东站大观地铁站。看好地址加我微信，距离近的老师来！

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岗位职责: 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程; 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁; 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。任职要求: 1.男170以上,女155以上 2.大专及以上学历 3.体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 4.具有2年以上私人教练经验。薪资待遇: 五险月休四天岗位职责: 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程; 2.负责健身器材的日常维护，确保设备正常运行; 3.维持工作室环境整洁，提供良好的训练环境; 4.定期参与专业培训，不断提升专业技能和形象。 任职要求: 1.男170cm以上，女155cm以上; 2.大专及以上学历; 3.体育相关专业，或持有健身教练相关资格证书; 4.具有2年以上私人教练经验。 福利待遇 1包吃住 月休5天 3节假日礼品或者红包福利 4定期团建

一、工作内容 健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些 二、薪资待遇 底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金 三、工作时间 上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时， 包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭) 有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入 福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.设计并实施针对儿童的体适能课程，确保课程内容丰富、有趣； 2.与家长保持有效沟通，确保课程安排和进展得到家长的理解和支持； 3.严格遵守教学日程和规范，确保教学质量； 4.维护良好的班级管理，确保课程环境安全、卫生； 5.积极参与团队会议，不断提升教学方法和课程内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和与家长协调的能力； 2.具有团队合作精神，能与同事共同努力提升教学质量； 3.对儿童体适能教学充满热情，有责任心； 4.能够根据儿童的不同能力和需求，设计个性化的训练计划； 5.拥有相关领域工作经验，优先考虑有丰富教学经验和技巧的教练。