内账外账财务专职坐班，

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

岗位职责： 1、负责总账核算及财务报表编制与管理； 2、统筹成本控制与税务筹划相关工作； 3、参与内部控制体系建设及业务流程优化； 4、承担资产核算管理及预算编制执行任务； 5、推进财务系统应用及跨部门协同配合。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业；须具备中级会计师资格； 2、具有5年以上企业财务会计岗位工作经验，曾独立主导总账或全流程账务管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 4、工作作风认真细致，责任感强，拥有良好的职业操守和团队合作意识。

往来帐，报税，工资面谈，电话

记账，开票，统计，助理，

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料并完成各类对外申报工作； 4、负责审核公司本部的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划； 7.社保增员减员，社保缴纳； 7、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3、要求有初级会计师证

岗位职责： 1、负责日常收支的核对与管理工作； 2、完成办公室基础账务的核查； 3、核对公司各项收入，清理其他应收、应付款项； 4、管理应收账款与预收账款； 5、协助部门处理日常财务事务，配合完成上级安排的相关工作。 岗位要求： 1、年龄23-28岁，持有初级会计资格证，大专及以上学历，经济、财务、管理等相关专业优先，具备三个月以上财务工作经验，有薪资核算及对接经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类财务软件及办公系统，电脑操作熟练； 4、熟悉传媒行业者优先考虑。 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记工作，确保每日账目清晰、及时结清； 2.办理银行账户的开立、注销以及转账、汇款等业务，妥善保管各类票据（如支票、汇票等）； 3.协助归集和整理报销单据，核对报销凭证的合规性与完整性； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务事务。

1、依据公司管理规定，规范开展往来账务的日常管理工作； 2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据，准确编制会计凭证并签章，交由现金或银行出纳执行收付款操作； 3、严格审核外地出差人员的借款申请； 4、扎实落实往来款项管理，定期开展账龄分析，按时提交分析报告，并结合实际情况提出可行性改进建议； 5、妥善保管工资单及其他发放单据、原始凭证，按照会计档案管理要求整理装订成册，并移交至档案管理人员； 6、高效完成部门负责人交办的其他相关工作。 上班时间为行政班，实行大小周休息制度，缴纳五险一金，公司提供免费宿舍（4人间，独立卫浴，配备WIFI）及成本价食堂，每年1月统一进行薪资调整。

男女不限，要求25-45岁，经验丰富优先，月薪5000～9000。 包中餐，月休四天。 试用期三个月，。 工作时间早8：00-下午5：00

今天能去的联系，武汉黄陂区盘龙城未来海岸，两个人每人3小时到手360元，超时按60元每小时，带吸尘器+30元，工具齐全有家政背包的接。

石莲之约2月13、14、15号招一名带班师傅，13、14号300一天，15号400一天，联系电话

岗位职责： 1、严格遵守公司规章制度和安全生产操作规程，服从班组长及主管的工作安排与调度； 2、按工艺要求完成生产线上的装配、包装、检测、搬运等基础作业，确保产品合格率与交付时效； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患； 4、配合质检、物流、仓储等部门开展跨工序协作，主动沟通反馈生产过程中的问题； 5、参与岗位技能培训与多能工培养，持续提升操作熟练度与质量意识。 任职要求： 1、学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字读图与简单计算能力； 3、无不良记录，能接受倒班或加班安排（视生产需求而定）； 4、有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养； 5、具备团队协作意识，服从管理，愿意长期稳定发展。

大型物流公司装卸工，负责上车，下车，工资一天一结

招聘宜昌有证电焊工15人，工作地点襄阳，工作内容庭院光伏安装，8000每月包吃住。工期一年，年龄55岁以下，需要半年以内三甲医院体检报告（血常规，胸片，心电图，血压，血脂，血糖）。年后初十到岗。！联系电话:周

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1.前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2.4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3.财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

1.按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司日常会计核算和各项收支处理，做到账账相符，账实相符； 2.负责各项成本费用报销审核，核算员工工资，编制工资，申报个税；核对银行流水，制作公司月报，季报，年报； 3.税务全盘账务处理，税务事项处理，开具发票以及及时申报增值税；负责公司外经证办理以及延期及注销工作； 4.税务财务资料的归档及整理装订工作； 5.配合领导以及审计公司，审核公司的工商年报； 6.日常其他工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计相关专业； 2. 1-3年工作经验，有建筑行业工作经验者优先考虑。 3.熟悉财务流程及制度，掌握财经法规。 4.工作认真负责，具有一定奉献精神及风险意识。 5.抗压能力强，团队荣誉感强，具有保密意识，工作细心，责任心强。 6.工作福利：五险一金，周末双休，朝九晚六

✅龙成模具招聘：数控加工中心操作工（可以学徒）2人，办公室文员1人，会计1人 工作地址：总十庄村 韵达快递附近 电话联系：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 6适合出差

我公司运输企业，公司需要有专业对口有过会计总账从事多年人才

岗位要求： 1、协助海外销售团队制定区域拓展计划，开发并整合当地服务代理资源，推进服务商资质审核及合同签订工作； 2、统筹管理海外服务代理商的日常运营，合理分配服务任务，跟进工单执行情况，并完成服务费用的核对与结算； 3、不断优化服务商管理流程与制度，提升服务商管理系统的运行效率与规范性； 4、协同销售团队参与海外客户相关协议（包括采购、质量、售后等协议）的磋商与评审，支持客户审核安排及商务访问交流； 5、持续健全海外售后服务体系，根据客户差异化需求设计配套服务方案与实施计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练使用英语进行日常工作沟通； 2、具有2年以上海外服务运营管理经验者优先考虑； 3、有储能行业从业背景者优先。

任职要求： 1.男女不限，年龄35-50岁以内。 2.持有会计证，具备10年工业生产型企会计工作经验。 3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。 4.有强烈的学习意愿和能力，能够快速适应新的工作环境。 5.会熟练使用ERP多机版系统。 6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。 薪资福利： 1.入职买五险，午餐给餐补。 2.每周单休，上班时间8：00-12:0013:30-17:30。

1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿 联系方式：徐女士

主要职责 1，日常结算处理**：负责外卖平台合作商户的对账管理与结算数据审核工作，确保结算金额准确，并按流程及时完成付款操作。 2，异常问题处理**：持续跟踪结算环节，快速识别结算偏差、数据异常或支付失败等情况，联动技术、财务及业务团队开展问题排查与闭环处理。 3，对账与 reconciliation**：定期与商户开展账务核对，响应其结算咨询，提供完整清晰的对账资料和说明，保障双方账目相符。 4. **流程优化**：深入掌握结算运作机制，识别现有流程中的瓶颈与改进空间，提出可行性优化方案，并协助推进自动化、系统化工具实施，提高结算效率与精准度。 5. **商家沟通与支持**：作为结算业务接口人，高效回应内外部客户（以商户为主）关于结算规则、账单明细及到账周期等问题，提升服务体验与满意度。 6. **数据监控与报告**：编制日常结算报表，跟踪关键运营指标（如结算准确率、及时率、异常发生率等），定期输出结算分析报告。 7. **规则与政策落地**：熟悉并严格执行公司结算制度、财务规范及相关合规要求，确保各项操作合法合规。 #### **任职要求** * **学历专业**：本科及以上学历，财务、会计、经济、金融、统计等相关专业优先。 * **工作经验**：1-3年相关领域工作经验，具备互联网电商结算、财务共享中心、支付结算、会计或审计背景者优先；优秀应届生亦可考虑。 * **技能要求**： * **精通Excel**：熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据分析与处理。 * **数据敏感**：对数字高度敏感，具备出色的细致度、耐心与责任感，能捕捉数据中的微小异常。 * **沟通能力**：具备良好表达能力和客户服务意识，能够专业、清晰地解答商户疑问。 * **逻辑思维**：具备较强分析与解决问题的能力，可迅速定位问题成因并推动解决。 * **加分项**： * 具备基础SQL能力，可完成简单数据查询与提取。 * 熟悉基本财务知识或有ERP系统（如SAP、Oracle）使用经验。 * 有参与跨部门协作项目的实际经历。

身体健康，有责任心，形象气质佳，年龄25-45男女不限，全职，

技能要求： office，普通话，商务知识 岗位职责：1.行政接待 2.报表统计 3.打印复印资料 4.办公室日常事务 5.售后处理

一、岗位职责： 1、负责部门日常报表的统筹管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成； 2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理； 3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，检查半成品库存的合理性，并及时反馈异常； 4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，核查是否存在浪费现象，确保资源合理利用； 5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后，月基本工资5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放）； 4、年综合收入约6—7万元，薪资水平较为稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，按规定计发加班工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有反馈； 2、愿意深入学习：人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障服务体验与满意度； 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作，及时更新并维护客户信息管理系统； 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象，打造温馨专业的接待氛围； 4、联动内部各部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈； 2、熟练操作常用办公软件，有医疗领域前台工作经验者优先考虑； 3、仪态端庄，富有亲和力，能在高强度工作中保持稳定职业状态； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.负责向顾客提供接待、问询等服务; 2.钥匙归纳 3.综合薪资5-10K，全勤奖+补贴，不加班! 工作时间: 1.早九晚六，午休两小时(12:00~14:00) 岗位福利: 1.不定期团建，下午茶 2.上班自由，中午休息两小时，手机随便玩，可以听音，主打是就是自由。