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建筑劳务公司财务会计
面议
会计高中及以上
双休,五险,新资面议
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS线下零售税务财务分析不可兼职收入账总账
岗位职责: 1. 账务处理与核算 - 负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,登记记账凭证,确保账目处理准确、及时; 2. 财务报表编制 - 编制月度、季度及年度财务报表; - 出具财务数据统计分析报告,为管理决策提供支持。 3. 进销存系统操作 - 协助完成订单处理,核对商品数量、价格等信息; - 配合开展与供应商的对接事务。 任职要求: 1. 基本条件 - 年龄25-40岁,财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历; 2. 专业技能 - 掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度; - 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与图表呈现能力; - 有ERP系统操作经验者优先(如SAP、Oracle)。 3. 职业素养 - 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密意识; - 思维条理清晰,沟通协调能力强,能够协同多部门推进问题解决; 4. 试用期 - 试用期限为3个月 岗位福利: 1. 每周日休息,法定节假日额外调休。 2. 节假日发放福利礼品。
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析线下零售应收应付固定资产核算金蝶EAS总账结算
岗位职责: 1. 账务处理与核算 - 负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,登记记账凭证,确保账目处理的时效性与准确性; 2. 财务报表编制 - 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制; - 出具财务数据分析材料,为管理决策提供数据支持。 3. 进销存系统操作 - 协助完成订单处理,核对商品数量、价格等信息; - 配合与供应商之间的业务对接事宜。 任职要求: 1. 基本条件 - 年龄25-40岁,财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历; 2. 专业技能 - 掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度; - 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与图表呈现能力; - 有ERP系统使用经验者优先(如SAP、Oracle)。 3. 职业素养 - 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密意识; - 思维条理清晰,沟通协调能力佳,能够协同多部门推进问题解决; 4. 试用期为3个月 岗位福利: 1. 每周日休息,法定节假日额外安排调休。 2. 节假日发放慰问礼品。
工业会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
职责: 1. 负责销售与费用数据的审核及财务核算工作; 2. 负责往来款项的对账与核对事宜; 3. 开展销售数据的汇总统计与分析; 4. 核实并定期盘点库存商品情况; 要求: 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2. 熟练操作各类财务软件系统; 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 5. 具备会计相关工作经验者优先录用; 岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,涵盖收入、成本及各项费用的账务处理; 2. 编制并复核财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 3. 组织开展成本核算,参与成本管控及预算管理工作; 4. 办理税务申报事项,含增值税、企业所得税及其他税费的申报工作; 5. 配合完成内外部审计工作,提供所需财务资料与支持。 任职要求: 1. 熟悉工业企业会计制度及财务管理流程; 2. 具备扎实的财会理论基础,能独立解决复杂会计事务; 3. 熟练运用财务软件及Office办公工具; 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识,适应一定强度的工作节奏; 5. 持有会计类职业资格证书者优先考虑。
财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析主管会计报表编制记账会计中级会计师税务全职电子商务
岗位职责: 1、负责日常账务处理及会计核算工作; 2、负责整理与保管各类原始凭证、单据及相关财务报表; 3、负责账簿登记,并开展账账、账实核对工作; 4、负责编制各类会计报表,统筹办理各项税费申报事务; 5、负责对接银行、税务、工商等相关业务办理; 6、完成上级交办的其他任务,协同配合相关部门工作。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业能力,熟悉全盘账务操作; 2、了解国家财税法律法规,掌握国内会计准则及相关政策规定; 3、熟练操作Office办公软件,能高效完成账务处理及报表编制; 同时需具备: 工作细致认真,品行端正,责任感强,综合素质良好,作风严谨; 能吃苦!肯付出!爱学习!
会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账成本财务分析预算税务风控
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,确保各项财务记录准确且按时完成。 2.编制并审核会计凭证,保障财务数据真实可靠。 3.定期开展资产清查,涵盖现金、固定资产及应收应付账款。 4.负责财务报表的编制工作,提供有力的财务数据分析支持。 任职要求: 1.熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel等。 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理各类财务事务。 3.工作认真负责,可独立承担财务资料的整理与管理工作。 4.熟悉国家财税政策法规,能按时准确完成税务申报及相关纳税工作。
外勤会计
2000-4000元/月
会计高中及以上
有经验者优先。 每周双休,法定节假日必休。
电商全流程会计
4000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 全面岗位职责: 1. 承担日常账务处理与税务申报任务,保障财务数据的准确性与时效性。 2. 统筹电商平台财务管理,涵盖往来款项核算、财务信息记录及数据分析等工作。 3. 严谨审查电商业务涉及的合同、票据及资金收付凭证,确保手续合规、资料齐全。 4. 定期比对平台交易明细,实现财务账目与业务数据的无缝匹配。 5. 编制电商板块财务报告,输出经营分析支持,助力管理层决策。 6. 协同推进各项财务审计事务,保证财务档案完整且符合规范。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效应对各类财务工作需求。 2. 熟练使用财务系统及办公工具,如Excel等常用软件。 3. 拥有较强的问题应对能力,可独立解决账务处理中的各类异常情况。 4. 工作责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有良好的时间规划与事务统筹能力。
财务可兼销售
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等的准确记录与核算; 2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据真实、完整; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和按时申报; 4、管理应收账款和应付账款,确保资金流的正常运转; 5、参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析报告支持决策。 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉国家财务政策、会计准则及税法; 2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理和分析能力; 3、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 4、责任心强,细致耐心,具有较强的保密意识; 5、有食品行业财务工作经验者优先考虑。 我们工厂计划招的是财务,兼文员,平时做一些零碎的文员工作,上架平台些商品,是空闲的时候做一下就可以了,如果不怕吃苦想待遇好点,可以跟老板出差做全国市场业务,或者在工作地方网络销售兼着做也可以的,我们公司工厂都是比较随和人性化,没有那么严格上班还是比较轻松的
会计,财务管理
面议
会计1-3年大专及以上居家办公
认真负责,作风优良,会独立报内外账,有一定的工作经验
广西北海需一个小工,电话
工地小工/杂工1-2人
需一个小工,电话
北海
2月4日 07:00拨打电话
广西北海招大白工当天结工资有3百平大白有干的联系我
300元/天
腻子/大白/墙漆日结
招大白工当天结工资有3百平大白有干的联系我
北海
2月4日 06:59拨打电话
广西北海银滩民宿需要2名前台,有经验者优先。联系电话(同步)
酒店前台
银滩民宿需要2名前台,有经验者优先。联系电话(同步)
北海
2月4日 06:43拨打电话
广西北海用一个小工男女均可4小时100块
100元/天
工地小工/杂工
用一个小工男女均可4小时100块
北海
2月4日 06:27拨打电话
水电1-2人月结电工证
招聘启事冠岭路某单位招水电工\保洁员各,具体如下:水电工1名。薪资待遇:4000元~4500元/月,周末、节假日休息,传统节日有过节费。要求:持有电工证,年龄<55岁,身体健康、服从安排,有经验者从优。保洁员1名,薪资待遇:2500元/月,有节日补贴。要求:年龄<60岁、身体健康、工作责任心强,服从安排。联系电话:
北海
2月4日 04:56拨打电话
会计生产跟单/文员普工/操作工工厂木工工厂搬运工沙发裁剪/缝纫
床头柜招聘2026工人(年前可上班)包革工5名裁布机操作工2名,缝纫工2名办公室文员3名,库房文员2名,跟单2名安装工3名,会计一名,库房司机1名,库房搬运工1名钉抽屉工1名打磨工白茶3名电话
石家庄
2月4日 05:40拨打电话
财务会计
3000-4000元/月
会计中专及以上
招聘财务,地点开平区郑庄子镇银河路中段,双休,有餐补,法定假日
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责财务日常核算、各类报表编制工作; 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作; 3.负责各项税费申报工作; 4.配合其他部门的相关工作; 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求:1.40岁以内,全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.至少2年以上财务会计工作经验,熟悉财务管理流程; 3.熟练使用财务软件,具备财务分析能力; 4、良好的沟通能力、团队协作意识,严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系
财务会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
1.负责公司财务工作的全面管理,确保财务工作的合规性、准确性和及时性; 2. 制定和实施财务管理制度,优化财务流程,提高财务管理效率; 3. 负责编制公司财务报表,分析财务数据,为公司经营决策提供依据;
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1、账务处理: 独立完成公司日常财务核算,审核原始凭证,准确编制记账凭证,按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 2、费用与报销管理:及时、准确地完成报销款项的审核,支付与账务处理。 3、税务管理: 独立完成税务申报(增值税、企业所得税等),维护与税务机关的良好沟通,确保公司税务合规。 4、档案管理: 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业。 2、熟悉会计准则和相关法规,有全盘账务处理经验优先。 3、熟练使用Office办公软件。 4、具有3-5年相关工作经历。
前台经理
前台
AAAAA级旅游景点,边旅游边挣钱!服从安排
文员(27岁以内)
5000-6000元/月
文员大专及以上新媒体小红书抖音Ai
负责指令监督豆包修改生成新短视频文案,要求喜欢做新媒体工作,喜欢做小红书和抖音
前台接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班包吃商务/会务接待经验有行政前台经验其他行政前台月休四天
向客户推介潜水项目,办理收据开具,完成收款等工作
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上行政专员秘书人事专员人力经验
工作内容 1. 负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 办理员工入职、转正、离职手续,以及劳动合同的签署与管理 3. 建立并维护员工人事档案,及时更新员工通讯录信息 4. 协调各部门之间的工作对接,确保信息传达准确高效 5. 承担公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6. 执行日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7. 负责招聘全流程中的预约、接待及面试组织工作 任职要求 1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类Office办公软件 3. 具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强
外账会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析收入账金蝶EAS用友U8税务电商
1、负责电商平台的账务核对及相关会计处理工作; 2、负责线下代理商往来款项的核对,跟进回款进度并完成清账,及时汇报异常情况并协调相关人员处理; 3、负责供应商的对账及付款结算事宜; 4、负责电商平台发票的开具及平台发票申请操作; 5、负责日常费用报销单据的审核工作; 6、负责社保人员增减变动及申报操作; 7、负责管家婆ERP系统部分数据的核对与处理; 8、完成上级交办的其他工作任务,并配合相关部门做好协作支持 任职要求: 1、本科及以上学历,具备初级职称,拥有3年以上财务实际操作经验; 2、熟悉国家财税法律法规,掌握国内会计准则及相关政策规定; 3、熟练操作Office办公软件,具备账务处理及各类报表编制能力; 4、工作细致认真,品行端正,责任感强,具备良好的综合素养和严谨的工作态度
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作态度严谨,品行端正,能独立完成内外账务处理及纳税申报,具备混凝土行业相关经验者优先考虑。
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联印章管理
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、咨询与引导,注重礼仪规范,展现专业形象; 2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作; 3.负责前台电话接听,对重要事项做好详细记录并及时转达; 4.受理会议室预订,并统筹安排相关会务支持事宜; 5.负责公司仓储物资的管理工作,严格执行物品出入库登记流程。 任职要求: 1.具备良好沟通能力,能妥善应对客户各类咨询; 2.具有团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围; 3.具备较强的组织协调能力和责任心,可同时处理多项事务; 4.拥有良好的表达与协调技巧,确保工作顺畅推进; 5.熟练使用办公软件,胜任日常行政事务处理。
全职会计
3000-4000元/月
会计
两年以上经验。
行政经理经验不限本科及以上
招聘:黄埔管培生 薪资:8000-13000元/月 适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
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