岗位职责： 负责日常/节日货品采购、急调跟进，保障按时到仓； 核查库存行情，制定补仓计划，深挖新品、优化成本； 对接供应商对账付款，完成合规台账与数据汇总； 跟进物流入库，拓展优质供应商资源。 任职要求： 1-2年采购相关经验，熟悉快消/零售行业优先； 熟练使用办公软件，数据敏感、沟通高效； 责任心强、抗压性好，严格遵守采购合规要求。 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+节日福利+带薪年假； 清晰晋升通道+定期培训+人性化团队氛围。

1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

岗位职责: 1. 负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2. 与供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商与优化。 3. 关注市场行情变化，适时调整采购方案，提升采购效益。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2. 富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3. 具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，完善采购流程。

一、岗位职责 1、供应商开发与管理：负责在国际范围内（重点覆盖欧洲、日本、美国、以色列）筛选、评估并审核化妆品进口原料（涵盖基质原料、辅助原料、功能性原料等）的优质且合规的供应商，确保其资质达标。 2、采购执行与谈判：落实采购任务，主导与海外供应商的商务磋商，涉及质量要求、价格条款、付款条件、交付周期及方式、风险应对等内容，保障供应连续性并优化采购成本。 3、到货跟进：全程跟踪采购订单执行情况，协调国际运输、清关手续、检验检测、仓储接收等流程，确保原料准时到位。 4、市场与成本分析：持续追踪国内外市场动态、汇率变化及原料价格走势，开展成本测算与分析，为采购策略制定提供可靠依据。 5、跨部门协作：与研发、品质、生产等团队高效协同，确保所采原料满足企业技术规范与质量要求。 6、关系维护：构建并维系与海外供应商的长期稳定合作关系，承担日常沟通职责，及时解决合作中的各类问题。 二、任职条件 1、教育背景：具有国内985/211高校或QS世界大学排名前300境外高校全日制本科及以上学历，专业方向为化学、化工、化妆品科学与技术、生物、药学等相关领域。 2、语言能力：精通中文与英文的口头表达及书面撰写，能熟练运用英语作为工作语言，独立完成与国外客户的商务洽谈、技术对接及邮件往来；具备大学英语四级或六级成绩500分以上，或雅思7.0以上，或托福80分以上的候选人优先考虑。 3、工作经验：具备3年以上海外原料采购相关经验，有国际知名化妆品、医药或化工企业采购从业经历者更受青睐。 4、专业技能：掌握化妆品原料基本特性、行业监管政策及采购作业流程，了解国际贸易惯例，熟练操作信用证及相关进出口程序，具备较强的市场研判、谈判技巧与成本控制能力。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁，能适应长期出差安排。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

需能接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理有效供应渠道； 2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可配合短期出差安排。 薪酬福利： 包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4. 组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5. 统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

10点钟来两个人搬点货，装车。一个小时50块。地址：龙茶路

海口市秀英区招外墙/滑板 外墙防水自带工具500元一天大概2天要有高空作业证

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

全职采购交易员，月入4000-9000元。无需工作经验， 不限学历。负责茶叶原材料采购、价格对比、 订单处理等。 每月15号准时发薪，享有社保和绩效奖金。 招30人，期待你的加入

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

前台收银，要求形象气质好，18到35岁，有过从事经验优先

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，依据采购计划实施采购任务，确保物资供应及时、配置合理、成本节约，有效控制库存积压与采购支出； 2、熟悉市场动态，优选供货渠道，持续收集行业价格信息，并定期向主管汇报市场变化及供应趋势； 3、严控采购品质量，提供样品供质检团队评审确认。主动配合相关单位处理使用过程中出现的技术或应用问题； 4、与供应商建立并维持良好合作关系，掌握其产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢； 5、协同验收与仓储人员开展工作，有义务提供科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失； 6、参与新供应商的评估谈判及采购合同的签署工作； 7、实时跟踪库存状况与销售进度，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行； 8、负责采购过程中不合格产品的处理，以及日常采购异常情况的协调解决； 任职要求： 1、具备3年以上门窗、幕墙行业相关工作经验 2、具备良好的敬业精神，能承受工作压力

1、具备照看儿童、拍摄照片及视频，以及操作电脑软件的基础能力。 2、工作条理清晰，情绪稳定，踏实沉稳，既能应对日常事务，也能专注投入具体任务，面对新任务具备自主学习能力。 3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，综合收入超3000，含晚餐。 4、性别不限，不接受随意离职或情绪化辞职。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务； 2. 负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理； 3. 负责快递、信件和文件的收发处理，并完成相应登记与归档； 4. 保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的办公环境； 5. 协助办理员工入离职相关手续，参与人事档案的基础管理工作； 6. 配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 形象良好，身高160cm及以上，具备较强的服务意识和语言表达能力； 2. 1年以上相关工作经验，具有行政类工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的人际交往能力，善于沟通，富有团队协作精神； 4. 熟悉基本人事工作流程，能够协助开展人事支持事务； 5. 熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作； 2.维护并更新档案管理系统，保障档案数据的准确性与完整性； 3.配合上级完成各项档案相关事务，并按时汇报工作推进情况； 4.承担档案管理相关文件的撰写、审核及归档处理； 5.定期开展档案管理工作的自查与评估，提出优化建议并推动落实。 任职要求： 1.有档案管理相关工作经验，了解档案管理流程及相关规范； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感； 5.学习能力强，适应力好，能较快融入工作环境。 注：愿意学习的新人亦可，公司提供系统培训支持。

岗位职责： 1.为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈等环节有序开展； 2.负责公司商务接待工作的全流程管理，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3.统筹协调内部资源，及时应对商务活动中出现的突发情况，提升服务体验； 4.归集与维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与存档； 5.参与商务活动方案的制定与落地执行，协助完善后勤支持体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理多方协作需求； 2.工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3.熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理工作； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有商务后勤或相关岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 负责招标平台的日常维护与管理，持续跟踪招投标动态，及时收集、归类并整理相关招投标信息，确保每日实时查看、跟进并快速响应反馈 2. 熟悉招投标操作流程，能够依据流程独立完成投标文件的编制工作 3. 负责标书的排版设计、打印输出、装订成册及密封封装，全流程完成标书制作任务 4. 参与招标文件分析、投标文件撰写，以及投标过程中各类问题的沟通与协调工作 5. 对标书内容的完整性、格式规范性及数据准确性进行全面把关 7. 跟踪投标项目执行进度，及时掌握并反馈中标结果 8. 负责公司微信公众号的运营与内容管理 9. 遵照公司安排，完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 熟知招投标流程，具备招投标相关岗位实际工作经验 3. 熟练使用各类办公软件，工作细致严谨，具备良好的沟通与组织协调能力 4. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作 三、薪资待遇 工作时间：08:30-12:00 ，13:30-18:00，双休，法定节假日 福利：五险一金、法定假期、带薪年假、餐补、免费培训等 公司地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房

招聘前台

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

任职要求： 1.形象良好，气质出众； 2.负责日常客户来访接待工作； 3.保持接待区域及办公区域环境整洁有序。 岗位福利： 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。 定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单，工作氛围轻松融洽！！！