岗位职责: 1.负责公司外贸业务相关会计工作的核算与日常管理。 2.跟踪并评估外贸财务流程，确保操作规范且运行高效。 3.与客户保持顺畅对接，协调解决交易过程中的各类财务事项。 4.持续优化外贸会计作业流程，提升整体业务运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2.拥有扎实的数据分析技能，能精准处理和监控财务信息。 3.熟悉外贸业务各环节流程，可独立完成相关财务工作。 4.具备较强的统筹规划能力，能在多任务环境下保障工作质量。

1.税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2.发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3.税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4.税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1.严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2.负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3.配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4.密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5.完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

岗位职责： 1.协助完成日常会计相关基础事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资3000元起。 2.每周休息二天。

职位详情： 1、扎实完成会计核算与监督工作，准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理； 3、及时完成总账、明细分类账登记，编制各类财务报表，并按期办理税金申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，拥有良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。

1.协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类专业背景，具备相关工作经验者优先。 5.提供五险一金，住宿全包，享有餐食补贴。

职责： 1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先考虑。

1、具备一年以上会计岗位实际工作经验； 2、工作态度严谨，具备良好的责任心和职业操守； 3、有餐饮行业财务相关经历者优先考虑； 4、持有会计类专业资格证书可享受相应补贴待遇。

职位详情： 1、严格执行会计核算与监督职责，准确计算和处理财务收入、费用及成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册及相关资料的整理保管，以及会计档案的归档管理工作； 3、按时完成总账、明细分类账的登记，编制各类财务报表，并办理税金的申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督工作，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或相关专业背景，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并总结提升工作方法。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款操作，确保所有财务交易的准确性和及时性。 2.参与编制和审核会计凭证，保证财务记录的准确无误。 3.协助团队完成税务申报和相关财务文件的管理。 4.熟悉会计日常及常规会计工作。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，以支持高效的财务工作。 2.具备扎实的税务相关知识，能够处理税务申报等事宜。 3.具有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同部门有效沟通。 薪资面议

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

找注塑工人 一名 昆阳高速出口 乔治白

有水暖工吗，。

招 聘 年龄24岁-55岁 8:30~10:30，可接送孩子，周末休息，保底工资2000～4000元！ 待遇：底薪+提成+奖励，面试有礼 电话：

招聘：曹夫楼A区酒店招一个早餐收餐洗碗服务员，，早6点半到11点，工资2100，全勤200，共计2300，电话：

贺老人羊杂招聘： 服务员若干名 年龄55岁以下，吃苦耐劳，五官端正，基本工资3600＋全勤200＋工龄工资＋绩效， 工作地址大同仿古街 联系电话 工作时间:面议

江展豪科技有限公司诚聘 【会计】：1.全日制大专及以上学历，财务管理/会计专业。2.熟悉财经法律法规，熟悉财务管理理论和实务，精通财务会计理论及实务，税法及相关理论和实务。3.逻辑思维能力清晰，具有一定团队协作意识，具有一定的执行力。4.负责应收、应付、对账、生产成本的归集、分配和核算，5.负责档案管理工作 【电气装配工】　若干名 工作内容：电器产品装配 岗位要求：对电气原理了解，有相关工作经验者优先。 福利待遇：单休周日，法定节假日休息，入职交五险，有餐补和住房补贴。 地址：温州市瓯江口雁云路706号文博园1幢3单元 联系人：袁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年 工作时间:面议

岗位职责： 主要做会计类的工作，同时兼出纳工作。 1、负责收银工作及日记账，确保数据的准确性。 2、负责收集和整理原始凭证记账，确保凭证符合税法及会计制度要求。 3、配合并按部门经理要求对各项数据整理与统计。 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作。 5、月底财务盘存工作以及客户档案汇总工作。 6、负责店内行政和人事工作。 7、核算工资。 8、协助部门经理完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、会计、审计等相关专业大专以上学历，能独立完成全盘帐，有汽车4s店行业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书。 3、工作认真、负责、要求岗位稳定。 4、具备良好的职业道德水平。

1，开票，报税，做账，2，成立公司

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

1、负责所辖项目门店日常会计成本的核算工作； 2、负责所辖项目门店与供应商之间往来账务的日常对接； 3、具备餐饮企业财务处理相关工作经验； 4、熟悉餐饮行业税务管理，具备较强的实务操作能力；

要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K

1、依托公司提供的客户资源，积极与客户对接并促成合作 2、具备出色的沟通协调能力 3、要求大专或以上学历 4、薪资待遇为3000元底薪加提成，有相关工作经验者优先录用

1.要求有初级会计证 2.协助会计办理相关业务 3.薪资2000-2500 可以接受刚毕业学生

任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战； 2.拥有良好的人际沟通能力，可顺畅对接团队成员及各级管理人员； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.富有团队协作意识，能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

协助经理达成任务目标，具备独立开发资源的能力，妥善维护个人客户关系等。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成； 3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.参与公司管理制度的梳理与优化，促进运营流程标准化与规范化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳妥； 5.遵守职业道德，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

岗位职责： 1.主动落实经理安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调，支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。