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成都废品站招聘杂工1名。薪资待遇：第一个月160元/天，第二个月180元/天，第三个月200元/天。

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招聘岗位为招募员，属于教育培训相关岗位，适合需要兼顾照顾家庭的灵活就业人员。要求年龄在24岁至50岁之间，上班时间自主，需能够按时参加并完成培训任务。薪资待遇面议，具体待遇需进一步咨询和谈判确定。

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本厂主要是从事各种汽车产品的生产组装包装质检等工作 工作简单，上手快，厂区发展稳健。招聘岗位:普工、质检、组装工、包装等 一.薪资待遇: 1.厂区入职五险一金，26-28一小时工资综合6500-7500元以上一个月每个月10号不压工资，准时发工资，包吃包住，空调宿舍， 二.招工要求 1，年龄18-45岁 2.身体健康，工作认真负责 了.有厂区工作经验，不要担心自己不会、生手进 厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白 夜班。每周休息一天，工资厂区里面直接打到银 行卡 四.提供食宿 提供住宿，4人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器有 感兴趣的 方便投个简历!

短期，长短期工均可！ 1、26-28元/小时 2、每天工时有:10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-50岁 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，一个月以上的

成都市双流区招墙面穿孔吸音板师傅，180平方

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铁西公园需要看游乐设备兼职2名，下午3:00-10:50左右要30岁-50岁电话

招聘短视频学员实体店宝妈上班兼职，年龄要求30岁以上.工资日结300_500，电话同步

托育教师 岗位职责 一、核心工作 负责0–3岁婴幼儿日常照护，包括喂养、睡眠、如厕、盥洗、衣物整理等，保障孩子安全、健康、舒适。 依据托育课程体系，组织早教活动、游戏、绘本、感统训练等，促进宝宝大运动、精细动作、语言、认知、社交能力发展。 观察记录幼儿情绪、饮食、睡眠、排便、身体状况，及时与家长沟通反馈。 二、安全与卫生 严格执行托育机构安全、消毒、卫生制度，预防磕碰、走失、传染病等风险。 做好班级环境、玩具、餐具、寝具的清洁消毒工作。 三、家园沟通 热情接待家长，主动反馈幼儿在园情况，解答家长疑问。 配合完成家长沟通、成长记录、照片分享、家长会等工作。 四、团队与配合 配合主班/配班/保育老师完成班级日常工作，服从园区管理。 积极参加培训、教研、例会，提升专业能力。 五、任职要求 喜爱孩子，有耐心、爱心、责任心，性格温和细心 学前教育、早期教育、护理等相关专业优先 持有育婴师、保育员、教师资格证等相关证书优先 有托育/早教/幼儿园工作经验优先

【招聘】夜班工作人员【上班时间】夜间班次（可面议）【要求】能适应夜班作息【待遇】薪资面议，准时发放。地址：金石镇金和路信宇机电隔壁联系：（同步

四到九年级各学科家教，招成都本地限985.211学校在校大学生，可与我联系

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

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岗位职责： 1. 负责网吧网络设备、电脑终端及监控系统的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发技术问题 3. 协助完成会员管理、收费系统操作及基础数据统计工作 4. 维护机房环境整洁，定期检查线路、电源及散热设备安全状况 5. 配合店长完成日常运营支持，如顾客咨询解答、简单硬件升级等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与网络基础知识 2. 有网吧、网咖或IT运维相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，包括夜班及节假日值班安排 5. 吃苦耐劳，接受包吃包住及日结薪资方式

早九晚四，周末双休节假日正常放假不定期团建，下午茶，都是年轻人，办公室氛围好好相处 不见客户，不打电话，不出差 工作内容：软件端下订单出订单做好订单管理，纯线上市场交易 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限 3.年龄28-50岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。 4.底薪5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红 5.上班时间9:30-11:30 下午13:30-16:00 工作内容： 1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。 2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

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【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学质量达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情反馈，实施因材施教，提供针对性的个性化教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研讨论、教学研讨、集体过课，按时参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关注学生：重视学生的身心发展，协助学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后交流：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提出具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经历，有实际授课经验者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考试重点与核心知识点； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育机构，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即购买社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。