岗位职责： 1. 通过电话进行客户邀约，引导意向客户到公司参加产品说明会（非销售性质，采用会销模式） 2. 公司提供精准客户名单及联系电话，资源支持完善 3. 配合讲师完成会议相关辅助工作，入职初期由专人一对一指导带教 4. 属于辅助销售类岗位（现场由专业讲师讲解产品，成交后享受相应提成） 薪资福利待遇： 上班时间：每日8小时标准工时制（无需加班），每月休息4天 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金；综合月收入可达8000元以上 福利包含：社会保险、团队建设活动、节日福利、额外奖励 享受国家规定的法定节假日正常休假 任职资格： 1、年龄要求：18-40周岁 2、学历不限，注重实际能力与发展潜力 3、工作经验不限，应届生亦可申请，公司重视人才培养与成长 4、具备较强的学习能力，责任心强，态度认真 5、工作积极主动，善于学习，具有良好的沟通能力和团队协作意识 任职要求：具备基本的沟通表达能力

工作内容： 非信贷！非保险！主要协助商家处理营业执照作废、年审及年报相关事宜，操作简单，半天即可熟练上手，入职后有专人指导。 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，周末单休，节假日按国家规定休假。不加班！不加班！下班准时离岗！ 岗位要求： 愿意接听电话，无其他硬性条件限制。 薪资待遇： 4k-8k，入职即缴纳社保。 其他福利待遇： 1.每日设有冲单奖励，月度奖励易达成。 2.设立优秀员工奖项，提供下午茶、不定期团建活动及节日福利等。 工作氛围轻松愉快，团队关系融洽，期待你的加入！

岗位内容真实有效，公司直招全过程不收取任何费用!! 工作内容： 1.利用公司提供的渠道进行游戏推广，通过电话联系历史玩家，资源精准，邀约便捷高效 2.负责日常玩家互动与活跃度维护 3.无经验要求，新手可快速上手，无需外出，全程线上沟通，非销售性质 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+绩效奖金+业内最高比例提成，综合收入7000-20000元 2.公司提供免费食宿（生活环境整洁舒适，步行可达，配备空调、洗衣机、热水器等设施） 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，朝气蓬勃，工作无压力，无业绩考核指标!!! 快来加入我们吧!

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，详细介绍公司移动通信业务的特点及优惠资费方案。 2. 持续维护并加强客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 准确记录客户意见与需求，及时反馈至主管以便优化产品与服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识。 2. 能够独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作精神。 3. 对通信行业有一定认知或相关经验者优先。 作息时间：早上9:00--12:30，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇：福利待遇：首月无责3500，综合收入4500--8000，购买五险，年终奖金，下午茶，生日福利，节日福利 任职要求： 性格积极乐观，善于沟通表达，具备一定的行业背景者优先录用

不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 企微客服 无需工作经验！！ 工作简单轻松好上手！！早九晚六，午休1.5小时 双休 节假日全休 ， 【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，通知建行的客户添加银行客户经理的企业微信，工作内容就是这么简单，且好上手！！！ （这个不含销售性质） 【岗位要求】 1、年龄18岁以上 2、无不良征信、犯罪记录 3、中专及以上学历，普通话能正常交流 【福利待遇】 均薪4K+上不封顶 购买五险一金， 工作满一年，享受公司带薪年假5天 公司还有带薪婚假、丧假、陪产假、产假、 公司晋升路径：一线-组长-主管-经理-总监

不限学历 不限经验 欢迎零基础入职 团队年轻化 全是00后（非电销岗 非销售岗 不涉及贷款业务） 薪资待遇4200+绩效奖金+五险+多项福利 工作时间8:30—18:00 午休2小时 每周日固定休息 法定节假日正常放假 免费安排住宿 配备电梯的小区房 床上用品含被褥四件套全包 直招岗位 无任何收费 有意向可随时咨询沟通

声明：公司有两个产品，一个是祛疤类产品，另一个是白酒，当前招聘的是白酒项目导粉客服岗位 工作内容: 1、客户均为已购买产品的用户，无销售任务，工作内容简单，入职通过率高。主要通过电话与客户沟通，引导其添加销售微信 2、协助客户完成销售微信的添加 3、入职后提供标准化专业话术支持 4、非盲打模式，客户通过率达60%-90%，全部为精准下单客户，客户素质高、有礼貌、沟通顺畅，均来自直播间的实际下单用户，工作难度低，打电话基本可成功添加微信 5、每周双休 【任职要求】: 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、积极乐观，性格开朗，乐于与人交流，具备良好的学习能力； 3、有电话客服或导粉类客服经验者优先考虑 员工福利 节日福利餐补生日福利零食下午茶 薪资待遇:无责任底薪3000+提成+绩效+双休，综合月收入预计4000-7000 提成方案： 月通过量500个，1元/个 月通过量500-1000个，2元/个 超过1000个部分，2.5元/个

主要工作是打电话，亲和力强，声音温柔

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 【岗位要求】 1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作； 3，无不良征信、犯罪记录；  【薪资待遇】 综合底薪3000+绩效=均薪7000-10000上不封顶 上下班时间：早九晚七月休6天，排休，节假日全放； 【公司福利】 1、五险 2、带薪年假 3、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 【工作地点】 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

现在到底什么是好工作 ，难道不是工资高 合法合规 每个月按时发薪。 工作好找，但是好工作难找，快看过来啦! 入职五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建，带薪年假应有尽有! 福利待遇好，快联系我 工作职责： 对接公司客户 不邀约 不外出 ，线上解答疑问，工作简单 有培训好上手。 工作氛围轻松，工作内容简单，上手快，接受小白! 工作时间:早上9点~晚上7点 按点下班 薪资待遇：无责+不考核的绩效+激励+节日补贴 综合薪资：6450+ 工作简单，会说普通话就OK! 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，适合养老长期发展!

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

招聘：电子厂设备技术员 5500+ 薪资：5.5千-6.5千 大专学历，工科专业， ① 包吃包住无押金 吃住在厂 ②吃住环境巴适，配套设施齐全 ③恒温车间 工作简单 ④福利待遇好 入职成本低 ———薪资福利——— 同工同酬，底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴+特岗津贴+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资 5500+，15号发薪

招聘：坐班质检员包吃住 5500+ 薪资：5.5千-6.5千 坐班电子厂 ----【企业优势】---- ①男女不限， 长期工 ②包吃包住， 吃住环境巴适配套设施齐全 ③恒温车间，免费班车 ④不要住宿押金， ----【企业薪资】---- 同工同酬底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴12元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资5500-6500 元，15号发薪

| 江北-鱼嘴东风物流 招聘岗位： ⭕1.普工:25-45岁 ⭕2.叉车司机：20-50岁 ⭕3.牵引车司机:20-40岁 薪资待遇：综合薪资4500-6500元/月，（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补300+其他补贴198+岗位津贴（350-600）+加班费）平时周末加班20小时 年终奖，开工红包，，免费住宿4-8人间公租房配套齐全，上下班交通车接送！福利性食堂10-15元/餐，需要自费！可以带手机，工作轻松好耍！ ⚠要开无犯罪记录证明 面试地址:康顺路公交站（导航）往下坡走200米，赛力斯汽车2号门对面 面试时间:9.00，下午1点。

川渝往事巫山烤鱼高薪招 服务员2名底薪加提成4500元以上，公休2天， 钟点工1名，5点半到10点半，工资面议 凉菜师傅1名，工资面议 以上人员一经录用，待遇优厚，有经验者优先 本店地址惠民泽林东门 联系电话：

1. 负责热线接听，解答用户话费、余额、账单查询及业务办理等问题 2. 与客户建立良好沟通关系，提升客户满意度，高效解决客户问题 3. 按规范记录客户需求，跟进处理进度，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱与人交流，善于倾听与表达，对解决客户问题有热情 2. 年龄20–40岁，中专及以上学历，有经验者可适当放宽 3. 有客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 4. 具备良好的沟通能力与服务素质，礼貌耐心 工作时间： • 排班轮休，无通宵班次，月休5天（以排班为准） • 法定节假日排班享三薪

岗位职责： 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 无经验者可接受带薪培训，有电话客服或销售支持经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

公司成立于2016年，全国有10家分公司，总公司在东莞 惠州有3家分公司，天津有3家分公司。 [工作内容]: 1，我们是做银行业务的，公司提供精准优质的客户资源，电话或者微信邀约上门即可，有专业市场部面谈，无需外出无需自己寻找客户 2，开单就有提成，上不封顶!每周发提成，15号发底薪 3，公司提供专业带薪培训 [岗位要求]: 1,23-40周岁，男女不限，会打字聊天 2，性格开朗，沟通表达能力佳 3，有强烈的赚钱欲望 [薪资待遇]: 1，底薪：4500~6500(无业绩要求)+高额提成(20-55%)+各类奖金+孝顺金(600-5000元不等)综合8K-30K+，提成无上限(员工薪资均8000+) 2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7% 3，新员工可享受入职免费培训2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训 4，社保+每周下午茶+每月活动+定期团建+免费国内外旅游+额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等 [上班时间]:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小时工作制) [晋升路线]:1。客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2。客户经理-市场专员-市场主管-门店 经理-合伙人 我们的优势： 1一个月购买社保 2朝8.30晚6+周末双休+法定节假日休息 3每天分配流量客户(全部都有资金需求)，配有客户系统 4全行业唯一，唯一双休 有足够的优质客户在工作时间内转化，不需要周末加班 但是我们只需要较强学习力的，追求高收入志同道合的你。

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 年龄：45周岁以内 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日上班按国家规定进行发放，可调休自由度高。 薪资：底薪（2900-4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200-2000） 新人平均薪资：4000-7000，最高月入过万， 福利：带薪培训、节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 内部晋升公开透明：专员-实习组长（半年即可申请晋升)-组长-主管-经理 工作地点：崇川区工农路207号启达文化中心5楼501-504室（学田地铁站1号口 往南120米路东）

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:无学历要求，学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，沟通能力强，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作

电子商务售后客服

招酒水服务员

发票出餐收餐

工资5k，包吃住，当天可上班！做六休一，轻松安排你的生活。不限经验，不限学历，年龄16-25岁。提供商业保险，还有餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖等福利。快来加入我们，一起成长！

岗位职责: 1.通过电话邀约模式，邀请客户来公司 2.解答客户咨询，我们有专门的话术。 3.只负责邀约，不销售，有提成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 岗位福利：公司购买五险，休周末，早九晚五

[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]春节杨家坪动物园活动兼职2人工作时间：-2.23（10:00-20:00）工作地点:杨家坪动物园印象汇商场工作内容：春节活动现场协助帮忙。工作要求:18-35岁，做事踏实认真听话，工作积极，有活动经验优先，2人。薪资待遇:一2.16-2.18工资150元/日，二2.15，2.19-2.13工资130元/天，三活动结束5个工作日内发工资同步[發][發]

招服务员。工资4000~4500。

重庆野串招聘，服务员两名，工资面谈，，上班时间，下午四点半到一点。

客服组长 岗位描述 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员沟通与问题解答，保障各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，提出切实可行的流程优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发状况中发挥关键作用； 4、推动客服管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组员开展在职辅导，提升团队整体服务能力。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上管理约15人外呼/工单/舆情/二线客服团队的经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程，熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL、WORD、PPT操作技能。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与构建客服运营管理机制，并依据业务发展持续优化制度、流程及相关工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制和现场管理工作，为运营提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，做好协同配合； 4、通过多维度数据分析，输出高质量报告，为公司决策和业务策略调整提供有力支撑； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队氛围建设经验； 5、强烈追求成功，责任心强，执行力高，服务意识突出，具备利他精神和用户至上的思维方式。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、根据公司业务发展需要，搭建并优化人才梯队培养体系，组织并参与课程开发、资源管理及授课实施； 2、开展培训需求调研，对接项目培训诉求，保障培训支持落地； 3、负责培训讲师的选拔与日常管理，组织实施培训考核与效果评估； 4、统筹新员工岗前培训及在岗员工能力提升工作，制定并执行培训计划； 5、挖掘培训需求，针对性设计培训方案与课程内容，并推动实施； 6、针对关键岗位开展后备人才培养，沉淀优秀实践经验，监督各部门培训执行情况，跟踪评估结果，输出并落实改进方案； 7、负责培训团队建设，提升成员专业能力，构建客服中心培训体系，全面提升团队服务胜任力； 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备优秀的课程研发与制作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通协调、判断决策及组织培训的能力； 4、性格稳重，有毅力和耐心，抗压能力强； 5、持有PMP证书者优先考虑； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多个业务线质检团队的日常运作，建立并优化校准机制、投诉处理流程及重大问题复盘机制，持续提升项目质量与团队效率； 2、协同交付团队定期追踪、评估团队数据，提交业务分析报告，识别流程中的现存问题与潜在风险，提出改善对策； 3、推进质检团队的扩展与管理，确保各项工作有序开展； 4、主导项目的实施与跟进，合理调配现有资源解决项目难题，具备风险预判及应对预案能力； 5、健全质检管理制度与体系，梳理质检流程，整合内外部资源优化业务相关流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检经验，3年以上团队管理经验； 2、持有COPC认证，具备质检标准体系建设经验者优先； 3、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队管理实践； 4、能快速响应突发事件，适应高强度工作节奏与灵活工作时间； 5、具备较强的策划与执行能力，擅长跨部门协作，并能有效推动方案落地； 6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立健全质检、投诉处理、复盘优化等机制，持续提升质检工作的质量与效率； 2、与交付团队紧密协作，定期跟踪评估团队数据，输出业务分析报告，发现流程中的问题与风险点，提出解决方案； 3、推动质检团队的快速扩张与高效管理，保障质检任务有序推进； 4、主导中型项目实施，完成任务拆解与进度管控，协调资源解决主要问题，具备风险预警与应急处置能力； 5、优化培训管理制度与体系，梳理培训流程，整合内外部资源推进业务类课程开发； 6、结合业务实际需求，主导培训课程的设计与讲授，监控培训成效并收集反馈； 7、将质检与培训成果联动业务应用，确保培训与质检目标与业务期望一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上质培领域工作经验，2年以上团队管理经验，具有客服质培背景者优先； 2、熟悉质培运营管理体系与业务流程，有质检标准体系搭建经验者优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导； 4、具备突发事件应对能力，能及时响应工作要求，承受较大压力并适应弹性工作安排； 5、具备较强的项目策划与运营执行能力，拥有良好的跨团队协调能力，能够有效推动项目落地实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

招聘 十七门重庆老火锅,现高薪诚聘吧台两名， 服务员6名每月公休4个半天!岗位要求:爱岗敬业,干净利落,能长期上班者优先!!工资待遇!!!面议地址:华藏寺粮食局巷十七门重庆老火锅!!!☎: