
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
低压电高空作业风电安装
长期招聘风力发电升降机,免爬器安装,售后人员,要求有低压电工证和高处作业,18-48周岁,干活踏实,服从管理,动手能力强,月入过万
张家口蔚县招,风电指挥,高空力矩,工资8000-20000必须熟练工听从指挥混子勿扰
8000-20000元/月
力矩工风电安装长期6-10人月结
张家口市蔚县招,风电指挥,高空力矩,工资8000-20000必须熟练工听从指挥混子勿扰
张家口张北县招风电工作人员,定检,技改各项目,接收小白和应届生
5000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
张家口张北招风电工作人员,定检,技改各项目,接收小白和应届生
指挥工风电安装长期11-20人
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
烧烤月结
河北张家口
招聘烧烤师傅
工资1万
月休两天、不休补钱 每月有绩效奖
要求手法快、二把刀勿扰 过年不放假
联系电话
下午4点以后打电话
维修电工机修工
☎点链接-拨打电话:井号:///PSZZXEcOnkOSAOd
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职位名称:维保岗位 (机修工6500-8000元 电工5500-7000元)成本会计入职交五险 生产普工(纵剪机操作工 上料工 下料工)
薪资待遇:5500-10000元/月
联系电话:
河北张家口招聘:工程技工薪资:4千-5.5千岗位职责:1、负责所辖区域的强电、弱电、综合维
4000-5500元/月
综合维修工
招聘:工程技工
薪资:4千-5.5千
岗位职责:1、负责所辖区域的强电、弱电、综合维修、空调、制冷、供热系统的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作;2、及时处理广场及商户设备故障和报修,确保报修按时完成,不得超时、积压;3、每天检查设备运行状况
河北张家口风电用力工5人,活轻快就是给吊车挂钩年龄不超过55岁,220一天有去的联系我
220元/天
力工3-5人
张家口风电用力工5人,活轻快就是给吊车挂钩年龄不超过55岁,220一天有去的联系我
风电安装
新疆区域大量招聘三证小白,大专以上学历三证齐全,专业对口优先不对口愿意来新疆工作的也可以来,除内地工资外,新疆有额外30-90/每天艰苦补贴,工资更高,其他区域电气机械或者退伍兵小白优先☎
风电安装
热电厂、风电、新能源电厂
正式直签合同|培训+安置+保障1年跟踪服务
学历:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历(中专协调),
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资4000左右,转正以后6个月综合工资6000左右,工作1年左右工资7000左右,五险一金,管吃包住等福利,工作随工龄涨工资越高
3.合同性质:与电厂单位签正式劳动合同
4.山东地级市:济南、泰安、潍坊、烟台、东营、菏泽、临沂、青岛、日照、滨州、济宁、德州等山东地级市地区
☎+微
辽宁阜新高薪招聘月薪过万100%安排工作风力发电招聘年龄:18~45岁工,资:7000元~
7000-15000元/月
风电安装月结
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风力发电招聘
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:孙总
面试地址;辽宁阜新市民服务中心
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招合作代理宝妈大学生和其他有时间做兼职代理
指挥工风电安装长期
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暖通设计师
1.1-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、统筹全国暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,落实具体措施,助力降低数据中心整体运维成本;
3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关事件成因,推动持续性改进工作;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相近专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置;具有暖通系统节能优化与运营管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型团队项目经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
IDC运维暖通工程师(宣化)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上日常运维
1.制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,编制团队新一年度的运维工作规划;
2.执行维护任务:组织维护班组按照既定计划落实各项运维操作;
3.供应商管理:定期开展供应商服务评估,动态维护设备维保单位联系人信息清单;
4.物资需求管理:按时提报设备维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5.变更管理:审核测试方案及设备维护、维修、保养类变更技术方案;
6.能效优化:分析暖通系统运行能效数据,提出节能降耗优化建议,配合制定并推动节能改造实施;
7.提升运维能力:定期组织团队开展技术培训与经验分享,开展技能考核,保障团队专业能力达标;
8.接维管理:参与数据中心综合联调测试,识别暖通专业设备问题并提出解决方案;
9.技术方案支持:负责暖通系统设计或调整及相关技术文档编制,提供定制化暖通系统技术方案;
10.运维体系优化:协助数据中心经理结合客户需求优化运维体系,持续改进维护流程及运维任务清单;
11.协助数据中心经理完成日常管理相关工作。
栏目概述
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