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招装修室内设计长期合作

岗位职责：做好本职工作 任职要求：身体健康，三观正 岗位福利：保底＋提成＋奖金＋团建 教育背景：大专以上 行业经验：1年以上 岗位经验：1年以上

量单设计出效果图，满足客户的需求

岗位职责: 1.创意构思家装设计方案，确保满足客户个性化需求及美学标准； 2.承担家装项目全过程设计规划，涵盖平面布局设计与三维效果图呈现； 3.与施工及项目组密切协作，保障设计落地的可行性与执行精准度； 4.统筹并优化设计资源，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1.拥有优秀的审美素养与创新设计能力，可独立承担设计任务； 2.具备良好沟通技巧，准确传递设计理念并契合客户实际需求； 3.熟悉家装行业设计潮流，对流行趋势具备前瞻性判断力； 4.具备积极的团队协作意识，能与项目成员高效协同推进工作。

绘制施工图，效果图。需熟练室内设计软件有工作经验，有抖音，小红书配合工作经验者优先！

职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

任职要求： 1.具备一年以上设计师岗位工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰，沟通能力强，掌握多种谈单方法，具备良好的应变能力。 4.具有较强的团队协作意识和职业责任感。 设计师岗位待遇： 年薪范围20-50万元，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量稳居区域第二，主接公司周边核心楼盘，提供助理协助量房与图纸绘制，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，另享设计费用分成及施工奖励1000-3000元/月，月薪区间8000-50000元。公司提供住宿。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；需表达流畅，情商较高，个性务实，工作认真，适应能力良好，熟悉长沙本地家装市场，有两年以上相关设计经验者优先考虑。本次仅开放5个名额，招满即止。

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要一位腻子粉师傅。

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

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负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

招聘：业务员 薪资：3000-4000元/月 身体健康 业务员

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招聘：储备干部 薪资：4-6K/月 职位：储备干部 岗位职责：1、参与公司各部门的 rotation program，全面了解公司各个业务板块的运作模式和管理体系； 2、通过实习和培训，熟悉公司的运营流程和管理方法，逐步提升自身的综合能力和领导潜力； 3、配合上级主管完成各类日常工作任务，参与项目管理和决策过程，为将来担任管理岗位做好准备； 4、积极参与公司内外部培训、学习交流活动，提高专业知识和技能水平，不断提升个人绩效和团队协作能力。 任职资格：1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的团队精神和责任意识； 3、乐观开朗，积极进取，具备良好的职业道德和职业素养； 4、有国际视野和跨文化交流经验者优先。 以上为拟定的一则储备干部的职位描述，希望符合您的要求。

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