工作内容 1、承担设备电气系统的设计、改造、装配及电气元器件的选型与测试等相关工作 2、电气图纸绘制（依据设备最终设计方案，完成电气原理图的绘制） 3、程序开发（根据设备动作流程，进行PLC程序编写） 4、程序维护与优化（定期更新PLC程序，提升操作效率与使用便捷性） 5、日常负责自动化设备的维修与调试工作 任职要求： 1、电气类相关专业，具备电气行业工作经验者优先 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件 3、具备AutoCAD绘图能力 4、熟悉Solidworks及Solidworks Composer软件操作 5、能熟练使用Solidworks Electrical或Eplan其中一种软件进行电路图绘制

岗位职责： 1. 分析并处理电气设备运行中的各类技术问题，保障系统稳定运转。 2. 负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。 3. 熟练运用CAD或Eplan等设计工具，承担电气原理图的绘制任务。 4. 通过人机界面软件实现PLC数据的可视化展示，增强操作便捷性与自动化程度。 5. 在复杂工业场景中部署变频器与伺服控制系统，提升产线效率并减少维护开支。 6. 使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与设备集成配置。 任职要求： 1. 具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。 2. 精通PLC编程及相关应用，具备独立完成程序调试与故障定位能力。 3. 熟练操作CAD或Eplan等绘图软件，可自主完成电气图纸的设计与识读。 4. 掌握人机界面开发技术，能高效呈现PLC运行信息供操作人员使用。 5. 深入理解变频与伺服控制技术，能在实际工况中优化工艺流程。 6. 熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具，具备独立完成设备组态的能力。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届生亦可考虑培养 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB电气标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1、承担部门内部制度与流程的搭建及人员绩效考核管理工作； 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级以及应急抢修、维护方案的设计与审核； 3、为公司所托管水电站各类工程实施提供专业技术支持，协助完成小型水电站技术改造方案的落地与优化； 4、统筹公司小型水电站技改项目管理，组织制定并持续完善技改及维修工程现场勘查规范，并做好相关工作的组织实施； 5、负责小水电站运行维护方案的编制与改进，确保能快速精准识别运行过程中的故障问题，并推动有效解决方案及时执行。 任职要求： 1、水利水电类相关专业，具备本科及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具有10年以上水电站行业实际工作经验； 3、熟悉水电站电气控制及发电自动化系统； 4、掌握视频监控系统及网络通信技术； 5、具备工程项目管理经历，了解水电站相关工程技术标准； 6、有集控中心或无人值守电站工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.准备并网相关资料 2.管理客户并网进度 3.陪供电部门现场勘探、验收，处理现场问题 4.逆变器线路故障自行排查或安排施工队或自己处理 任职要求: 1.电气相关专业/经验或者有电工证优先 2.会开车，自己有车 3.年龄不限 其他福利:油补、五险、中午工作餐

岗位职责： 1.分析并处理电气系统运行中的各类实际问题，保障设备稳定运转。 2.负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。 3.熟练运用CAD或Eplan等专业绘图工具，完成电气原理图的设计与绘制。 4.通过人机界面软件实现PLC数据的可视化呈现，增强操作便捷性与自动化程度。 5.在复杂工业场景中应用变频与伺服控制技术，提升产线效率并减少维护支出。 6.使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与系统配置，确保设备正常运行。 任职要求： 1.具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。 2.精通PLC编程及相关应用，具备独立完成程序调试与故障分析的能力。 3.熟练操作CAD或Eplan等电气设计软件，可独立开展图纸绘制与技术文档解读。 4.掌握人机界面开发软件，能有效集成并展示PLC运行信息。 5.深入理解变频器与伺服系统的工程应用，能在实际生产环境中实施优化方案。 6.熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具，具备独立完成设备软硬件设置的能力。

岗位职责： 参与电气设备及系统的设计、研发与方案制定，根据项目需求完成电气原理图、接线图绘制； 负责电气部件的选型、采购技术支持及样品测试验证，确保符合设计标准与性能要求； 跟进产品生产过程中的电气技术问题，提供现场调试、故障排查及解决方案； 整理电气设计文档、技术资料，参与产品技术改进与优化工作； 配合跨部门团队完成项目交付，对接客户解答电气技术相关问题。 任职要求： 电气自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，5年相关工作经验； 熟练使用CAD/EPLAN等绘图软件，掌握PLC编程、电气控制原理； 具备良好的问题分析能力、沟通协调能力，能独立完成电气设计与调试工作； 持有电工证者优先，有工业设备电气设计经验者加分。 其他信息

绘制电路图纸 编写PLC控制程序

岗位职责： 1、负责企业内部用电安全管理：落实国家电力安全相关法规，对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。 2、执行供配电专业领域的技术规范、操作流程、设备档案、履历记录及应急预案的实施与监督。 3、开展电气设备的日常巡检、维护和保养，确保厂区配电系统及各类厂务设施中电气控制部分稳定运行。 4、依据生产工艺要求、专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督设备安装施工过程，并参与调试、审核与验收工作。 5、在安全管理部门和技术工程师的指导下，排查并消除供配电系统的潜在风险，保障系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能优化，降低工程事故发生概率，合理管控设备运行成本。 7、落实供配电区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 专业技能： 1、大专及以上学历，电气、机电等相关专业背景，具备高压及低压电工操作证者优先，欢迎2026届应届毕业生报名； 2、掌握电力行业相关标准与规范，具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一、二次方面的基础知识； 3、了解高低压电力设备的工作原理与基本结构； 4、熟悉本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、品行良好，身体健康，执行力高，具有强烈的责任意识； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成上级交办的各项任务； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计背景，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作基恩士KV8000、KVX系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的性能特点，可独立完成元器件选型、电路图设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和灵活应用者，工作经验条件可适度放宽 5.态度积极，能承受一定工作强度，具备出差适应能力 发展前景： 公司规模大、资源丰富、成长空间广阔，提供多样学习机会和良好的团队氛围，行业发展趋势良好；若您有意加入，欢迎尽快与我们联系！期待您的到来！

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

工地在台州椒江，公寓找2个贴碳晶板师傅，做过公寓的联系，500块钱一个房间，单价不高愿意做的联系

诚招：5年以上经验注塑领班1名工资面议丰康小微园2栋2号

有焊中间这个圆片的吗？。

金东、武义电池普工/物流/质量开招啦！【招聘要求】:18-40周岁要求：无不良记录，能适应两班倒，初中以上学历【上班时间】8:30-20:30或20:30-8:309:30-21:30或21:30-9:30普工薪资：包吃住，23元/小时叉车工：要求N1或者N2证，25元/小时每月15号薪发薪（如遇节假日顺延至工作日发放）住宿4-6人间，住宿免费，水费电平摊电话:

好！我简单介绍一下我公司情况； 我们是自动化设备生产厂家！ 入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求） 工作地点：成都 主要生产：非标自动化设备机器！ 重点是：3C锂电池行业/机械手臂之类 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 实训上班时间:9:00-18:00，一个半小时吃饭，周日单体，免费住宿， 上岗后6天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班， 周六看项目需要是否加班，加班双倍工资，按照劳动法， 周日正常休，项目没事可双休，上岗后包吃住 薪资待遇： 1.保底7500/月。包住宿！ 2.中工;保底月薪8000元/月（干满3个月自动晋升） 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.2W

《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器！ 加入我们，您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ ————————————— 岗位须知： 1.工作地点在成都，，需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 一、薪资待遇: 1.自动化工程师助理、装配电工。时薪30一个小时，月综合工资:9000-12000 2、每月保底9000以上 ————————————— 二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带） 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 9：00-18：00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排! 2、18-35岁即可（接受应届毕业生） 3、无需经验，有老师带。

总经理助理 6000~10000 .行政人事主管/经理 6000~10000 .机械设计工程师 8000~15000 .电气工程师 8000~15000 .电气工程师助理 5500~8000 .设备组装项目经理（要出差，会看CAD图纸） .门卫 3200 .保洁员 2800 【单休8小制 五险】 ✅浙江巨林智能装备有限公司 新河镇 ◆更多好工作，请关注↓↓↓ 井号：

适应出差，熟悉西门子1200/1500/HMI有独立编写程序能力,熟悉PN通讯，485通讯，有流体设备调试经验

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的研发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程及故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件技术问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

百花山非标门厂诚招： 1、门面打磨1名 2、内勤接单1名 地址：武义百花牡丹路 联系人：

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

一、硬性要求 1. 教育背景 - 具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科及以上学历。 - 掌握高低压电器与电力系统基础理论，了解GB/T 11022、IEC 62271等相关技术标准。 2. 专业技能 - 精通高压成套设备（如GIS、断路器、开关柜）的构造原理及制造流程。 - 能独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。 - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，以及ERP系统（如SAP）、专用报价工具。 3. 经验要求 - 具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经验，具备大型项目投标经历者优先考虑。 二、软性要求 1. 分析能力 - 对市场行情具备敏锐度，能及时响应客户需求并提出成本优化方案。 - 擅长进行风险预判，如原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。 2. 沟通协调 - 需联动销售、采购、生产等多部门，保障报价方案的准确性与可执行性。 - 具备良好的客户沟通技巧，能够解答技术类询盘问题。 3. 细节导向 - 工作细致严谨，确保数据精准，杜绝漏项或计算偏差（如铜排长度、绝缘材料用量等）。 三、加分项 - 拥有注册电气工程师、PMP等职业资格证书者优先。 - 了解国际市场上（如中东、东南亚地区）电力设备技术规范及报价惯例。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 编制车间月度绩效数据，分析产能与质量指标，向生产部门提交改进建议报告 5. 协同质检、仓储、设备等部门开展跨职能协作，保障生产流程高效顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作逻辑 2. 学历不限，持有班组长培训证书或安全管理人员资格证者优先 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备较强的现场问题解决能力与团队沟通协调能力，能适应倒班管理需求 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产管理理念

车间文员，会做表格，兼一点品检的活，长白班。薪资面议。包两餐工作餐，有月休，工龄奖，法定节假日带薪休假，外地员工租房补贴，五险。

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

岗位职责： 1. 负责高压电气配电柜、配电房、环网柜、中置柜、箱变等设备的装配、调试及现场安装技术指导； 2. 承担高压电气设备售前技术沟通，为客户提供建设性技术支持与定制化解决方案； 3. 负责高压电气设备售后服务工作，涵盖故障诊断、维护检修、运行保养及技术培训； 4. 参与高压电气设备的技术研发与优化升级，提出可行性改进意见和创新建议；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培养，开展技能培训、绩效考核与梯队储备，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效可行性方案 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5.责任心强，能适应生产现场环境，接受适度加班与倒班安排

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