
智能化工程师(宜都)
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专施工电气布线监控系统报警系统门禁系统巡更系统对讲系统
职位描述:
1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作,初步审核设计图纸与施工方案,提出技术建议及现场实施策略;
2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划;
3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理;
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件;
5、督促施工所需材料与设备按时到场,审核工程所需物资,并严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程;
6、参与施工过程中的测量放线作业;
7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作;
8、参加工程协调会议及监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施;
9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护措施;
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接;
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作;
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料;
13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计;
4、了解弱电系统主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸;
5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守;
6、能接受省内短期出差安排;
7、有同类岗位工作经验者优先考虑;
8.工作地点:宜都
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
机房驻点运维工程师(双休,需电工证、弱电工证)
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责:
1. 常驻客户单位现场,负责客户整体弱电系统的日常运维工作,重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统、门禁道闸系统的巡检维护及故障处置。
2. 承担客户机房的日常运维任务,定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查,记录运行数据,及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况,确保机房系统稳定运转。
3. 负责客户单位视频会议系统的专项技术支持,包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备复位检查,快速响应黑屏、无声、卡顿、连接失败等突发状况,保障各类会议顺利进行。
4. 对在用的监控、门禁、道闸等弱电设备实施日常巡查、保养和维修,定期排查潜在风险,及时修复故障设备,确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账,包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等内容,定期整理汇总运维数据,向公司及客户方提交运行情况报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求,及时处理报修请求、设备调试和技术咨询事项,协助完成系统升级、点位调整及其他保障任务,提升客户满意度与服务体验。
7. 管理驻点所用运维物资及备品备件,定期盘点库存,发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
工作经验要求:具备1年以上弱电系统运维或机房驻场运维经验,有政企类单位驻点服务经历者优先考虑。
熟悉机房运维流程,掌握基础网络原理,能够独立排查处理路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障;了解视频会议、监控、门禁、道闸等系统的运行维护。熟悉计算机网络架构及打印机、投影仪等常用办公设备的简易故障处理。
4. 具备常见设备故障的独立处理能力,巡检工作细致到位,响应迅速,能高效应对日常运维中的各类问题,保障系统连续稳定运行。工作态度端正、责任心强,具备良好的服务意识,服从驻点安排,严格遵守客户单位各项管理规定。具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,善于理解客户需求,做好信息反馈与服务对接。
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录,心理素质良好,能承受一定工作压力,适应长期在市内客户现场驻点作业;持有电工证、华为/华三/锐捷等网络技术认证或弱电相关资格证书者优先录用。
弱电智能化设计工程师
1.3-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计
(一)岗位职责:
1、参与项目弱电系统图纸的技术分析,承担项目弱电领域的技术支持工作,提出切实可行的优化方案。
2、独立完成弱电智能化施工图的深化设计任务。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括智能化技术、通信、电子工程、电气设计、计算机网络技术等相关方向;
2、具备3年以上设计院工作经历,精通各类弱电系统设计标准,掌握电气专业相关设计规范;
3、熟练操作CAD、天正等设计软件;
4、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,细致耐心,责任心强,具有良好的团队协作意识;
5、持有注册类证书者优先,熟悉消防电系统者予以重点考虑。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维保及维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
弱电工程师1-3年本科
本岗位需长期项目驻场,驻场地目前为合肥、武汉,介意者慎投。
岗位职责:
1. 负责弱电项目现场全流程实施,组织设备到货验收、安装调试及系统联调工作,能独立识读施工图纸,具备弱电系统集成项目完整落地能力;
2. 负责施工材料与设备的进场核验,全面管控项目进度、施工质量及现场调试环节,确保工程按规范标准顺利交付;
3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场线路敷设、设备安装与功能调试管理,保障布线合规、系统运行稳定;
4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的施工现场管理,具备协调施工单位推进工程实施的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先;
2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验,熟悉各类弱电产品的工作原理与技术参数,有工业厂房项目管理经验者优先;
3. 熟知弱电系统在规划、设计、施工及验收各阶段的流程与行业标准;
4. 具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决项目执行中的突发状况;
5. 工作态度严谨、责任心强,能适应一定的工作强度与压力。
驻点运维工程师(双休,需电工证、弱电工证)
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责:
1. 常驻客户单位现场,承担客户整体弱电系统的日常运维工作,重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统及门禁道闸系统的巡检维护与故障处置。
2. 负责客户机房的日常运行保障,定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查,记录运行数据,及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况,确保机房稳定运转。
3. 专项负责视频会议系统的运维支持,包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备整理检查,快速应对黑屏、无声音、卡顿、连接失败等故障,保障会议全程顺畅进行。
4. 对监控、门禁、道闸等在用弱电设备实施日常巡检、保养和维修,定期排查潜在风险,及时修复故障设备,确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账,包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等,定期汇总分析运维情况,向公司及客户方提交运行报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求,及时处理报修、调试和技术咨询事项,配合完成设备保障任务、系统升级、点位调整等工作,提升客户满意度和服务体验。
7. 管理驻点运维物资与备件库存,定期盘点,发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历
工作经验要求:具备1年以上弱电系统运维或机房驻点维护经验,有政企类单位驻场服务经历者优先考虑
熟悉机房运维流程,掌握基础网络原理,可独立完成路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障排查与处理;了解视频会议、监控、门禁及道闸系统的运行维护;熟悉计算机网络架构及办公设备如打印机、投影仪等常见问题的处置方法
4. 具备常见设备故障的独立处理能力,巡检细致、响应迅速,能高效解决各类日常运维问题,保障系统连续稳定运行;工作态度端正、耐心严谨,具备强烈的服务意识和责任意识,服从驻点安排,严格遵守客户单位各项管理规定;具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,善于理解并反馈客户需求
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录,心理素质良好,抗压能力强,能够长期适应市内客户现场驻点工作;持有电工证、华为/华三/锐捷等厂商网络认证或弱电相关资格证书者优先
传输产品技术工程师1469
1.2-1.5万元/月
通信工程师5-10年本科PTNOTN
岗位职责:
1. 负责通信设备与网络系统的日常运维、故障诊断及修复,保障系统稳定运行;
2. 制定并落实预防性维护策略,定期开展设备巡检,按时提交运维报告;
3. 通过远程或现场方式处理客户设备异常,推进问题全流程闭环管理;
4. 为客户提供设备使用、维护指导及相关技术资料支持;
5. 编制设备维护文档、故障案例库,积累并共享技术实践经验;
6. 参与售后运维流程优化,持续提升服务响应效率与质量。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业背景;
2. 具备5年以上大中型网络建设或运维经验,能独立完成传输系统集成项目技术方案编制;
3. 熟练掌握OTN网络与PTN产品,了解烽火传输设备及服务器集群架构;
4. 熟悉主流操作系统部署与配置,掌握Shell脚本及KVM、VMware等虚拟化技术;
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力与创新意识。
智能化/弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统监控系统弱电施工门禁系统综合布线系统建筑智能化系统
岗位职责:
1、配合项目经理完成工程开工前的各项准备,参与图纸与施工方案的初步审核,提出技术建议及现场施工实施策略;
2、协助制定工程总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划;
3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理;
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领用单及施工技术交底文件;
5、督促施工所需材料与设备按时到位,审核工程所需物资清单,严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程;
6、参与施工过程中的测量放线作业;
7、协助技术负责人开展图纸会审及相关技术交底工作;
8、参加工程协调会议与监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施;
9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护责任;
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的作业衔接;
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作;
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料;
13、完成上级领导授权及临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计;
4、了解弱电各系统的主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件,能够绘制现场布点图及施工图纸;
5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守;
6、能接受省内短期出差安排;
7、有同类岗位工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
急招高薪全职司机收入一万+
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住3-5人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务
2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
3. 遵守交通法规及平台服务规范,文明驾驶,无重大交通事故及违章记录
4. 主动沟通、礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理诉求
5. 按时完成平台任务指标,积极参与平台活动,提升服务分与接单效率
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录,征信良好
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病,能适应弹性工作时间
4. 熟悉本地道路及常用出行场景,具备基础智能手机操作能力
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,注重职业形象
湖北宜昌晓溪塔需要加一个小班组4—5人,要有一个会做楼梯的,有空的可以电话联系可以马上进场
做楼梯3-5人
晓溪塔需要加一个小班组4—5人,要有一个会做楼梯的,有空的可以电话联系可以马上进场做事
弱电工程师
350-420元/天
弱电工程师10年以上学历不限经常出差安装施工日常运维验收评定商业综合体写字楼计算机网络系统
岗位职责:
1.负责5个AP点位的弱电系统部署,包括配管、敷设网线(单点位平均布线距离<60米)及设备安装
2. 按三层建筑结构完成线缆垂直/水平路由施工,统一汇聚至各层机房
3.独立完成登高作业(最高4米),熟练操作梯具在吊顶(净高2.8米)环境下安全施工
4. 配合调试无线网络信号,确保AP点位覆盖达标、通信稳定
5.做好施工记录、线缆标签标识及竣工资料整理
任职要求:
1. 熟悉弱电系统布线规范,具备基础网络设备安装调试能力
2.能适应登高作业,具备较强的安全意识和现场应变能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作精神
4.有弱电工程实操经验者优先,持低压电工证者更佳
5.学历不限,能吃苦耐劳,服从项目现场安排
弱电工程师(实习)
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电系统集成设计工程师
800-1200万元/月
弱电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司弱电智能化系统的方案规划与图纸绘制、工程量核算、数据汇总及审核,并指导现场施工实施;
2、协助完成投标文件编制工作,涵盖结构设计、CAD出图、深化设计方案、专项资料整理及内容集成;
3、协同商务团队推进业务开展,提供售前技术支持,与设计院及业主单位进行技术沟通与对接。
岗位要求:
1、
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。
2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。
5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。
6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。
(二)任职要求:
1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程
3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力
6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
初级设备运维技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升通道:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
有一级注册消防工程师优先,具备一定的沟通协调能力,懂现场施工
8000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位AutoCAD
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
工作内容:
负责公司消防系统的规划、设计、施工、维护及检查工作,确保公司消防安全。负责拟定年度消防工作计划并实施,对消防设备进行维护保养,确保消防设备处于良好运行状态。
主要职责:
- 负责公司消防安全工作的全面开展,制定公司消防安全管理制度和工作规程,并组织实施;
- 对公司建筑物进行消防验收,并对建筑物进行消防安全的检查和维护;
- 负责制定公司消防设备的年度工作计划并实施,确保消防设备正常运行;
- 对公司员工进行消防培训,提高员工消防安全意识;
- 定期组织消防演练,提高公司员工在紧急情况下的应对能力;
- 与其他部门密切合作,协助公司开展消防安全检查、火灾隐患整改等工作;
- 定期向公司领导汇报消防工作情况,为公司提供消防安全保障。
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,
具备3年以上磷化工行业设备管理经验,
熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
项目经理
7000-13000元/月
消防工程师5-10年大专一级建造师二级建造师
1.负责消防工程项目的整体管理和协调工作,确保项目按时按质完成。
2.制定项目计划,合理安排各项工作任务,确保计划的准确性和可行性。
3.负责项目预算的审核和控制,有效控制项目成本,提高投入产出比。
4.协调各岗位之间的工作并系,确保团队运转顺畅,提高工作效率。
5.负责项目验收和结算与交付,确保项目符合相关标准和法规。
6.及时跟进项目进度情况,发现并及时解决问题,避免因单一环节问题影响整个项目的进度。
7.定期组织项目会议,及时了解项目进度情况,促进团队成员的沟通协作
8.做好项目消防弱电系统预检工作。分项工程质量检验评定工作,收集,整理相关内业资料,及时移交资料员。
任职要求:
1.具备消防工程相关的专业知识和技能,熟悉消防法规和标准。
2.具备较强的组织、协调和管理能力,能够有效地带领团队完成项目。
3.具备项目预算和成本控制的能力,能够准确评估项目成本和风险。
4.具备项目计划和进度的管理能力,能够制定合理可行的项目计划。
5.具备团队建设和人员管理的技能,能够激发团队成员的积极性和创造力。
6.具备及时应对突发事件和解决问题的能力,能够迅速作出决策并采取行动。
7.具备良好的沟通和协调能力,能够与各方合作方进行有效沟通。
栏目概述
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