招聘市政道路工长1名、房建工长1名，要求人品好，能独立完成项目，具备5年以上工作经验。 招聘工地材料员1名，要求会开手动挡车，能进行简单电脑操作，年龄45岁以内。 工作地点位于延安富县。

招聘项目工程师，薪资为8-20K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

食品包装机械安装调试及培训，有工作经验优先，联系电话

核心工作内容： 1. 负责新产品项目研发，制定工艺开发路线及实施方案，开展小试、中试及转产工艺指导，编制研发结题报告。 2. 负责现有产品工艺技术优化，制定优化计划及方案，开展优化研究并编制结题报告。 3. 配合业务部门（销售部、产品部）完成样品制备，满足市场推广及客户对接需求。 4. 负责产品知识培训，包括新产品投产前工艺技术培训及上市推广中的产品应用知识培训。 5. 完成领导交办的各类临时任务。 任职资格 学历及专业...

岗位职责： 1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作； 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档； 3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施； 5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请； 6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验； 2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程； 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代； 6、具备较强的承压能力和责任心。

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

西安市雁塔区招工长/工程师，装修工长，管家

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

招聘环卫工人，60到64岁之间，50到62岁之间，身体健康，吃苦耐劳，两班倒，八小时，工资每月2050元地址在延安宝塔区，百米大道，王家坪，杨家岭，联系方式刘先生

招聘六名人员前往延安，负责下代子及后续下果子的工作。工作周期为两个月，薪资为每天150元。

招聘一名打胶的一体板工人。

延安招储油库联站合电气仪表技术员，（最好能负责俩个站）

延安钢管拱桥项目招聘焊工1至2名，最高作业高度为12米。薪资按计件计算，每个接口800元。有意者可报名。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

象州高铁站招聘顶班人员，负责驾驶小鸡车型。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 新场地、新活先询问交底，不清楚时先提问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。

GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开始，提供五险。

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保设备运行的安全性与经济性； 2、承担电站日常运维工作，包括后台监控、数据记录、巡检巡查、报表报送、倒闸作业及设备检修等； 3、认真执行各项管理规定，听从主管人员的工作调度与安排； 4、严格落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求； 任职要求： 1、须持有在有效期内的高压、低压电工作业特种作业操作证以及高处作业资格证； 2、恪尽职守，按规范对负责设备开展定期巡检和异常工况预判分析，具备及时识别运行异常并妥善处置的能力； 3、负责管辖范围内设备的维护保养，落实检修前的两票办理与方案准备，完成检修后的试车运行及后续跟踪记录； 4、严格遵守安全作业规程，掌握电力系统基本理论知识；了解发电、输配电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济技术分析与设备可靠性评估方法； 项目位置： 1.陕西省延安市黄龙县 2.陕西省延安市志丹县 3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

【岗位职责】 1. 生产支持：协助制定和跟踪生产计划，依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计：负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计，以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤：处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件（必备）： 1. 学历：本科/大专及以上，机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验：有机械工厂3-5年工作经验，熟悉车间环境。 3. 技能：能看懂机械图纸，会制基本CAD图，熟练使用Office办公软件，会开手动挡车辆。 其他要求： 1. 学习力与沟通力：有主动学习管理知识的意愿，具备良好的沟通协调能力，愿意长期发展。 2. 职业发展：本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点：延安市吴起县

光伏运维 会对光伏电站问题进行处理解决 开关合闸 接线禁锢 更换配电箱内元器件 漏雨维修

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作职责： 协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。 负责技术资料与生产数据的整理、归档，保障信息准确无误、完整可查。 参与生产现场异常问题的分析与处理，协同团队推进质量管控及优化措施落地。 使用常用办公软件完成数据汇总、报表编制及基础性技术方案的辅助设计工作。 任职要求： 2025届、2026届应届毕业生，机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。 熟练操作Office等办公工具，具备基本的数据分析与文档编写能力。 学习能力强，执行能力好，能够较快适应制造类企业的运营节奏与工作环境。 工作认真细致，富有责任感，愿意配合团队完成各项任务安排与协作需求。