岗位职责： 1.为各类检修作业提供技术支撑，负责编制相关项目资料及设备日常维护工作； 2.按照公司设备管理规范，按时完成维修任务，参与设备机台的运行巡检及故障原因分析； 3.规范记录设备维修与保养情况； 4.负责备品备件的管理工作； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备两年以上维修工作经验，熟悉强电、弱电、液压机械及PLC者优先考虑； 2.具有较强的服务意识，工作认真专注、责任心强； 3.具备良好的故障判断与处理能力，动手操作能力突出。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材的更换； 3、执行工程师交办的其他临时性任务； 4、工作场所为无尘室，须穿戴连体式无尘服； 任职要求： 1、具备半导体相关实习或项目经验者优先考虑； 2、年龄******； 3、学历要求为本科应届毕业生； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能服从上级安排； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，月休8-12天，试用期1-2个月 提供四人间住宿，配备免费班车，发放餐补、交通补贴，享有节假日福利、带薪年假、年终奖、年会抽奖等

独家一手单 韩华（大宇造船）招聘啦 入职五险一金*各种奖金*带薪年假*双休*免费吃住*有班车 诚聘焊接与组装人才      开启职业新征程 中专及以上学历，专业不限 （有焊接经验和特殊工种资格证者优先考虑） 薪资：月工资5,500元-7,500元 福利待遇： 入职五险一金、国庆节/春节奖金、工龄奖金、工龄假、庆吊金、双休、带薪年休假、育儿假、老人护理假、节日福利、生日福利、免费宿舍、烟台五区内班车、洗衣房、健身房等。 地址：山东省烟台市开发区青岛大街 。

招聘几名结构施工主管，项目管理人员，地点蓬莱和威海，代表施工场地，不要求英语，大专以上学历，能够看懂施工图纸，良好的施工组织能力，待遇优厚，有意者请直拨唐总电话

烟台宝久钢管有限公司（公司直招） 招聘岗位:指挥、包装、等设备操作工 招聘要求：18-49岁 倒班模式及薪资待遇： 三班两倒，综合工资4800～5500，月工作20天左右 四班三倒，综合工资4500～5000，月工作20天左右 每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季。 学历要求： 初中及以上（要求识字会写字） 福利待遇：1、五险一金。2、提供免费住宿(四人间、空调)、免费工作餐、免费洗浴、免费洗工作服。3、高温补贴。4、节假日福利。 工作地址:福山区永达街1030号（烟台鲁宝钢管有限公司院内 注意：⚠面试暂不能看车间，可联系外联观看车间视频后在参加面试！ 由于厂区和面试地点不在一起，人事不支持提前一天，当天确认好了，当天报当天面就行哈最好在12点之前报，太晚了人事有可能过不去！ 面试地址：嘉福投资公寓，周一到周五一点20到门口！（本周六可面试） 联系电话:同号 工作时间:面议

烟台桥安传动有限公司 本公司是生产工程机械驱动桥的专业厂家，主要为卡特彼勒(青州)有限公司、徐工集团、山推工程机械有限公司等国内知名企业配套。 现诚聘： 钻工（8小时制）：5000-7000元/月，有机械经验优先 保管（8小时制 单休）：3500-4500元/月，2年以上工作经验，熟练使用电脑 仓库理货：1名，4000-5000元/月，会开叉车，单休 铣床工（8小时制）：5000-7000元/月，有机械经验优先 技术员（）：4000-6000元/月，专科及以上学历，机械设计等相关专业 福利：交五险，免费午餐，免费住宿，每月20日发工资 电话：

杨经理 地址：经济技术开发区云门路2号 ◆----◆----◆----◆----◆ 芋圆优选仓 会计：1名，交五险 内勤：2名，交五险 收银员：5名，交五险 理货员：10名，交五险 寒假工：10名 短期装箱工：10名 以上岗位工资面议，有超市工作经验的优先 电话：

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作； 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况； 3.按要求开展设备的日常维护与保养； 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好，能够适应岗位要求； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有设备维护和保养的实际经验； 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点：河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管

有工作经验优先有证无证就可以

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1负责暖通空调系统的方案设计现场安装，调试。 2对系统运行中故障进行诊断分析，并提出解决方案。 3参与项目前期勘查，技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4精通暖通空调技术相关原理，能独立承担系统相关任务。 5持有二级建造师证书（机电类）

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

招聘★办公室文员2名★库管2名 ★机械工程师★销售经理5名 销售打药机★激光下料工 微电

职位描述 1.严格执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.持续优化生产流程与现场布局，提升生产效率（OEE），降低制造成本（人力、物料、能耗等）。 3.负责生产预算管理，合理控制各项生产成本。 4.确保生产作业全过程符合安全、环保法规及公司相关管理制度要求。 5.落实质量管理体系要求，保障产品满足客户标准与质量规范。 6.主导生产环节的质量管控，监控关键工艺节点，降低不良品率（DPPM），组织质量问题分析与改善（如8D报告）。 7.协同质量部门完成内部审核、外部审核及客户验厂工作。 8.推进团队建设与人员管理，打造积极高效、安全协作的生产团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力，培养核心生产力量和技术骨干。 9.负责生产设备的操作使用与日常维护管理。 10.推行精益生产理念与工具应用，持续推动现场改善与效率提升。 11.完成上级交办的其他工作任务

招 聘 装配工数名（计件工资） 打包工数名，（计件工资） 3:办公室文员2名、工资3600-4500 工作地址：莱州市夏邱镇夏北村 联系电话：

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟悉家禽防疫与用药流程，能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.分拣管理：统筹车间日常分拣运作，针对蔬菜、肉类、果蔬等品类制定分拣规范（如净菜处理、分级筛选、称重封装等），保障作业效率与生鲜品质，控制产品损耗在合理范围内。 2.团队管理：主导分拣团队的人员储备、技能培训、排班安排及绩效考核，建设高效协作队伍，及时协调解决员工实际问题，维持团队稳定性与工作积极性。 3.流程优化：系统梳理分拣全流程（涵盖收货、分拣、复核至出库环节），依据生鲜商品特性优化作业路径，推行高效工具或操作方法，减少损耗，提升单位人效。 4.质量与安全：严控分拣过程中的产品质量关，防止不合格品流入下一环节；严格执行车间安全管理规定（包括设备使用、用电防护、生鲜存储卫生等），确保生产零事故。 5.数据管控：监控分拣关键指标（如分拣速度、损耗比例、错发率、人均产出等），定期分析数据并提出改善措施，联动采购与配送环节，保障供应链高效运转。 任职要求： 1.学历与经验：高中及以上学历，性别不限，具备1年以上生鲜领域分拣管理经历（有蔬菜、肉类等品类经验者优先），熟知生鲜分拣流程、损耗管控及质量要点。 2.专业能力：具备扎实的现场生产管理能力，能科学调配人力与设备资源；了解生鲜商品特性，可制定匹配的分拣标准，擅长流程改进与效率提升。 3.综合素养：责任心强，抗压性好，沟通协调能力强，能迅速应对分拣中突发状况（如订单高峰、品质异常等）；具有团队管理背景，善于调动成员积极性。 4.其他：能接受生鲜行业夜班及加班工作节奏，具备ERP系统或生鲜分拣管理系统操作经验者优先。 5.工作时间为22:00-6:00（次日）

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。