河南郑州急需招聘办公室文员一名要求会电脑基础办公,薪酬待遇面议,私人秘书一名
4000-5000元/月
文员包住包吃3-5人月结全职
急需招聘办公室文员一名要求会电脑基础办公,薪酬待遇面议,私人秘书一名,形象好,气质佳,会开车,会用电脑,年龄要求90后,底薪绩效,年薪十万加,上不封顶
信阳平桥区位于高铁东站,9小时上班制,早6点30到11点
200-300元/天
小工3-6个月3-5人月结
位于高铁东站,9小时上班制,早6点30到11点,下午1点到5点30。小工200一天,大工300一天。
贴砖路牙石1-2个月6-10人周结
信阳市平桥区招贴砖贴路岩石PV砖有四千多平方,十八一个平方,有意者速联系,结帐快
自动焊机手装配工财务助理采购专员
1、检验员 7人5000-6000/月(加班费另算)男女不限,,有从事车间制程检验工作1-3年实际工作经验,应届毕业生2、精益专员 2人5000-6000/月工业工程专业二维、三维软件基础应用、沟通能力强,有责任心3、财务助理 2人5000一5500/月女,金融、会计专业,有初级会计证4、采购员 1人5000-6000/月女、有2-3年实际采购工作经验,沟通协调能力很强,反应灵活5、上下挂8人4500-5500/月男女不限,18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心6、操作工5人保底5000/月男女不限,18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先7、抛丸工2人保底5000计件男性,45周岁以内,能吃苦耐劳,有经验者优先8、自动焊 4人(7000-8000) 计件男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先9、试漏工2人(5000-6000)计件女,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先不限10、车床工 3人(7000-10000男女不限,18-50岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先11、装配工 2人5000-7000/月男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先联系:高先生
佛山招聘采购专员
5000-5500元/月
采购专员月结
招聘:采购文员薪资:5-5.5K元/月职位要求:1、中专以上学历,有工作经验优先,熟悉电脑办公软件,接触过ERP,金蝶等;2、可接受外勤等需求,有C1驾驶证;3、诚实可靠、刻苦耐劳。岗位职责:1、负责搜集供应商信息,开发供应商,完善产品、物料供应链;2、负责物料的进度,单据的录入系统,对账付款,催发票等;3、本岗位主要负责纸箱,包材,布料,配合各部门物料需求及交期;4、完成领导安排的其他工作。
采购专员
招聘:采购薪资:4500-5000按照公司采购流程,进行采购订单的发放及订单跟踪、确认,监督到货时间,数量古镇供应商资料,采购合同的管理负责供应商对账,发票的工作联系电话:谢
采购专员社保
1、大专及以上学历,40岁及以下。<br/>2、有酒店/超市物资采购经验、渠道采购经验者优先。<br/>3、有2-3年相关工作经验,拥有C1驾照,驾驶熟练。<br/>4、工作积极主动,办事认真严谨,勤奋踏实,具备良好的沟通能力。<br/>5、有较强的组织协调能力、语言表达能力及抗压能力;熟练使用办公软件。<br/>社保,带薪年假,节礼,生日福利等
信阳潢川县急招行政专员助理
2000-3000元/月
文员月结
招聘:公司招行政文员1名薪资:2000-3000元/月要求:形象好、气质佳,沟通能务强,能做好文案宣传及档案的签定及保管,待人礼貌,无不良特征,会开车,有驾照,年龄不过35岁,有初级会计证者优先。欢迎应届毕业生前来洽谈!工作地点,潢川春申路怡景学苑办公三楼
信阳浉河区拱桥路一航院内招仓库管理员1名,要求年龄35岁以下,会基本的电脑操作
2000-3000元/月
前台1-2人月结
浉河区拱桥路一航院内招仓库管理员1名,要求年龄35岁以下,会基本的电脑操作,责任心强,不招短期工,另招前台1名,会基本的电脑操作,月休4天,工资面议。有意向报名联系电话:丁主管
信阳潢川县职位:总经理助手任职资格:1
6000-10000元/月
文员月结全职
职位:总经理助手任职资格:1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2.起草总经理交办的各类文件,包括报告等。3.合理安排总经理的工作日程,确保各项工作高效有序。4.负责会议的组织、筹备和记录工作,跟进会议决议的落实。5.协助总经理进行商务应酬和公关活动,维护良好的外部关系。6.收集、分析行业和市场信息,为总经理提供决策依据。7.负责协调总经理与公司高管、部门负责人等之间的沟通。8.跟进公司重点项目和工作任务的进展,及时汇报。9.处理日常行政事务,如文件流转、差旅安排等。10.完成总经理交办的其他临时性任务。权限:1.在总经理授权范围内,有权代表总经理协调处理相关事务。2.对公司内部文件和工作流程有建议权。3.有权参与公司相关会议和讨论,发表合理意见。4.对总经理的日程安排有一定的调整建议权。5.有权获取必要的公司信息和资源以协助工作。6.在一定范围内,有权审批日常行政费用
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