工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

招聘：家装项目工长（薪资10000+） 薪资：6000元以上/月 家装项目工长（薪资10000+）

工程师 不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

钢结构工程师一人 工期2-3个月

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

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巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

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吉大招聘：消防持证人员2名，要求：，年龄55周岁以下，身高1.7米以上，持有消防设施操作中级证，常夜班，月休四天，包住宿，购买社保，工资面议。 联系电话：

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哈密市区单位食堂招聘厨师一名，面点一名，帮厨一名，周六周天节假日休息，周一至周五早餐加午餐，下午休息

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础管理能力。

招弱电工程师设备安装计件制

岗位名称：海上风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

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工作内容：根据公司标准开发客户，沟通客户需求并确认工艺、尺寸等细节，依要求提供报价，客户确认后收取定金，按客户意见进行修图或文件处理，标注工艺参数，并下达生产单至加工厂，全程跟进生产进度，协调工厂对接，确保项目从方案到成品顺利落地，按时、保质、保量交付。 需熟悉广告制品制作工艺，熟练操作CDR、PS、犀牛等设计类软件。 有广告公司或文化传媒行业工作经验者优先考虑。 公司提供食宿。 薪资4000-8000元，上不封顶，缴纳社保。

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