
广告安装泥瓦工油漆工水电工长期20人以上完工结算
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
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木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
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戴南兄弟物流有限公司
岗位招聘信息:
①物流叉车师傅1名
②物流文员1名
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招聘:精益管理经理(五险)
薪资:20000~30000元/月
公司:万恒新材料科技有限公司
招聘人数:1、工作经验:经验5-10年、学历:学历本科
职位详情:
1. 精益体系搭建与推进
• 建立并推行公司精益生产体系(5S、目视化、TPM、SMED、VSM、Kaizen、标准作业等)
• 制定年度/季度精益推进计划、目标、KPI(OEE、效率、报废、WIP、交付周期)
• 组织精益改善周、改善项目、现场诊断,推动持续改善文化
2. 现场改善与效率提升
• 对铸造/机加工现场进行价值流分析(VSM),识别浪费(等待、搬运、库存、返工等)
• 推进节拍化生产、拉动式生产、减少在制品、缩短生产周期
• 优化布局、物流、工装夹具、作业流程,提升人均效率与设备利用率(OEE)
3. 质量与成本改善
• 配合质量部门推进过程质量改善,降低铸造废品率、机加工不良率、返工返修
• 推进降本项目:材料损耗、能耗、人工、辅料、刀具、备件等成本优化
• 建立改善成果核算机制,确保可量化、可固化、可复制
4. 设备与TPM管理
• 推进TPM(自主保全、专业保全),提升设备稳定性、降低故障停机
• 建立设备点检、保养、维修标准,提升设备综合效率
5. 标准作业与目视化管理
• 制定/优化SOP、作业指导书、标准工时、产能标准
• 推进现场目视化管理(看板、安灯、状态标识、异常快速响应)
6. 培训与人才培养
• 对班组长、车间主管、技术员进行精益工具培训
• 培养内部改善骨干,建立改善小组(Kaizen Team)
• 营造全员改善氛围,推动提案改善制度
7. 跨部门协同与项目管理
• 协调生产、质量、设备、技术、采购、仓储等部门推进改善
• 负责改善项目立项、计划、执行、检查、复盘(PDCA)
• 定期输出精益推进报告、数据看板、成果总结
1. 基本画像
• 岗位名称:精益管理经理
• 所属部门:精益推进办
• 汇报对象:总经理
• 适用行业:铸造厂(砂型铸造精密铸造)、机械加工厂(机加工、装配)
2. 核心画像
懂铸造/机加工现场、会做改善、能落地、能带团队推进精益体系,把效率、质量、成本、交付做上去。
3. 能力画像(硬技能+软技能)
硬技能(必备)
• 熟悉精益生产体系:5S、目视化、TPM、SMED、
栏目概述
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