
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推行设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级安排,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场技术问题。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对策略,适应现场工作节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
监理
今天找顶班司机一个,在甘河滩干,没睡的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验
工长工程师月结
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:12000 合同时长:长期 招聘人数:1
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
项目维护工程师接受应届
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专故障消缺运行维护培养小白高压低压实习
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地光伏电站就业
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业
【伏值班运维工程师
主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令
晋升空间:副值、主值、值长、站长
副值:到手薪资5000到8000,五险一金,
主值:到手工资8000以上,五险一金
值长:一般都在1.3W左右,五险一金
站长:一般都在2W左右,五险一金
另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,上20天休8天。遇到法定节假日的话,都是三倍薪资。如果是加班的话,都是双倍薪资。
要求:高低压电工证件(统一安排项目实习考取)
1.年龄18-28周岁,大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-4000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习4-6月
实习地点:滁州以及北方
实习薪资:岗前实习2000-4000
负责处理大风车风机故障
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配
上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高)
3.年龄18-35周岁
薪资待遇
税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000
入职即缴纳六险一金包住,有餐补
月休5天,上二至三个月休10-15天
风电场定检
4000-5000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据;
3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证;
4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理;
5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。
任职要求:
1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能;
2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力;
3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力;
4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具;
5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/活源稳定+城
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限商业保险就近分配上门维修会用导航接受小白自备交通工具
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关施工与维护工作;
2、服从公司统一调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展维修作业;
3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验;
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据;
3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证;
4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理;
5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。
任职要求:
1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能;
2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力;
3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力;
4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具;
5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】
招聘区域:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏
一、招聘条件
1. 年龄:18—35周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件:三证齐全优先,无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测
2. 维护保养与故障处理
3. 性能优化与技术升级
4. 安全管理与合规执行
三、薪资架构
1. 实习工资:5800-7300元/月
2. 转正综合工资:8000-12000元/月
3. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同)
四、福利保障
1.签订正式劳动合同,缴纳六险一金
2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元
3. 工作时间:常白班轮休制,每工作2-3个月带薪休假10-15天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁最新工程师招聘在线招聘信息,主要招聘西宁工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。