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西宁城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
7000-9000元/月
工长
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西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推行设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级安排,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场技术问题。 5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对策略,适应现场工作节奏。 6. 有同类型企业从业背景者优先 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
西宁城东区找顶班。
挖机司机
城东找顶班。
西宁 城东区
5月1日 06:56拨打电话
西宁城西区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
西宁市城西区招贴砖
西宁 城西区
5月1日 06:52拨打电话
西宁湟中区招工地小工/杂工
小工
西宁市湟中区招工地小工/杂工
西宁 湟中区
5月1日 06:46拨打电话
砼工月结
某啦 薪资待遇:6000➕绩效➕烤火费➕六险二金 上班时间:8:30-6:00,周末双休,法定假日休息。 上班地点:西宁市 ☎:(同V)
西宁
5月1日 06:38拨打电话
青海西宁湖招聘炒菜师傅一名,清真饭店,想来的联系,
烧菜1-2人
青海湖招聘炒菜师傅一名,清真饭店,想来的联系,
西宁
5月1日 06:38拨打电话
济南章丘区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
济南市章丘区招工长/工程师
工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华
5月1日 06:00拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
四川成都招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
装修工长
成都市招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
安防弱电技术员
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中经常外派机房工程方案设计经常出差安装施工数据中心停车管理系统住宅小区日常运维安防系统酒店计算机网络系统综合布线系统
岗位职责: 1. 负责弱电系统的安装与调试工作,涵盖安防监控、门禁系统及综合布线等相关内容。 2. 执行网络的配置与调优,保障系统运行的稳定性与高效性。 3. 承担音响系统的测试与调整,确保声音清晰、播放效果达标。 4. 定期开展弱电系统巡检与保养,及时发现并排除潜在问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员协同推进项目实施。 2. 具备较强的故障排查能力,可快速识别并解决系统运行中的异常情况。 3. 有相关领域从业经历,熟练掌握弱电系统施工与运维流程。 4. 能严格执行作业规范,确保施工质量满足技术标准要求。
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师大专
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2.执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专日常运维洁净厂房ups机房安装施工数据中心
岗位职责: 负责通信机房机电工程/配电方向的技术实施,主导电源系统调试与交付工作,具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验,承担技术管理与运行保障任务,及时处理电源类故障问题。 任职要求: 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或相关领域施工业务; 2、掌握机房电源调测、配电架构及蓄电池系统等相关知识; 3、精通机电设备安装流程,熟悉电源参数配置、测试验证等环节所涉设备工作原理; 4、了解高低压供配电体系及UPS不间断电源系统运作机制; 5、熟练掌握配电集成安装、系统联调及验收阶段的施工要点与设备原理; 6、具备常见系统异常排查能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范、施工工艺及质量控制要求; 7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸深化设计,具备良好项目协调能力,接受全国范围内出差安排。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证
风电运维工程师带队负责人
消防技术员
1-1.2万元/月
消防工程师5-10年大专消防工程施工管理
隧道消防工程,全面主持消防工程施工作业
水电工程师经验不限学历不限商业保险就近分配上门维修会用导航接受小白自备交通工具
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关施工与维护工作; 2、服从公司统一调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展维修作业; 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验;
风电运维工程师经验不限高中
工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作; 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修; 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配 上岗要求: 1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白; 2.持证上岗(高压低压和登高) 3.年龄18-35周岁 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住,有餐补 月休5天,上二至三个月休10-15天
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责: 1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据; 3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证; 4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理; 5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。 任职要求: 1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能; 2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力; 3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力; 4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具; 5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
光伏工程师经验不限大专实习考核 电气自动化高压 低压 高处
负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作; - 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行; - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作; - 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生 - 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验; - 工作认真负责,能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 ) - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金; - 值长9000-1万+五险一金; - 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4~6个月; 实习薪资;3500+1500饭补,管住 全程不收取任何费用
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】 招聘区域:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄:18—35周岁 2. 学历:大专及以上学历 3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件:三证齐全优先,无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资:5800-7300元/月 2. 转正综合工资:8000-12000元/月 3. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同) 四、福利保障 1.签订正式劳动合同,缴纳六险一金 2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元 3. 工作时间:常白班轮休制,每工作2-3个月带薪休假10-15天
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