厂区直招 厂区直招 高陵线束新厂区：分线、缠线、质量检验，修补 1.要求：男女不限，17-45周岁，身体健康。 2.薪资：第一个月，保底4200元（26天满勤）。 第二个月熟练以后，计件制5000-7000，多劳多得。 3.福利：吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 每人每月200房补 每人每天10元饭补 车间有空调，环境好。不用体检 宿舍3人间 有空调 4.上班地点：高陵区军庄地铁口

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西安蓝田伊利雪糕厂 ———————————— 薪资：岗位工资150-160-170元/天，每月18日发薪，统一发放建设银行，员工提前自行办理好，综合工资4500-5500一个月. ，18-53岁，工人，18-48岁 岗位:打盒 ，装箱，活简单轻松！ 工作时间7:00-19:00两班倒，半月一倒班. 住宿8人间、部分加床，食堂南北风味均有，伙食非常好，宾馆式住宿，住宿免费，水电免费！ 面试地点：蓝田县文姬路88号伊利工厂门口 包吃两餐，早餐2.5元标准，正餐10.5元标准.免费    ，离职劳保用品归还全额返还. 入职资料：身份证复印件3张，建行卡复印件一张，一寸相片3张 ———————————— 电话微信

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘要求:男女不限，会写名字就可以 工作内容:主要生产小家电，冰箱及组装，工作简单易上手 上班时间:8:00-19：00，月休2-3天 月综合工资:6000--7500，每月20日发薪，发招商银行卡。 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱，

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我公司因业务扩大，在西郊某项目需招聘生产车间普工若干名 一、人员要求，，年龄在45-52岁，初中以上文化，身体健康，视力好，工作积极主动，服从性强。企业职工优先。 二、工作时间：每周6天，每天7个半小时，国家法定节假日全休； 三、工资待遇：试用期3个月，3000元。试用期后每月3200元，下午延班按15元/小时计算。 另有体检+意外伤害保险＋节日福利等 四，工作地点：西二环与大庆路十字 五，联系方式：胥女士。有意者电话联系！

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招拉临时料子一名电话

这里现在需要四个人干活儿，打包、分装、搬运。能去的打电话，

招聘：长期夜班司机一名，车型：比亚迪秦EV. 班费：随大流，，有 etc 机场权限。 要求：三证齐全，爱惜车，无投诉，有责任心，老板人好事少。 地点：郭杜十字附近，电话:

招聘夜班CC60司机，交车地点张坡，草南付近，电话：

品牌火锅 新店筹备 即将开业 1、 前厅服务员3600-4000元➕全勤200 2、前厅传菜员3500-4000元➕全勤200 3、前厅领班4000-4500元➕全勤200 4、前厅经理5000-6000元➕全勤200 4、后厨打锅3600-4000元➕全勤200 5、后厨切配3800-4200元➕全勤200 6、后厨荤菜3800-4200元➕全勤200 7、后厨荤菜3800-4200元➕全勤200 8、后厨主管 4500-5200元➕全勤200 以上岗位一经录用，每月聚餐，生日奖励，月休四天，包吃住（宿舍有空调，热水器，洗衣机） 联系电话：店铺位置：长安区韦曲

厨房、食品加工人员 薪资福利:薪酬工资：2000 - 5500，钟点：20元/小时，有宿舍，工作稳定 招工人数:数名 上班时间：21:00 - 6:00，有长工、钟点工、学徒岗位 （同步） 工作地址:肇庆睦岗

秦皇岛正大食品加工厂直招一线工 ‍ 家门口的好工作，工作简单好上手 薪资：多劳多得，5500-8000+ 福利：包吃包住 + 缴纳社保 + 节日福利 + 带薪年假

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

【招聘：叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅！ 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方，提升产品口感 保持生产卫生，严格把控食品安全 任职要求 95后，热爱烘焙，有月饼/点心制作经验优先 细心手巧，能适应食品生产环境 团队协作强，愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山（提供食宿）

有工作经验

高陵万方线束，管吃住，16岁以上，6000左右，每周可以预支工资 上班可以带手机， 不用面试，不体检，不穿无尘衣 工作简单， 聘：普工30人 男女不限:年龄16-45岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000左右

✴包吃包住，可预支， 设施全，环境好         户县方正      手工活，站坐自由 ———————————— 面试时间：周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁，，净化车间）能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 合作政策: 满月800元 驻场：张 电话：

cotticoffee招聘啦!缺一人 库迪高薪诚聘啦!！缺一人 要求:年龄大于18岁，懂得简单的服务行业要求,无明显大面积纹身 工作内容:用全自动咖啡机制作咖啡饮品，有无经验均可，吃苦耐难优先。 薪资待遇:3000元-6000元，15号发薪，节日在岗100红包，全勤300-500，工龄奖，每月团建。 营业时间24小时。工作每天8小时，倒班制，加班有工资，夜班有补贴。 晋升路线:见习咖啡师---咖啡师---高级咖啡师---储备店长---店长。

【面试时间】周二、周五下午13:30厂区集合统一面试 联系电话：穆 [爆竹]【面试地址】 西安市高新区毕苑三路卓士博液压工程有限责任公司 喷漆岗位暂停 [爆竹]【招聘岗位】 机加工 ，18-45周岁；两年以上加工经验，熟练操作FANUC系统或者马扎克系统的数控机床，能看懂程序，最好会简单手工编程，会使用基础量具；数控、机械制造等相关专业，有工厂机械加工经验，能适应班倒，根据个人能力，综合薪资6000~10000元，技能优秀者工资可面谈。 ————————————————— [爆竹]【福利项目】 包吃包住，（管三顿工作餐）宿舍四人间，中央空调，免费无线网 [爆竹]【工作时间】 早上八点对晚八点，中午12点吃饭休息40分钟，上六休一，超过八小时按加班（基本工资除上班天数）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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高陵大厂招聘普工 【招聘要求】18-45以内 男女不限 【工资待遇】18元/小时 综合薪资5500－6500 【岗位职责】主要是压接，裁线，相关管束类的活 【厂区优势】工时稳定、薪资利索、 工作轻松 。 【上班时间】八点半对八点半两班倒 【发薪日期】每月20日发上月工资 【食宿情况】提供住宿，宿舍4-6人间，吃饭自理，吃饭成本价餐厅 【面试要求】面试当天禁止穿拖鞋、短裤、裙子、披头散发

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基础管理制度