待遇：薪资结构清晰透明，底薪+上不封顶提成！你的收入由你主导，告别平均主义，全力投入，突破收益极限！多劳多得，机制公开，成果看得见！ 平台：无需从零起步，直接接棒！我们拥有超400万用户的成熟平台与完善运营体系。你只需专注优化与提升，高效作业，稳定获益。 岗位职责： 1、负责公司在抖音/小红书/视频号等内容平台的日常运营，包括内容更新与粉丝互动维护； 2、根据不同渠道特性，定期创作并发布优质内容，通过多平台联动提升内容播放量与阅读量； 3、独立完成行业资讯、产品文案、品牌宣传稿及营销软文撰写，并结合产品特点与热点事件策划爆款内容，实现流量增长； 4、依托公司自有红人种草平台，设计素人推广任务，优化种草笔记内容质量，提升笔记曝光度，推动产品注册与付费转化； 5、负责搭建不同业务方向的微信群组，设计配套激励机制，开展日常管理，持续提升群内活跃度与用户留存； 6、积极协同团队成员，参与内容创意讨论与优化策略制定，持续提升短视频内容表现力与传播效果； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、有KOL/KOC运营、小红书投放或私域流量运营经验者优先考虑； 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉行业关键词、热搜趋势及用户痛点； 4、对AI技术有兴趣，能熟练运用主流AI工具，如豆包、deepseek、Kiki等。

自媒体运营岗位，工作时间朝九晚六，双休且无需加班，新手入门有专人指导，全程带教，节假日按规定休息，公司具备完善的晋升机制 【岗位职责】 1.负责公司房源的拍摄、视频剪辑及内容发布，管理抖音、小红书、闲鱼等新媒体平台账号，持续进行账号维护与优化。结合用户偏好与平台算法，制作图文、短视频等形式的内容，确保风格契合平台调性与受众喜好，提升内容曝光量。 2.及时回复用户评论与私信，维护良好的互动关系，引导用户完成关注、点赞、转发等行为，增强粉丝粘性与账号活跃度 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪＋提成 1.月均收入区间：7000-20000元（提成可全额发放） 2.公司提供系统化新人培训，一对一教学，零基础也可快速上手 3.设立月度、季度、年度绩效奖励，现金激励丰富可观 4.定期组织团队建设活动，安排聚餐，氛围轻松融洽

岗位职责: 1、负责产品拍摄、方案策划及视频剪辑工作 2、负责小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营 任职要求: 对自媒体领域有浓厚兴趣，是否具备相关经验均可 岗位福利: 1、工作时间灵活，朝九晚六，每月六天休息可自由安排调休 2、着装无限制，个性自由表达 3、团队氛围轻松融洽，成员均为00后年轻伙伴

职位描述: 1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练，办公软件熟悉，如wps、word、excel、ppt等 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+高额提成，平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放

职位描述： 1.工作内容轻松，仅需拍摄房源视频并发布至短视频平台，用于引流与客户获取 2.零基础可投，入职即配专人指导，全程带教直至独立操作 3.设有月度奖金及完善福利体系 4.每月休息6-8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，无需加班，节假日照常休假，上班期间时间自主安排 5.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终安排集体旅游

一.岗位职责: 1.协助进行小红书平台的内容运营与日常维护 2.配合团队推进各项日常工作安排 3.负责小红书账号内容转发，包括视频、图片等素材，跟进客户咨询并协助匹配合适房源，推动签约完成 二.薪资待遇: 3000+业绩提成 提成：业绩4500以内提22%，超出4500部分提100%，房东与租客双方各收取月租金一半作为佣金（例如月租4000元，提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能够按时高效完成任务指派 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入工作环境 4.年龄18-30岁；接受无经验者，店长手把手带教，有相关经验者优先考虑 工作时间：朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 有意者欢迎投递简历！

工作内容（无需外出！无需外出！） 1.负责品牌在各类新媒体平台的内容规划与落地执行 2.跟踪并分析市场动态数据，灵活优化运营方案 3.保持良好的客户沟通，及时响应客户需求 任职要求： 1.具备基础审美能力 2.熟悉抖音、小红书等主流新媒体工具的操作 3.欢迎无经验者加入，新人入职配备专人指导，支持实习证明开具 福利待遇： 1.每月休息8天，享带薪年假 2.底薪4000元+500元全勤奖+提成 3.多样化员工活动+不定期团队建设 工作时间：9:00-18:00 零基础可投递，无需担心经验不足，一对一师徒带教； 无业绩压力，任务轻松，发展空间广阔，准时下班，定期组织团建，工作环境轻松愉快！

工作内容： 1.前期深入了解公司运营体系、产品布局，掌握品牌定位与核心需求。 2.负责自媒体运营团队的日常管理，制定运营策略、执行计划，统筹宣传推广方案。 3.运营并维护公司旗下自媒体渠道（抖音、小红书、快手、视频号等），主导产品宣发、短视频创作、新品发布及信息更新，持续优化运营数据。 4.提升自媒体平台的点击量、播放效果、转化效率及实际成交表现。 职位要求： 1.新媒体运营或内容编辑相关专业背景，具备新媒体领域工作经验者优先考虑 2.拥有独立运营账号经历，1-2年以上实操经验者优先，具备从0到1起号、养号的成功案例更佳 3.工作态度积极主动，敬业专注，逻辑清晰，责任心强，团队氛围简单融洽，无内耗 4.文案功底扎实，审美在线，熟悉网络语境，对新媒体趋势有独到理解 5.思维敏捷，富有创造力，具备独立思考能力，乐于接受新事物，学习能力强，适应节奏快，具备良好协作意识 6.能对运营数据进行复盘分析，不断调整策略以提升整体运营成效 7.熟练使用各类剪辑工具，如剪映、PS等常用软件 8.年龄要求30岁以下 我们是一支由90后、00后组成的年轻团队，充满活力与热情，有趣的灵魂难能可贵，期待志趣相投的你加入这个温暖集体！ 员工福利：带薪节假日，带薪年假，零食下午茶，每月不定期团建活动，项目激励基金，老板豪爽亲切！！！

“伊莉维尔”品牌招募“美学运营” 期待你： 1.用镜头赋予蛋糕独特生命力（产品摄影+短视频创作） 2.将微信群打造成温暖有趣的甜蜜派对（社群活动执行+用户活跃维护） 3.让我们的味道在小红书首页自然流淌（内容策划+爆款内容孵化） 福利包含： *新品优先免费试吃资格 *充分的创意发挥空间 *薪资+绩效奖金，开心工作不内卷 工作地址：武汉天地 工作时间：9:00-18:00月休6天

工作内容： 基于提供的关键词，利用AI工具进行视频和文案的创作与优化，提升播放量，操作简单，可居家办公，无需坐班打卡，有老员工一对一指导，快速上手无压力，多劳多得，可周结和月结，正常做一个月3000-7000元，努力干1-2w,欢迎投递！

汉口北项目1栋十八层办公楼，一栋六层研发楼，招四到五对师傅，电话

纯白班＋坐岗＋提供住宿 工作内容：公司生产光纤阵列，光模块组件等，安全无危害，主要都是手工作业及操作辅助设备，上手简单 工资待遇：综合薪资5000-6000元 上班时间：上六休一，8:30-17：15，加班20：15(加班有加班费)，周六加班双倍工资 吃住：免费提供住宿，4-6人间，独立卫浴，上床下桌，空调，阳台，wifi，餐补20元一天 ，加班有餐补

新建项目招水电电焊氩弧焊小工

招聘短期300一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资

武汉市东西湖区招铝扣板吊顶

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

初创团队，期望太高我们负担不了 可以带人共同学习进步 不喜欢混子

新媒体运营（公众号/短视频平台方向）:1名，男女不限，年龄40岁以下，具有1年以上新媒体平台（尤其公众号，抖音）日常运营管理经验，熟悉后台各功能模块。工作地点，深圳及珠三角范围为主，负责公司微信公众号，视频号，抖音，小红书等主流平台的活动日常内容拍摄，上传，排版，发布及定时管理。

1.熟悉短视频编辑 2.熟悉并精通各大短视频平台的规则以及运用 3.各大做图做视频软件的运用 4.在短视频运营方面有成功的案例 5.懂得操作私域以及流量管理 6.做过服务类产品的新媒体运营

岗位职责: 1、独立负责公司新媒体运营账号的搭建，包括内容策划文案撰写以及账号日常运营维护等； 2、根据公司产品定位和市场需求，策划小红书平台上的原创内容，完成相关的引流和转化； 3、负责抖音平台短视频的拍摄、剪辑、后期制作及包装，确保视频内容符合平台调性； 4、参与前期策划，提供剪辑创意建议，协助优化脚本与镜头表达，增强视频的叙事吸引力和情感共鸣。 5、执行聚光投流策略，优化内容传播效果；针对浏览量、点赞量、评论量等，分析用户行为和内容效果；根据数据分析结果，调整运营策略，优化内容质量和发布频率，提升账号曝光度和用户参与度，持续增强用户粘性； 6、关注用户反馈及需求，积极与用户互动，及时反馈业务部门，建立和维护良好的用户关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，新媒体运营、电子商务、市场营销、互联网营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营经验； 2.抖音、小红书等社交媒体平台创作内容运营经验，熟悉平台运营规则和策略； 3.有聚光投流经验； 4.具备良好的市场分析和数据分析能力，可以通过运营数据调整运营策略； 5.熟练掌握社交媒体平台的运营工具和推广手段，具备一定的创意策划能力； 6.具备较强的沟通、协调和执行能力，能够与团队协作完成运营目标。 公司介绍及福利： 1.入职满一年有5天带薪年假； 2.法定节假日正常放假，春节假期长达15天； 3.不定期下午茶、部门聚餐团建，每年公司集体旅游； 4.公司给员工发放过节福利； 5.入职即购买五险； 6.每月设有全勤奖。

【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+提成，平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

岗位职责： 1、制定电商内容运营方案，依据平台整体发展布局，规划内容运营的中长期及阶段性策略，明确内容主题与呈现方式，确保内容调性契合品牌定位并满足目标用户需求； 2、主导短视频内容的策划与执行，包括选题立意、风格设定、脚本撰写、拍摄跟进，持续追踪视频数据表现，优化内容质量，提升内容创新力与专业水准； 3、优化用户使用体验，收集并分析用户反馈，精准匹配受众兴趣与需求，增强内容吸引力与转化效果，改善用户在平台的浏览及购物感受； 4、协同相关部门高效联动，推动内容运营与平台其他业务模块的深度融合与资源共享； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性别不限，统招本科及以上学历；25-38岁； 2、工作时间8：30-18：00，单休； 3、缴纳五险，享有节日福利，提供餐补300元/月；

【新人前面3个月均薪8100!!】 【新人前面3个月均薪8100!!】 【新人前面3个月均薪8100!!】 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪 【不销售不销售不销售】!真的不销售 【不销售不销售不销售】!真的不销售 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇: 转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行 均薪8000-9000 岗位福利: 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正 3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期; 4、带薪年假5-10天; 18-30周岁。感兴趣的小伙伴立即沟通吧

高级客诉专家（消金行业） 工作职责 1、主导监管类案件、诉讼事项及舆情相关外部复杂投诉的应对与处置，确保案件全流程跟踪、妥善处理及和解谈判有序推进； 2、依据公司既定流程、规范制度要求开展投诉管理工作，按外部监管机构及相关渠道标准完成案件核查与报告编制； 3、协同多部门联动协作，推动内部机制优化，提升投诉处理效率与质量； 4、为客户提供专业、闭环的服务支持，有效减少客户重复反馈问题； 5、持续推动外部投诉案件数量下降，助力客诉指标改善； 6、对接外部合作平台投诉事务，保持与平台方高效沟通，维护合作关系，降低企业舆情风险； 任职资格 1、大专及以上学历，年龄****以下，具有一年及以上消费金融领域高级客诉岗位工作经验； 2、具备扎实的客户服务意识与实操技巧，拥有丰富的客户投诉处置经验，具备监管类或舆情类投诉处理经历者优先； 3、沟通协调能力强，应变反应快，具备良好的谈判水平与抗压能力，性格温和，亲和力佳； 4、擅长数据整理与分析，具备危机预判、问题诊断与系统性解决能力； 5、逻辑思维清晰，能够结合业务实际对流程提出优化建议并推动落地； 薪资结构： 综合收入6-10K+（面试定薪可谈），入职缴纳五险一金，排班轮休早九晚六月休8天 工作地点都在武汉安盛大厦

招聘【电商客服】 1、主要是售前客服，每天200-300接待量，简单的售后自己处理（如改地址） 2、熟悉天猫、淘宝等平台相关规则，对进店咨询的顾客进行问题的解答，引导下单 3、类目：中高端女装 【任职资格】 1、至少半年以上电商客服工作经验，天猫淘宝为主； 2、反应快，打字速度55/分钟以上； 3、有上进心及责任心。 【上班时间】 早晚班：早班08：00-17：30，晚班15：00-24：00（有晚班补贴） 排休制单休，入职买五险， 【薪资】 4-6k，底薪+提成+补贴 【地点】 洪山区创意天地08办公楼1203

职位详情公众号/朋友圈运营短视频运营小红书账号运营抖音账号运营发布房屋视频接受零基础！！带教上岗！自由调休！下午茶福利！每月团建活动！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，团队采用一带一模式，00后为主氛围融洽易交流 1、负责小红书、58同城或抖音平台账号运营（可自主选择） 2、转发相关视频及图片素材 3、及时跟进并维护客户线索 4、达成交易即享提成！高比例提成！上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升通道] 晋升迅速！可发展路径：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 [奖励机制] 设有月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队绩效奖励 立即咨询了解

汉口北中环商贸新城招聘售后客服一名，要求会打字。不是销售，上班时间八点半到六点，午休一小时。包中餐，月休四天，月薪试用期3500转正后3800，每做满一年加一百，有的联系，万女士

岗位职责: 1、熟练掌握直播中控台操作，完成商品链接的秒杀设置及上下架调整，协助主播高效承接流量并提升转化； 2、协同运营团队推进直播排期与内容规划，优化直播间曝光量与成交转化表现； 3、负责内外部沟通协调工作，确保直播流程顺畅执行； 4、配合开展用户互动，活跃直播氛围，通过平台实时回应客户咨询，快速妥善处理各类需求； 5、具备快速反应能力，思维灵活，语言表达清晰，能有效应对直播过程中的突发情况； 岗位要求: 1、具备半年以上中控岗位经验，性格开朗，协作意识强； 2、熟悉直播行业运作模式及合作流程，精通抖音等平台后台操作，有电商带货支持经验者优先； 3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于复盘总结，工作主动积极，抗压能力强。

月薪：招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的获客内容制作，以及小红书运营、视频拍摄剪辑、直播推广等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备明显差异化优势，细分领域竞争力强，运营起步快、易出成果。 1、新媒体岗位待遇：底薪3000元+绩效补贴2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励：每月1000-3000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单提成：按项目毛利的5%或30%计提（单笔约500～2000元），成单由销售团队完成，提成比例根据业务类型不同而定 1.负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体运营，独立完成选题规划、内容撰写、采访执行、编辑发布及视频拍摄剪辑全流程工作； 2.主导原创内容的创意策划，参与传播方案讨论并推动落地执行； 3.主动学习行业动态、产品特性及市场竞争格局，为市场策略提供有效信息支持； 4.熟悉用户增长逻辑与转化路径，能结合网络热点，制定契合账号定位的运营方案； 5.负责各大内容平台日常维护及外部媒体资源对接工作。

接受实习生~无试岗环节，入职首日即签订正式劳动合同（全力保障每位求职者的合法权益） 月均收入7000元，不外出办公，工作时间朝九晚六（偶尔存在延时），每月休息4-6天，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作内容：协助处理后台相关案件，任务简单易上手，具体细节可进一步沟通了解！ 欢迎零基础人员，无论是否有经验均可报名，重点在于长期稳定发展！ 福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补齐全、节假日福利、定期组织团队建设活动 薪资水平：新人起步6k+，综合月薪可达8k-15K 团队氛围轻松友好，社交焦虑的小伙伴也能快速融入~ 下班后不打扰工作，充分保障个人生活时间 随时欢迎咨询，沟通无障碍，态度亲和好交流！