【芜湖包装厂】年龄16-50岁，40岁，不查学生 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员，叉车工总价25元/小时（需要有证） 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

“寒假工” 芜湖区域：【城东、城南（生活馆，礼包仓），三山】 岗位：拣货 点货 配货 单证、盘点，单品，配货、复核，线长，高叉等随机分配 工资：17-20元/h，纯夜班，纯白班均匀 男女不限，满7天可以预支，有吃有住，年龄16--40名额有限 —————————— 不体检包吃住，。 ⚠招工人50岁以内 岗位： 检验 待遇:20元/小时 食宿: 白班包2餐夜班包2餐，夜班补贴10元/夜。 ⏰上班时间：8—8两班倒，计时10.5h，工时超稳定。 ，包吃住。 出勤满7天可预支生活费。 ________________________________ 长白班！电商仓招人啦不体检,年前结清 ⭕分拣/扫描/包装/检验，都是小件 ⭕上班时间：9.00-20.00配合加班 ⭕年龄18～45！转正计件月薪6000➕ PS：包吃住，另缺高叉司机2名 ———————————————————————— 18一小时城南长白班 白班8:00 -20:00包吃 修毛边 按卡扣 打螺丝 岗位舒服，活儿轻不重 服从加班 男女不限年龄55以内。

普工岗位300人 【岗位】打包、分拣、配送、打螺丝 【芜湖城北优质企业】 210/天 年底人走账清230/天 工期最低年底2.12号 要求:男女不限，18~50岁。 待遇： :8点到20点，工资210一天。 年底结清:8点到20点，工资230一天。 ️时间:8-8两班倒，计时11.5。早晚各休息半个小时。 食宿:白夜班都包吃两餐，住宿免费，水电均摊。 入职普通体检，或有三个月内的体检报告。 上午9点，下午1点 上午9点，下午1点 上午9点，下午1点

【工作内容】快分拣装卸 【任职要求】男女不限18-50岁识字就行 【工作时间】工作时间：晚八到早八 【工资待遇】260一天 【工作地点】城东我司和多家快递物流等公司合作，长期招聘日结工，短期工，小时工

❤员工2⃣5⃣0⃣元/天➕免费住宿➕黑户接收❤ ‼‼送过的都知道‼‼ ‼‼在职率还是OK的‼‼ 在职超高 不查案底 各种疑难杂症 临时黑户可以 纹身烟疤提前确认 主推【芜湖网红包装厂】 白班2⃣4⃣0⃣元/天 夜班2⃣5⃣0⃣元/天 员工20元/小时➕20元餐补（白班记薪11小时，夜班11.5小时），每周可预支1000元生活费 ❇年龄18-47岁，，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，24小时接人，安排宿舍 ❇主要包装，分拣，上货，点货，主要出口，车间劳保用品需 ❇餐补20元/天，住宿免费，水电费平摊，，， 咨询电话：

现在能来的滴滴。

芜湖服装电商仓库工作环境好+年轻人多+上班能带手机+公寓住宿设施齐全+可当天安排入住+每月15号准时发薪★欢迎咨询★ 1、岗位：服装分拣/扫描/上下架/库位/包装/检验/售后拆包 2、要求：男女不限、识字识字母、能适应站班 3、时间：长白班、无夜班、8-11小时/天、月休2~4天 4、环境：无污染、仓库干净整洁、不穿防尘服，需穿马甲 5、住宿：3人间、住宿在园区内、可当天安排入住、空调/热水/网络/洗衣机设施齐全、水电平摊、也可自费单间、有结婚证可安排夫妻房 6、用餐：包吃、用餐直接刷卡、无需充卡 7、工资：首月计时19元/小时，积分奖励100元，月收入5000+、后期计件、上不封顶，多劳多得 8、预支：满7天可以预支、每月15号准时发工资、不拖欠工资

负责仓库围板箱清洁整理，协助配送

工作内容：物流 年龄要求：16—50，18-40岁。 岗位：打包，分拣，配送，叉车工，点货员 水电免费，带薪休假，年底双薪，五险一金，夜班补贴。 包吃包住，厂吃厂住。

每天日结240，打包，分拣，配送，包吃包住，16-50岁，工作简单！周六周日也日结

安徽省芜湖市鸠江区官陡街道万春西路南翔万商国际轻纺百货博览城底商找填缝师傅，一定要会填缝的，不会的别打扰，早7点上班，五点下班，工资电话谈

销售兼职 1.日薪资400+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1w+ 4.年龄18-55岁，身体健康，，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!

离沈巷不远一农家乐招炉台帮忙一名500一天大概从腊月17，18开始正月16，17结束过年放假二天，宿舍有空调洗衣机热水器，

无为城内招聘案板一名，付火一名。联系电话 平台

芜湖~哈尔滨招A2驾驶员多名

上津快递在湖北十堰诚招长期分拣员一名，性别不限，欢迎推荐，有意者可通过其他方式联系。

工作内容：把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求： 1、18-40岁 2、食品健康证，可面试通过后办理 工作时间：一般是长白班 薪资待遇：综合6000-8000元/月，次月15号发薪 工作地点：禅城区，南海区、顺德区都有连锁店，可就近安排

快递驿站招聘零工 工作内容：快递入库、出库，要求手脚麻利，会用智能手机扫码，早9:00-晚18:00，可干至过年 薪资福利：日薪70元，月结2400元，包中餐 联系：吴女士 地址：黎平 发布日期：

招聘仓库理货员，工作地点在安徽马鞍山，主要工作为理货和搬货，懂开叉车者优先，具体薪资面议。

招聘仓库配货数名 要求:45岁以内 工资:3000—4500 地址:溧河乡万邦市场 联系电话:

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，确保各项运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，保障行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中出现的突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、持有B2驾驶证，具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有同行业从业经历者优先； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好的沟通能力，可与内外部相关部门顺畅交流； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定应对各类挑战。

岗位名称：装卸工 岗位要求：1.负责货物出库、入库的装卸和搬运；2.货物摆放合理、整齐；3.具备良好的身体素质，服从管理，有基本的识字能力。 薪资待遇：月薪5000元/月，包吃，有饭补。工作时间：8:0018:00，根据工作需要配合货车配货和卸货。

芜湖小象超市配送员 100单后日结，平均每天300-500元 男女不限18-50周岁 可以接受 单价4元/单 工作要求；会使用智能手机，识字有文化，不用外出接单，会骑电瓶车，无案底

【工作职责】 主要负责快递包裹的分拣、扫描、理货、供件、封包上包倒包、装卸等工作。 【任职要求】 1.能够依据公司标准化操作流程，开展日常工作。 2.会使用智能手机，身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳、坚决服从公司的各项管理制度。 3.年龄26~50之间 工作时间：夜班&两头班均可选择： 白班：8.30-12.30&18.00-24.00； 晚班：20.30-8.30。

芜湖中世物流项目（叉车工） 两班倒，高工时，超级留人的好企业！ 【叉车工】 男女不限 年龄要求：18—52 周岁 要求：持有监督管理局的证件原件 初中级以上文化 【工作时间】早8~晚8，两班倒，白班计时11小时结算工资，夜班计时11.5小时结算工资。 【住宿】4人间，空调和热水器齐全，水电费自理；面试通过当天可安排宿舍。 【就餐】先吃后补，每餐10元。上班8点到8点的，当日补贴餐补2餐20元； 【交通】上下班有公司免费厂车接送； 【体检】。 【商保】。 面试时间：下午13：00 叉车工 两班倒：23 元/小时。

工作内容： -规划并优化物流运作流程 -监控物流项目实施，保障服务品质 -梳理分析物流相关数据，制定优化策略 -科学调度运营车辆资源 任职要求： -掌握物流管理领域的专业知识 -具备良好的团队管理能力，统筹协调各方资源 -熟悉物流行业动态，能有效应对各类突发情况

仓库统计 高中及以上学历，25 - 40周岁，有同岗位三年以上工作经验，能接受加班，数据处理能力强。 薪资福利:综合薪资6000 - 7500元/月；入职购买五险一金；公寓宿舍2人/间（独立卫浴）；新员工入职带薪培训；享有带薪婚假、丧假、产假等及传统节假日福利。 招工人数:1名 工作地址:安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区蟠龙路5号

芜湖急招10名配送牛奶要求会骑电瓶车，没有不良记录，日结工资，如有需要电话咨询联系立马安排入住上班。

一、岗位职责 1.制定企业物流发展战略，确保与公司整体经营目标相匹配，并推进落地执行。 2.持续优化物流网络结构，控制物流支出，提升运作效能。 3.统筹管理供应链全链条流程，涵盖采购、生产、仓储、配送等环节的衔接与改进。 4.识别并管控供应链潜在风险，制定应对预案，保障供应链持续稳定运行。 5.负责仓储资源管理，改善库存配置，提升库存周转效率。 6.推进仓库管理系统（WMS）应用，确保库存信息的准确性与实时更新。 7.设计运输路径，合理选择承运方式，减少运输费用支出。 8.跟踪运输执行过程，保障货物准时、安全送达目的地。 9.搭建并领导物流团队，明确分工职责，增强团队执行力。 10.定期开展业务培训，提高团队成员的专业素养与综合能力。 11.汇总并分析物流运营数据，形成分析报告，为管理决策提供依据。 12.跟踪关键绩效指标，提出可行性优化建议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备8年以上物流管理工作经历，其中至少3年在物流部门担任主管或同等职务。 3.有汽车零部件行业物流运营经验者优先录用。 4.熟悉物流管理、供应链运作、仓储调度、运输组织等相关专业知识。 5.掌握ERP、WMS、TMS等物流信息系统操作及优化方法。 6.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据整理与分析。 7.具备良好的团队领导力，能够有效激励下属，提升团队协作氛围。 8.具备出色的沟通协调能力，可与内外部合作伙伴保持高效对接。

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