一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1、公司旗下拥有二十多个校区，全职团队超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。 2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 4、新进员工设有7天试岗期，三个月内完成考核评估后转正。薪酬结构为底薪加课时费，底薪依据学科、年级段及教师等级差异在1500-4100元之间，课时费按学科与年级有所不同。周末课程排满时月收入约6k，周内课程饱和情况下可达万元以上。

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

公考机构缺兼职，教师，综合服务岗，市场，有意向直接电联

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导； 2、编写教学教案，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，切实提升学生成绩； 3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学重点； 4、持续提升自身专业水平与教学技巧，保持教学内容的科学性与有效性； 5、配合主管完成日常教学任务及相关培训工作； 6、协同其他部门共同推进学生学业进展与成果达成； 7、积极支持校区及其他相关部门的工作安排与协作需求。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、工作态度认真、谦逊务实； 4、具有一年以上教学经验者优先； 工作地：南岸区茶园、江北区均可选择

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排，完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历，对教学与教研工作有深刻理解与持续探索，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与日常教研及教学活动 4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬根据专业水平及面试表现综合确定

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对属地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类本科对口专业毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或为应届毕业生且通过总部教师招聘培训部统一培训考核。 三、上班及休息时间 休息时间：每周一、周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼遇、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享有多维度培训资源：除基础业务能力培训外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容； 五、晋升机制：提供学科发展与管理双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上； 2.班课教学（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月以上。

岗位职责： 管理任务：负责校区学科组的日常管理工作，参与教学产品的研发，组织教师培训与日常提升。 校区学科组日常运营： 1、掌握各年级教材内容及课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，帮助建立良好学习习惯，开展教学引导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构开发优质教学资料与课程案例； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1）具备本科及以上学历，有至少1年教学工作经验； 2）遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格稳重，富有亲和力； 5）头脑灵活，反应迅速，具备较强的应变能力和严谨的工作态度，谦虚踏实，乐于学习进步。

△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长

承担电工实践教学任务， 需具备本科及以上学历，电工电子类相关专业背景，持有特种作业电工操作证及电工高级以上职业资格证书，具有电气工程师职称者优先。 熟练掌握PLC编程技术，具备教学经验者更佳，乐于技术交流与知识传授。

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招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

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地址：观音桥九街广场 经营：中餐江湖菜 时间：元旦期间晚上8点到早上7点 工资：服务员140包吃，洗碗工160包吃，可以日结工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 一、职位概述​​ 诚邀自然科学、计算机、生物、自动化等相关领域博士或高校教师，具备【保发】资源或拥有【期刊内推】渠道，能为博士生提供专业学术辅导。 目标：助力学生拓展学术资源网络，促进学术互动交流，提升论文录用效率与整体科研能力。 二、主要工作职责​​ 1.研究设计与方法论指导： 协助博士生厘清研究逻辑，完善论文结构与研究方案，针对定性、定量或混合研究方法的应用提供专业建议与优化方向。 2.章节内容辅导： 对博士论文核心章节（如文献综述、理论模型、数据分析、结论等）进行细致审阅与批注，提出具体修改意见和提升建议。 3.学术写作与规范提升： 指导学术表达技巧，强化逻辑推理、语言准确性和格式规范，确保论文达到国际学术写作标准。 4.数据分析支持： 结合自身专业背景，为学生在数据处理与分析（如统计建模、质性编码、算法构建等）方面提供技术思路与实操指导。 5.阶段性进度跟踪： 定期与学生沟通进展，协助制定合理研究计划，持续跟进执行情况，并给予必要的心理支持与动力引导。 三、任职资格要求​​ 1.学历背景： 已取得相关学科博士学位（或处于博士在读后期、资深候选人阶段），或具有副教授及以上职称的高校教研人员。 2.科研经验： 具备扎实的科研经历及高水平论文发表记录，熟悉博士阶段研究流程与关键环节。 3.专业能力： 在所属领域有深入研究积累，能够敏锐识别学生课题中的核心问题并提出有效解决方案。 4.辅导能力： 具备良好的沟通技巧、耐心与责任感，擅长启发式引导，能将复杂理论通俗化讲解。 5.语言能力： 中文书面与口头表达流畅。如有留学生辅导经验，需具备熟练英语交流能力。 6.技术能力： 熟练使用远程协作工具（如腾讯会议等）及文档编辑系统（如Word审阅功能、Overleaf等）。 四、工作模式与待遇​​ 工作模式： 全程线上远程开展，通过视频会议、邮件等形式进行指导。时间安排灵活，可依据个人日程与学生协商确定辅导时段。 薪酬待遇： 按期刊保发等级一事一议，酬劳根据资历背景与专业方向综合评定。 提供长期合作机会与公平透明的绩效激励机制。

1.协助门店带班老师完成日常服务事务 2.指导小学生完成课后作业 3.配合带班老师开展与家长的日常交流工作

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1.有教培经验3-5年。2.能接受工作地点渝北八中附近。3.能接受企业文化

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岗位名称：服务员；厨房炒锅；杂工。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和职业素养；2.有相关岗位工作经验或有相关工作经验者优先考虑；3.能够接受一定的工作压力，并能够完成分配的各项工作任务。 薪资待遇：服务员：底薪3600元+绩效。厨房炒锅、杂工：底薪4000元+绩效。一经录用提供食宿，每月带薪休假4天，每月准时发放工资。能力优秀者工资会更高。干满半年加工龄。