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招聘北京供应链招聘司机若干名。工作内容：分拣货干货调料、食堂配送。要求：有责任心、长期干，不偷懒，能吃苦，（工资面议（包吃住）联系电话：

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顺丰招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 工作时间：轮班制（白班：13:00-00:00，夜班20:00-07:00） 休息情况：月休6天（根据现场运营情况、淡旺季可灵活调整） 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 工作地点：顺义首都国际机场货运路3号（顺丰速运） 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

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北京-招聘后厨师傅2名:薪资待遇7000-7500板前师傅1名：薪资待遇7500-8000要求具有丰富的日料工作经验联系电话：

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北京别墅区项目招聘大龄保安门卫16人站坐结合，管吃住，详情如下：【1】白班门岗：4500元/月，早7:00至晚7:00，电脑登记，可站可坐，岗位轻松不累。4500元/月，要求年龄40岁以下，身高175cm以上；【4】夜班门岗：4000－4200元/月，晚7:00至早7:00，7:00到22:00站岗，其他时间坐岗，4000－4200元/月，要求年龄40岁以下，身高175cm以上；（白北门岗8人；夜班门岗8人；最大年龄40岁；）联系人刘经理（号同步）

北京写字楼，大厦，商场，别墅区，高档小区等单位招聘临勤60人【1】白班：140－150元/天，要求年龄40岁以下，身高175cm以上；【2】夜班岗：130－140元/天，晚7:00至早7:00，要求年龄40岁以下，身高175cm以上；固定岗及机动岗，白班或者夜班都可以，工作事宜面试后安排具体岗位联系人刘经理（号同步）

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【薪资待遇】 底薪3000+提成+绩效+补贴，综合薪资9000-12000 【岗位亮点】 系统公平派单，同一门店取货，负责方圆3公里左右短距离配送，不用二次分拣直接门店取货派送，省事高效，单量充足 【岗位要求】 1、18--45岁，无需经验、会骑车、会用导航 2、具有服务意识，服从管理 3、根据个人位置就近分配

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蔬菜包装男女不限18-50周岁，温度5-10度左右穿长袖。水果蔬菜打包装薪资福利:17元/小时白班：9-21点（8-20点），夜班：18-6点，薪资：195-212工作地址:大兴区旧宫

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 设定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均效能、车辆周转效率、成本控制目标等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并推动实施有效的改善方案。 · 实施运营成本的精细管理，优化人力配置、物资使用及运输资源，提升整体运营效益。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低对时效的影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作，监督其履约质量与时效表现，确保符合公司运营标准。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。 · 深入分析运营数据，定位流程中的痛点与瓶颈（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络的运作效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作的首要负责人，建立并落实EHS（环境、健康、安全）管理制度。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队的人才培养、绩效考核与激励发展，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，保障其正常运转与良好状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面管理岗位。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报制作，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效带动团队完成既定目标。 · 对安全生产有深入理解并具备实际管理经验，熟悉国家相关安全法律法规。 · 能够在高强度工作环境下同时处理多项任务和应对突发事件。