工作内容： 1、参与新项目在电气控制、运动控制、机器视觉及机器人集成等方向的技术方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行技术方案的对接与联合评审； 3、完成电气系统图纸的设计绘制及相关元器件的选型配置； 4、承担设备控制系统程序的开发、调试及工厂内部联机测试工作； 5、指导助理工程师整理项目相关技术文档，并做好资料归档与备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的远程或实地诊断与处理。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 3、具备独立开展电气系统设计、图纸绘制及元器件选型的能力； 4、精通PLC、HMI等控制程序的编写与现场调试； 5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、专业技术能力以及扎实的执行力和责任感。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建

设计工业遥控器，机械设备控制程序开发，PLC电气控制

冷却系统控制调试，系统安装调试

非标自动化，PLC编程，电器造型，配电调试

专业直流电工、精通无线控制系统的电路图、智能设备接线、组装、调试、编程、结构测绘、升级改造、软件硬件选型应用、懂得无线通信协议形式等等

产品电气设计：负责电气图纸的绘制与电气元器件的选型，掌握电气布线布局、控制柜结构设计及元件配置，具备PLC编程与现场调试能力，参与项目整体协调工作。 熟练掌握电机驱动与控制技术。

建筑电气设计师3人

1、熟练掌握 Office 办公软件，熟悉工控机 Win 7 操作系统的安装、操作与日常维护。 2、精通 AutoCAD 电气设计软件，具备低压电气元件选型与设计能力，熟悉电气控制柜的接线及调试流程。 3、熟练使用各类编程软件，精通西门子 200smart/1200/1500 系列 PLC 的程序编写与调试。 4、熟练应用 MCGS、组态王及博途 WinCC 等组态软件进行人机界面开发与配置。 5、掌握变频器与伺服系统的控制原理及实际应用操作。 6、具备 ABB 工业机器人操作、编程与现场调试的实操经验。 7、了解 PLC 自动化系统中模拟量仪表的应用与调试。

任职要求： （1）具备1年以上相关工作经验，电气类专业专科及以上学历； （2）具备良好的沟通能力与实践操作能力，执行力强，工作细致，逻辑思维清晰严谨； （3）熟悉配电自动化终端设备的工作原理，掌握主流厂商FTU、DTU的调试流程； （4）熟练使用Word、Excel等常用办公软件； （5）具备较强的抗压能力，能够适应户外作业环境及加班安排； （6）有配电终端运维经验或FTU/DTU售后技术支持经历者优先考虑。 岗位职责： （1）主要承担供电公司配电自动化终端、故障指示器的调试、消缺及日常巡视任务； （2）协助甲方完成新投运设备的联合调试与检修工作； （3）负责配电终端在线率的监控与维护，推动相关运行指标提升； （4）负责终端定值的设置与核对工作。 此岗位办公地址：滨州市滨城区 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、员工旅游，员工体检、节日福利

设备配盘跟设备接。

全程不收任何费用，无需经验，包教包会，请放心求职! 有意向请投递简历或者点击右下方【立即沟通】详 【薪资待遇】 1、工资待遇:每天220-280一天，月综合7000-8000 2、只招聘全职，最低要做一个月，不收兼职 [招聘要求] 1、招聘年龄:17---45周岁(男女不限) 2、经验不限、学历不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【工作内容】 招聘岗位:普工，组装，质检，品检，包装，贴标签 [福利待遇】1、公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器你挑选。 2、免费提供工作餐:南北风味均有，几十种饭菜任岗位，可预支工资 3、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 4、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 5、每月10号准时发放工资。

入职零费用!非流水线!来面试当天可以安排入职住宿!! 一、薪资待遇： 1，长期正式工：7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 2，年龄：17–45岁，男女不限，无犯罪记录，认识26个英文字母。携带身份证原件。 3、福利：节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 三、上班时间： 每天实际工作时长10小时左右，上班时间8-8点，中午晚上吃饭共两小时。 四、工作经验： 生产汽车线束装配、布线、缠胶带等简单轻松，无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射和危险性。 五、伙食住宿： 1，住宿免费：配备空调，洗衣机，卫生间，衣柜，wif,24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，砂锅，水果，牛奶等，供员工自助选择 有意者直接点击"立即沟通"即可，可优先安排

职位：餐厅传菜员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 要求吃苦耐劳，服从公司安排

入职零费用!非流水线!来面试当天可以安排入职住宿!! 一、薪资待遇： 1，长期正式工：7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 2，年龄：17–45岁，男女不限，无犯罪记录，认识26个英文字母。携带身份证原件。 3、福利：节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 三、上班时间： 每天实际工作时长10小时左右，上班时间8-8点，中午晚上吃饭共两小时。 四、工作经验： 生产汽车线束装配、布线、缠胶带等简单轻松，无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射和危险性。 五、伙食住宿： 1，住宿免费：配备空调，洗衣机，卫生间，衣柜，wif,24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，砂锅，水果，牛奶等，供员工自助选择 有意者直接点击"立即沟通"即可，可优先安排

全程不收任何费用，无需经验，包教包会，请放心求职! 有意向请投递简历或者点击右下方【立即沟通】详 【薪资待遇】 1、工资待遇:每天220-280一天，月综合7000-8000 2、只招聘全职，最低要做一个月，不收兼职 [招聘要求] 1、招聘年龄:17---45周岁(男女不限) 2、经验不限、学历不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【工作内容】 招聘岗位:普工，组装，质检，品检，包装，贴标签 [福利待遇】1、公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器你挑选。 2、免费提供工作餐:南北风味均有，几十种饭菜任岗位，可预支工资 3、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 4、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 5、每月10号准时发放工资。

岗位职责: 1. 负责高低压变配电设备的日常运行维护与检修，保障倒闸操作规范安全。 2. 负责消防、空调、监控、热水等系统设施的运行管理及维护保养工作。 3. 负责水电设施的安装、日常维护与故障检修工作。 4. 协助完成其他配套设施的维修与保养任务。 5. 严格执行安全操作规程，落实工作记录和现场管理工作。 任职要求： 1. 具备3年以上工业厂房、大型商业综合体或物业管理类企业维修工作经验。 2. 动手能力突出，掌握基础水电安装维修技能；学习能力良好，可快速熟悉设备操作与维护流程，能识读水电施工图纸。 3. 安全意识强，责任心高，工作态度认真细致。 4. 能够适应定期巡检及突发性维修的工作节奏。 5. 具备团队合作意识，服从工作调度安排。 须持有高压电工证及低压电工证。

现场水电工程师，熟悉厂房的水电及消防系统：一、给排水---主要是雨水系统；二、消防部分---包括以下部分：1、自动报警系统；2、消防水炮系统图(电气；3、消火栓系统；4、自动跟踪定位射流灭火系统；5、水泵房消防管路及电气。 识图能力强、对相关规程规范及施工工艺及流程熟悉、会管理、与施工班组有良好地沟通能力，有广西建工集团工作经历、工业厂房消防水电施工经验优先。需要马上上岗。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉常用管材、线缆及设备性能 2.熟悉《建筑给水排水设计规范》《低压配电设计规范》等标准 3.持有有效电工证或 Plumbing/电气类职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备现场适应能力与基础识图能力 5. 无不良从业记录，服从管理，注重安全生产

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 负责项目给排水、强弱电、消防、暖通等水电专业图纸审核、技术交底，解决施工中的技术问题 2. 编制水电专业施工方案、进度计划，管控施工质量、安全与进度，参与隐蔽工程验收 3. 监督水电材料、设备进场验收与送检，控制材料损耗及工程成本 4. 协调施工单位、监理、设计及甲方等各方工作，处理现场变更与签证 5. 参与水电工程调试、竣工验收，整理竣工资料，配合后期维保与移交 6. 落实施工现场临水临电管理，排查安全隐患，确保符合规范要求 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水、建筑电气、机电工程等相关专业优先 2. 持有水电/机电相关职称或执业证书者优先 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准，熟练使用CAD等绘图软件 4. 能独立完成图纸会审、现场管理、竣工验收全流程工作 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心 6. 能适应驻场/工地工作节奏，可接受项目调配

岗位职责: 1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作； 2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定； 3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除，确保设备高效运转； 4. 结合客户实际需求优化电气设计方案，提升技术性能； 5. 与客户保持紧密沟通，提供专业技术支持与定制化解决方案； 6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作，确保资料准确完整。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气工程基础理论，具备较强的电气成套系统设计与分析能力； 2. 熟悉电气工程常用软件和工具，可独立完成柜体、箱体等电气结构设计； 3. 具备出色的问题处理能力，能快速识别并解决电气系统各类异常情况； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 关注电气工程技术发展，具备持续学习新技术的热情与能力。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通信设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能立即响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展1次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、救援器材核查（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、通讯装置测试（保障信号通畅），防止因设备异常影响任务执行。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、事件性质（如民宅起火、交通事故），迅速上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置高效及时。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域，排查夜间安全隐患（如私拉电线、易燃物堆积）、防范治安问题（如无关人员进入），保障内部环境安全有序。 出警返回后整理工作：若夜间执行任务，归队后需协同完成器材清洁（如水带冲洗、工具维修）、消防车补给（如加水、补充泡沫），并填写出警记录，为次日白班交接提供完整信息支持。

电气工程师

岗位职责： 1. 负责公司防爆电气产品的研发工作，涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节 2. 定期推进电气产品性能优化，撰写相关技术文件，完成资料归档与管理 3. 承担产品自动化与智能化方案的开发，依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4. 配合售前阶段的技术交流，提供电气方面的技术支持与解决方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2. 熟练操作各类绘图工具，可独立完成电气原理图纸的设计与输出； 3. 掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气系统与控制逻辑，了解常用传感器工作原理，熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范； 4. 熟练运用office、wps等办公软件，能够高效整理和编制技术文档； 5. 具备良好的沟通协作能力，有团队意识，能积极配合公司工作安排

会看图接线，会plc编成及组态等相关软件，主要从事电厂调试，维护处理缺陷。

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略，推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂各类程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

1、参与电气控制系统开发，制定相应的技术方案； 2、负责自动化设备控制程序的设计与实现； 3、按项目进度要求完成技术文档编写及各类产品电气原理图的绘制； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前、售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 3、熟练掌握电气制图软件，能独立完成电气原理图设计； 4、具有PLC编程实际经验。

一、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、 保证风机正常运行 2、 线路的维修、机器的维护以及系统的维护 3、 现场巡检、数据整理 二、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑； 2、良好的沟通协调能力、及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年龄18-35周岁 身体健康 三、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8-12k 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：风电运维初级﹣中级﹣高级一﹣运维值长﹣场长﹣项目经理 5、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业， 1. 具备弱电相关专业知识，熟悉综合布线、安防监控等弱电系统的设计、施工及调试流程； 2. 可以操作CAD软件，能完成弱电图纸绘制，有相关图纸设计经验者优先； 3. 能长期稳定工作，具备良好的职业稳定性、责任心和抗压能力； 4. 能长期出差，适应异地项目作业节奏，具备良好的现场沟通与问题解决能力； 5. 有弱电工程相关工作经验懂CAD者优先，持有相关职业资格证书者加分。 6.有意向者可发送简历至邮箱：@qq.com

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）