岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进； 2.与供应商保持良好对接，协调解决采购过程中出现的各项问题； 3.跟踪采购订单执行进度，确保物料按时交付到位； 4.配合采购团队开展市场信息收集，为采购方案提供数据依据； 5.归集并更新采购相关资料，保证信息记录的准确性与时效性； 6.可依据Bom表完成采购成本的核算与分析。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类情况； 2.拥有较强的计划与组织能力，能够合理安排采购任务； 3.关注市场变化趋势，具备根据行情调整采购策略的敏感度； 4.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作交流； 5.遵守职业操守，品行端正，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 6.能够高效执行上级交办的工作，具备较强的责任心与抗压能力

任职要求： 1、负责订单采购的统筹管理与执行，把控质量检验环节，协调处理订单全流程事务；具备管理背景，熟知采购及跟单作业流程，有相关岗位管理经验者优先考虑。 2、主导订单相关的沟通与谈判，开展成本分析并制定采购策略，有效控制采购支出，确保采购任务按时按预算推进；进行报价评估，多维度对比订单价格，提供科学合理的决策建议。 3、负责供应商的开发、关系维护与绩效评估，优化并落实供应商管理流程，监督执行情况；收集市场动态信息，定期提交供应商分析报告，甄选并推荐优质潜在供应商，实施供应商监督管理。 4、开展市场调研工作，拓展供应渠道，快速响应并解决订单执行中的问题；能适应出差安排，积极配合完成上级交办及其他公司指派的任务。 5、具备良好的学习能力和进取意识；工作积极主动，责任心强，稳定性高；拥有出色的沟通技巧、谈判能力及较强的抗压能力，心理素质过硬。

岗位职责: 1、负责新物料的询价、议价与核价工作，编制采购价格审批表并提交公司领导审核； 2、持续推进日常采购降本及价格调整，增强采购成本竞争优势； 3、对接新物料打样选厂，核定相关模具费用与采购单价；协助物控部同事处理打样过程中的进度或质量问题； 4、建立和完善采购价格与成本管理制度，包括核价定价机制、供货比例规则及采购成本类统计报表体系； 5、跟踪原材料市场动态，收集整理相关信息，输出市场分析报告； 6、协助优化供应商管理机制及绩效评估体系，参与供应商资源建设； 7、根据公司实际需求，承担部分物料的采购下单及跟进到货等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工科类专业优先； 2、具备3年以上采购业务、供应商管理或采购核价相关工作经验； 3、有机电类制造企业或小家电类生产企业经验者优先； 4、具备良好的学习适应能力与沟通协调能力； 5、工作认真负责，积极主动，能服从工作安排。

岗位职责：门窗五金配件 采购文员 1、负责维护供应商合作关系并执行日常采购任务； 2、依据公司战略，协同相关部门制定年度采购计划，分解采购指标，落实采购策略； 3、与销售团队紧密协作，实现采销协同，支持销售目标顺利达成； 4、科学评估并优化产品及供应商结构，实施动态管理与合理调整； 5、遵循性价比最优原则，开展询价、比价、议价工作，综合评定供应商在质量、价格、服务等方面表现以完成选型； 6、严格把控采购产品质量，若发现异常情况，须及时响应并妥善处理； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练使用Word/Excel等常用办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备良好沟通能力与谈判技巧，能与供应商进行有效协商； 3、有五金厂或注塑厂相关岗位工作经验满1年以上。

1、负责物料采购工作，确保所采购物料按时交付且质量满足公司使用标准； 2、严格执行公司采购制度与流程，坚持多方比价，综合考量供应商资质、信誉、价格及产品质量等因素，择优选择合作方； 3、定期收集并整理行业内的物料市场价格动态，及时向主管汇报相关信息； 4、协同相关部门处理来料异常问题，积极跟进解决，最大限度降低公司损失； 5、持续维护优质供应商关系，同时拓展新供应商资源，推动供应商管理体系的科学化与均衡化； 6、每月按时完成与供应商的对账工作，提交货款支付申请及相关手续； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、培训经历：接受过供应商管理相关专业培训； 2、工作经验：具备1年以上电子行业同类岗位经验，熟悉电子元器件、五金件、包装材料或塑胶类材料者优先； 3、知识技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基础网络操作能力； 4、个人素质：具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧、计划执行能力及服务意识，品行端正，廉洁自律。

岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上相关服装、运动鞋材料采购工作经验； 2、对面料行业及国家检验标准熟悉，并能对面料的物理指标提出一定的改进方法或措施； 3、熟练运用办公软件。 4、纺织、服装设计专业应届毕业生可考虑。 岗位职责 1、负责大货订单物料采购的下单、跟踪和异常处理工作。 2、负责物料的比价议价，供应商的选择和评估。

岗位职责: 1.负责在服装辅料市场开展样品搜集，完成价格咨询与报价工作。 2.对获取的报价进行分析评估，保障成本合理可控。 3.实时跟进工厂生产订单，监督产品质量并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立处理工作中出现的相关问题。 3.拥有较高的职业素养和责任心，具备良好的团队协作精神。 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

诚聘： 采购助理1名 要求：有采购经验1年以上，熟悉采购流程、沟通能力强，会开小车，能接受出差 天猫运营1名 要求：三年以上天猫运营经验，有日化，快消品行业经验优先 以上岗位入职购买社保公司福利好享受带薪年假工龄奖等 观迎自荐或推荐联系薛小姐 地址：大良五沙华谦科技城2栋10楼广东奕迪化妆品有限公司

1、有钣金、钢构类工厂采购跟单经验者优先录用； 2、负责生产所需原材料的采购工作，对接供应商，跟进货物到货进度及付款等相关采购事务； 3、年龄40周岁以下，性别不限，具备较强的数据敏感度，熟练操作电脑及常用办公软件，掌握基本函数应用； 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:30，每周单休； 5、薪资待遇4500-6000元，依法缴纳社会保险； 6、具备1至3年采购跟单相关工作经验。

1.负责客户日常沟通与维护工作 2.熟悉驾驶、车辆检测及二手车收车流程 3.优先考虑能在公司周边居住者 4.具备较强的学习与适应能力

招聘面包师父一名，裱花师父一名，年后上班，月休2天，电话

急招！急招！急招！富湾石洲村农家乐，年初二到初8，共 7日时间，招聘：刀手或者砧板一名，大师傅也行，主要汤鱼汤鸡鹅鸭，可提供住宿，价钱面议，有兴趣私聊！电话：

佛山市顺德区招工地力工、工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

佛山市顺德区北滘镇，有一车建筑 垃圾需清运 有兴趣联系

1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成； 2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持； 3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进； 4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户； 5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施； 6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力； 7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验； 2、能适应短期出差； 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力； 4、热爱学习，持续提高工作能力； 5、做事认真，负责。 上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1、负责整理文档，归档工作； 2、负责日常审批文件管理工作； 3、负责领导出行相关工作安排；

门窗接单文员，需具备相关经验， 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天，提供工作餐，不包住宿 薪资待遇：4500-6000元，底薪+提成，要求有门窗行业接单经历， 思维敏捷，责任心强，能协调客户与工厂生产对接， 负责客户订单维护及跟进，具体细节可面议。

熟悉采购流程，有家具行业采购经验优先 具有良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系 处理采购过程中的异常情况，及时解决供应商与客户之间的沟通问题 负责供应商的开发与维护，确保供应链的稳定性和成本效益

晋升通道： 总经理助理—部门负责人—总监 薪资待遇： 1、入职即购买社保 2、薪酬区间：6~8K，另享每月500元餐补 福利待遇： 1、基础福利：下午茶点、生日购物卡、部门季度团建、电商平台节日及重要节假日庆祝活动等； 2、摩多狼专属福利：餐费补助、管理层高品质团队建设活动、额外5天春节带薪休假。 岗位职责： 一、组织管理 1、协助总经理处理组织运作相关事务，协调内外部资源关系，组织各类培训，提升整体运营效率； 2、监督并优化内部流程，推动公司各项制度与政策有效执行落地。 二、供应商管理与新品开发支持 1、配合总经理掌握市场动态，分析竞品信息、用户结构，跟进业务进展，参与新产品研发推进； 2、协助拓展供应商资源，结合内部使用反馈，发现并化解合作中潜在问题，保障供应链稳定运行。 三、日常行政事务支持 1、统筹安排各类会议组织工作； 2、协同总部进行办公环境维护，确保设备正常运转并及时报修； 3、负责文书资料整理归档，发布通知信息，并做好信息传达与执行跟进； 4、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-32岁，有采购或电商行业经验者优先考虑； 2、具备良好的分析判断能力、应变能力和问题解决能力； 3、价值观积极、作风踏实、责任感强、能承受一定工作压力。

工作内容: 1、负责棉品的选品与管理，确保商品质量与市场竞争力 2、对商品数据进行分析、播报，促进门店动销 3、负责商品上新和活动执行工作 4、负责商品库存管理，减少库存积压，避免产生缺货 5、负责门店棉品陈列管理 任职要求： 1、熟悉商品市场，具备商品管理能力和数据分析能力 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部建立有效的工作关系，解决跨部门沟通问题 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 4、可接受门店走访任务

1、开拓并维护供应商资源，建立完善的供应商档案台账，定期开展跟进与综合评估； 2、按期开展市场调研，了解物料价格动态，掌握行业内的价格变化规律； 3、严格执行采购计划，确保采购数量精准、产品质量达标； 4、基于采购数据分析成本构成，制定并落实有效的成本管控方案； 5、能够高效完成围餐类食材的及时采买工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，会操作电脑，能适应夜班工作安排； 2、持有C1及以上驾驶证； 3、熟悉食材批发渠道，具备食材配送行业相关经验者优先考虑。

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

1. 负责员工食堂的日常服务监督，及时回应并解决就餐人员的疑问与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括考勤统计、餐厅台账登记、数据记录及仓库物资管理等工作。 3. 配合食堂经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 4. 工作时间7:00-18:30（含1:30-3:30休息时段） 5. 每月休息3天 要求：性格良好，遵守公司管理规定，具备餐饮服务工作经验，持有有效健康证 工资发放日为每月15号，月薪范围4500-5000元，提供食宿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序与环境4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理与文档撰写能力 4.有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏