招聘：仪器仪表制造工 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 招聘要求： 1，初中以上学历，身体证件无异常，服从安排； 2，携带本人第二代有效身份证原件，笔。 二，工资待遇： (每月5号左右发工资，月综合工资：6000-8000元) 1，工作时间：正常5天8小时工作制，超出计加班。上班时间早晚8点，加班2.5小时： 2，工资结构：底薪2530元/月，全勤奖100元/月，夜班补贴18元/天，月度绩效奖0-250 元/月，制造部岗位津贴：0-320元/月，品质保证部岗位津贴：0-430元/月； 3，加班费基数：基本工资+全勤奖+夜班补贴+月度绩效奖； 4，派遣员工入职特别奖励金：派遣员工入职满3个月且当月底在职，在职期间无违纪行为， 可获得一次性1000元奖励金。对于社招重复入职公司且正常离职满1年的派遣员工，在入职满3个月且当月底在职，在职期间无违纪行为，可再次享有1000元奖励金。 三，福利待遇： (包吃包住) 1，包吃包住：4菜1汤1水果，空调宿舍，宿舍独立WIFI免费网络，水电补贴50元/人/月， 1平摊 2，工作条件：空调车间，普通工衣，工帽，工作鞋，坐班，独立岗位，,非流水线假期，按国家规定享受法定节假日，3.8节全厂放假一天(公司福利假)，工作满1年有5天年休假； 4，其它福利：五险一金齐全，周年庆，节假日礼品，免费体检，月底发纸巾，免费班车接送 (大学城地铁站一西丽地铁站一百旺信工业区专线); 5，入职3个月表现优秀者可有机会转正。 转正后起步底薪：制造部操作工2560元，品质保证部质检员2610元；转正后其他福利：2次半年奖，年底年终奖，过节费，工龄工资，外住享有房补400元/月起。 公司联络地址：深圳市南山区西丽街道百旺信工业区5区

岗位职责： 1）负责安装、调试光谱仪器，培训客户操作人员使用； 2）负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档； 3）对现有的产品进行生产技术服务和技术改进工作； 4）认真贯彻公司相应的管理体系，优化生产工艺，提高生产质量； 5）协助业务人员做技术支持。 岗位要求： 1．24岁以上，2年以上相关工作经验； 2、了解电路元器件知识，懂电脑安装； 3、能够积极主动与人沟通； 4、工作踏实、责任心强，具有良好的团体合作精神和较强的协调能力； 5、适应不定期短期出差。

1、熟悉质量管理体系，负责产品的各阶段的质量控制和现场管理，形成产品质量检验文件，并组织实施质量管理； 2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作，审核质检报告； 3.、及时正确的提供产品的各项质量信息，参与各项质量活动、质量事故的调查处理； 4.、负责质量数据的统计和分析，识别质量风险点并参与改进； 5、编制检验作业指导书，指导检验员日常工作； 6、更新和维护质量体系文件，辅助医疗器械产品注册，包括但不限于程序文件、作业指导书等。 7、管理医疗器械体系文件和记录，包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历（全日制优先），医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2.有3-5年及以上质量体系工作经验，熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规，熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准，如ISO13485、GMP等。 3.工作细致、严谨、条理性强，优秀的沟通能力与书面表达能力。 4、具备较强的学习能力和应变能力，及时了解和掌握新的法规标准和技术要求，适应企业发展的需要。 5、有内审员资格证优先考虑。 专业技能 1、熟练掌握质量管理工具和方法，如PDCA、FMEA、8D等，能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。 2、具备医疗器械相关法规知识，如《医疗器械监督管理条例》等，确保工作符合法规要求。 3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程，能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。

（该岗位是深圳总部面试，河源分公司入职上班，薪资按照河源区薪资标准） 河源工作地点：河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 1.（大专电子、机电类专业）接受无经验者，综合薪资5000-6000，公司提供培养机会，需具备吃苦耐劳品质，踏实勤奋，抗压能力强； 2.有相关工作经验者，综合薪资6000-8000 工作职责及内容： 1、负责自动化设备的日常运行管理与维护保养； 2、处理自动化产线突发异常问题； 3、配合工程师完成自动化设备的导入与调试支持； 任职要求： (1)中专及以上学历；（接受电子类专业大专应届生或无经验者） (2)专业方向为应用电子技术、计算机、自动化等理工科相关领域； (3)具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉PC、服务器、工业电源测试原理者优先考虑； 综合薪资待遇 6000-8000，薪资构成：底薪2000元 + 加班费 + 餐补； 平时加班17.24元/小时，周六加班约23元/小时； 包住宿（水电费均摊），不包餐，每日餐补12元，月休4天，通常每周日休息一天。 工作时间： 两班倒制，每月轮换一次班次； 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 （每工作两小时休息十分钟） 每日工作时长约10.5小时，包含2.5小时加班时间；

AOI测试及对首件QC

岗位职责： 1.人员管理:早会宣导（每日工作总结、异常宣导及确认、工作安排等 2.机台点检确认 3.人员技能培训 4.制程异常的确认、调查及跟进 5.懂线束压接工艺和品质要求 6.首件、巡检及相关品质表单的确认审核 7.异常追踪 7.MES系统的报表审核 8.上级交代的其它工作 任职要求： 1.专科及以上学历，有3年以上相关工作经验 2.能承受工作压力；有基层组长管理经验； 3.熟悉ISO9001质量管理体系、16949体系运行、对现代品质管理有系统的了解和实践经验； 4.熟悉流程文件，检验规程，操作流程，工艺流程，设备操作及原理

（该岗位是深圳总部面试，河源分公司入职上班，薪资标准按照河源区的标准） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 工作职责及内容： 1、负责自动化设备的日常运行管理与维护保养； 2、处理自动化产线突发异常问题； 3、配合工程师完成新自动化设备的导入与调试支持； 硬性要求： (1) 中专及以上学历 (2) 电子技术、计算机、自动化等相关理工类专业背景 (3) 具备2年以上同类岗位工作经验，掌握PC、服务器、工业电源测试原理者优先考虑 综合薪资待遇 6000-8000，薪资构成：底薪2000元 + 加班费 + 餐补 + 绩效奖金 + 夜班补贴7元/晚；平时加班17.24元/小时，周六加班约23元/小时；提供住宿（水电费用均摊），不包餐食，每日餐补12元，月休4天，通常每周日休息一天。 厂区实行两班轮换制，每满一个月倒班一次；白班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00（每工作两小时休息十分钟），每日在岗时间约10.5小时，含2.5小时加班时段；（实际工作时长根据当日生产安排略有调整）

去做一个机器的调试和保养有师傅带

有相关经验 大专以上学历

机器被物理锁死，需要打开 工资面议

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资320元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

1.招聘面包师傅 1 位 岗位职责: 1）熟练掌握开酥及常温产品，能独立完成酥类、常温糕点等 2）按生产需求能独立完成甜面、欧法、日式面包的日常出品；  【任职要求】 年龄 28岁-35岁，6年以上烘焙行业经历，食品安全意识强，爱干净，责任心强，有较强的团队精神，工作积极，心态乐观；具有良好的沟通表达能力及团队精神 工资待遇：7500-9000（根据工作经验及能力面谈） 2. 面包中工 1 名 工资待遇：5000～6800（根据工作经验及能力面谈） 3.面包学徒 2位 工资 3500 工作时间：10 小时制（弹性上班时间），月休3天包住 联系电话王先生：（）深圳市南山区西丽

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工,夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1）新人入职奖励6000元，（一次性发放） 介绍朋友入职奖励2000元（直接发微信），没钱可借支1000 ------ （2）小时工30元，工资9000以上 长期工短期工月薪9000以上，免费包吃住 ------ （3）夫妻一起上班月薪18000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 ------ （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 ------ （5）入职购买五险一金，不体检 ------ （6）本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 ------ （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿 ------ 欢迎到本工厂工业园（门口）参加面试，点击下面聊一聊联系工厂负责人

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仪表熟练工 有1年以上化工厂仪表工经验，已取得化工自动化仪表控制作业证（没证可配证），22～45周岁，

仪器仪表调试

我司招聘CNC 师傅4名，车床师傅3名。仪表车师傅2名，主做自动化零件。 公司地址巴城高格路88号 有意者联系

台州飞度机械 招聘 1.数控自动仪表车 熟练工6000元以上 2.普工 2名年龄55岁以下，白班20元/小时 地址：长浦往三中方向一公里左右（景阳花园南边） 联系人：管先生手机

世亚德车间招长期正式仪表工1名 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，目前主要派在世亚德车间工作，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假或探亲假，试用期1到3个月，试用期工资10000元左右，转正工资根据个人能力再议，签合同

岗位职责： 1、能独立承担非标自动化设备的整机设计，具备图纸输出、BOM编制能力，可完成材料选型及成本评估 2、掌握机械加工工艺流程，能够对接外协加工业务并进行技术协调 3、负责样机阶段的产品装配与调试技术支持 4、具备自动化装备开发的实际项目经验 5、承担供应商端的技术交流与技术方案评审工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造相关专业，本科及以上学历 2、熟练操作SolidWorks、CAD等二维三维设计软件 3、有自动化设计岗位工作经验，具备一定机械自动化系统集成背景者优先考虑 4、思路清晰，具备良好的理解表达能力和沟通技巧，工作细致认真 5、具有液压系统设计经验者优先 可选工作地点：深圳/武汉/诸暨

工作时间：08:30-20:30，月休五天。 工作内容： 1、参与自动化设备的机械装配作业，具备基本的机械与电气知识。 2、承担设备整机的安装、调试及日常维护等相关技术工作。 要求： 1、高中及以上学历，有自动化设备安装调试经验者优先考虑。（接受无经验者及应届毕业生。） 2、机械类相关专业背景。 3、持有驾驶证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力与实际操作能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。 5、能够适应加班和出差安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关工科、企业管理类专业； 2、具备8-10年或以上大型电子制造行业IE领域工作经验； 3、工作态度积极，具有良好的团队协作意识，能够深入生产现场，适应一定程度的工作压力； 4、熟练操作PPT、EXCEL、CAD等常用软件，具备较强的报告编制与汇报表达能力。

岗位职责 1. 能够依据工业设计图纸独立完成整机的机械结构与功能布局设计，开展结构堆叠规划，推动用户体验导向的结构功能创新，持续优化外观适配性及材料工艺的应用方案。 2. 协同工业设计师及制造端相关人员，主导或参与开模前的结构图纸评审，跟进模具开发进程并推动后期结构优化。 3. 负责产品结构各阶段试模问题的跟踪处理，完成结构件试产及量产阶段物料的确认与签样工作。 4. 统筹手板制作过程，整合产品结构BOM，监督模具生产流程，检验试模样品质量，并基于反馈实施技术改进。 任职资格: 1. 大专及以上学历，结构设计相关专业背景，具备1年以上消费类电子产品的结构设计工作经验；熟悉结构开发规范及整体流程； 2. 熟练掌握结构设计软件工具，有支架、手机保护壳、电源类产品、耳机、玩具、手环等品类结构设计经验者优先； 3. 具备良好的品质管控意识，了解消费电子塑胶与金属零部件的设计准则、品控要求及可靠性验证标准； 4. 需具备模具及量产跟线经验，熟悉注塑成型工艺及表面处理技术； 5. 熟悉产品装配结构，动手能力突出，具备较强的失效分析与可靠性问题解决能力，具有成功落地的量产项目经验，需提供个人代表性作品案例。

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系（QMS）的搭建、运行维护及持续优化，确保体系满足行业规范与企业运营实际需要； 2. 组织并实施内部审核工作，对接外部认证审核，保证各项业务流程符合法律法规及客户标准； 3. 联动各职能部门，推动质量管理工具在各类业务流程中的落地应用，提升整体运作质量； 4. 汇总并分析质量相关数据，发现潜在风险点，制定改善措施并追踪执行成效，实现流程精进与效率提升。 任职要求： 1. 精通质量管理体系理论与实践操作，掌握ISO 9001等相关国际标准要求； 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，如PDCA循环、FMEA、SPC等，具备运用工具解决现场问题的能力； 3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效组织团队推进质量提升项目； 4. 工作积极主动，责任心强，具备结果导向思维，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

工作职责: 1、工艺方案制定与验证：编制初步工艺流程，优化生产路径，协同完成样机试制及小批量生产验证； 2、跨部门工艺协作：配合工程团队实现研发成果向生产工艺的转化，及时传递生产端需求信息； 3、工艺技术沉淀与提升：参与工艺知识体系建设，关注行业新技术发展，提出可行性优化建议； 4、研发阶段工艺支持：参与工艺测试与验证工作，协助设计工装夹具方案，保障数据准确性； 5、主导工艺PFMEA的编制与完善； 任职资格: 1、具备3年以上电机制造或工艺研发相关工作经验； 2、熟练操作二维、三维机械设计软件； 3、掌握电机产品生产工艺流程； 4、具备一定的设备及工装自动化改进经验； 5、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力，责任心强；

手机屏幕测试，包装，早10点上班，

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作； 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或相关医学专业背景，具备PCR相关技术能力； 2)具备1年以上荧光PCR试剂研发工作经验； 3)有HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑； 4)熟悉引物与探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的进取意识； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

职责要求： 1、来料检验：负责原材料、零部件等的来料检验工作，确保物料符合质量标准。 2、质量记录：记录检验数据，填写检验报表，对检验不合格的物料进行标识、隔离，并通知相关部门处理。 3、质量分析：对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议，协助上级进行质量问题的调查和处理。 4、设备管理：负责检验设备、工具等的管理和维护工作，确保设备的正常运行 5、服从安排：能够服从安排上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、教育背景：要求大专及以上学历，相关专业（如电子、机械、化学等）毕业； 2、工作经验：要求1-3年的质检工作经验； 3、专业技能：熟悉进料检验流程，能使用测量工具（如卡尺、千分尺等），了解质量管理体系和检验标准； 4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等相关部门进行有效的沟通； 5、分析能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议 福利待遇: 1、【薪资待遇]高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道]任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、[工作时间]周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金]为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障，提供住宿。 5、【假期制度]我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动]公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

1. 负责公司所辖项目在制药领域自动化控制系统方案的设计，以及PLC、HMI等相关系统软件的开发与编写； 2. 参与本专业技术标书编制、投标答辩等工作，并撰写相应的技术支撑文件； 3. 承担工程项目的现场技术支持任务，主导系统安装与调试，解决现场实施过程中的关键技术难题； 4. 熟悉施工现场管理流程及本专业相关的施工技术标准与规范，负责完成项目中本专业技术与质量文档的编制； 5. 负责本专业技术资料的整理、归类及归档管理工作； 6. 组织并协调工程项目各施工环节中本专业的作业内容，监督执行情况，并协同其他专业处理施工进度、工艺方法等交叉配合事项； 7. 在项目执行过程中，负责本专业材料与设备的数据统计、优化选型及技术参数确认工作，对输出成果（如材料采购申请）承担直接责任，同时负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业的质量管理负直接职责； 8. 协助项目经理对接业主单位、监理单位及施工单位，协调处理各方工作关系； 9. 配合项目总工程师推进本专业关键技术难点、进度瓶颈及施工重点问题的解决方案落地； 10. 协同项目部相关人员开展本专业劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11. 根据公司制度要求，指导并推动所分配的助理工程师、专业助理等人员的技术传承与学习提升； 12. 协助公司其他部门及项目团队完成相关管理与协作事务。 若未能按时提交所需资料，或提交信息与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司有权取消录用资格