岗位职责： 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。 任职要求： 1.男170以上,女155以上 2.大专及以上学历 3.体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 4.具有2年以上私人教练经验。 岗位职责： 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。

高薪招聘 私教工作室 私人教练 七年稳定店铺丰厚薪资待遇 带薪年假系统岗位培训每周固定休假

俱乐部有4个自建校区，北四环水立方，西三环丽泽六里桥，西三环海淀五棵松和东三环双井平乐园。有多个合作校区，另有3-4个马上新建校区。会员4000+，生源很多！ 重点： 工资高，课时费高，每月课时有保证，工资为阶梯工资，一年以上会每年涨薪！ 如果你特别优秀，技术过硬，人品好，团队合作，可以考虑成为公司股东，一起携手发展。 工作时间灵活，工作氛围好，管理不板正，自由！ 1.熟悉网球项目整体情况，网球水平在3.5以上 2.能够敬业，阳光，热情，积极向上 3.有过成人、青少年、儿童培训经验者优先 4.有管理潜力，能够制定或根据欧美网球培训体系，创造公司网球培训体系者，大概率能晋升为公司主教练，获得公司股份 5.拥有体育类、网球类专业学历者，拥有欧美认证，如：ITF、PTR、USPTA等证书者，优先考虑 6.希望能够跟公司一起成长，长期任职

公司名称:云健身私教连锁 公司简介:致力于家庭式为核心，打造社群文化，健康生活态度 招聘门店:云健身仁和新城店 公司营业面积:480平 公司周边环境:商场附近，写字楼多，周边高端住宅，人群质量高。 公司类型:工作室 招聘要求(任职资格): 1.想赚钱优先录用 2态度积极人品端正的优先录用 3后期想和公司合作开店的优先录用 4.热爱锻炼，有训练痕迹 招聘人数:5人，男女不限。提点很高，续课新单业绩5k5%起提，3.5w17%提 公司发展空间:教练~店长~入股合作开店，公司规模发展非常迅速，欢迎有想长期发展或者合作的教练加入。

桌球助教。5000底薪加提成

岗位职责： -对会员进行专业健身指导，提供安全有效的训练计划。 -定期对会员进行体质检测，跟踪并调整训练计划。 -维护健身设备的正常使用，确保场地安全。 -参与健身房内各类健身推广活动和课程教授。 岗位要求： -具备专业的健身知识和技能，持有相关健身教练资格证书。 -有良好的服务意识和沟通能力，能够与会员建立良好关系。 -热爱健身行业，有责任心，具备团队协作精神。 -有健身教练工作经验者优先。

**奥丁运动健身教练招聘启事** **公司简介** 奥丁运动成立于2024年，是一家以科学运动和健康生活为核心的健身品牌。我们的场馆坐落于北京市西三环北路中关村国防科技园内，主要服务于园区内各企业员工及北京理工大学师生，致力于为会员提供专业、贴心的健身指导与健康管理服务。 **招聘岗位** 健身教练（全职） **薪资待遇** -底薪2000元+课时费（综合月收入10000元+） **工作时间** -弹性打卡制：每日工作9小时（含休息、用餐及自主健身时间） -打卡时段： 上班打卡：10:00～12:00 下班打卡：19:00～21:00 -排班安排：上六休一 **岗位要求** 1.热爱健身行业，身材匀称，具备良好的职业形象； 2.普通话流利，沟通表达能力强，能针对不同会员制定科学训练计划； 3.授课认真负责，严格遵守公司制度，诚信服务，杜绝过度销售； 4.需长期稳定发展，有意向在北京定居者优先； 5.具备健身教练相关资质或经验者更佳。 **员工福利** -五险一金 -法定节假日休息 -轻松无压力的工作环境（不强制业绩、不加班） -免费使用场馆设施，保持自身健身习惯 **应聘流程** 1.投递简历并安排线上面试； 2.通过初试后，需到场进行试课； 3.综合评估后发放录用通知。 **加入我们** 如果你认同科学健身的理念，追求健康积极的生活方式，并希望在一个尊重专业、拒绝内卷的团队中成长，欢迎加入奥丁运动！ ——奥丁运动，为健康赋能，与热爱同行——

月休四天、底薪三千

招聘：普拉提 顾问（5名） 普拉提助教（5名） 接受小白，培训 新店开业在小区、地铁、商场门口地推，不用担心会有老师手把手教，平均工资在8000—20000不提供住宿，不包括吃饭。 活动期试用期所有岗底薪4500+500元，奖励百分之50。业绩提点3-17个点，综合工资20000+ 上班时间.11点至8点，月休4

岗位职责： 1.为攀岩爱好者提供专业的攀岩技术指导与指导，确保训练安全； 2.设计和组织攀岩培训课程，提升学员技能与安全意识； 3.维护攀岩场地设施，确保场地的安全性和良好状态； 4.参与攀岩活动的策划与执行，增强用户体验与活动效果； 5.客户引导与接待。 任职要求： 1.有攀岩经验，对攀岩运动充满热情， 2.为人热心乐观、积极向上，有较强的责任心和耐心。 3.持有相关攀岩指导员资格证书优先； 4.有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够激励学员。

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岗位内容： 1.制定个性化的健身计划，指导客户进行力量训练和有氧运动。 2.持续监督和调整客户的训练进度和营养饮食计划以达到预期目标。 3.提供高质量的服务和有效的反馈，帮助客户保持积极的健康生活方式。 任职要求： 1.具有相关证书或者经验，善于解读客户需求，熟悉各种锻炼器材和运动方式。 2.谦虚谨慎，有耐心，能够与客户保持良好沟通，并且协助客户获取良好的体能指数。 3.热爱健身和生活方式的改变，能够提出创新性的训练计划和建议。

1.有教练经验者优先 2.退伍军人优先 3.要有上进心 4.想发展优先

1.持有NASM/ACE/NSCA/中国健身教练职业资格等至少1项主流认证 2.体态佳、体脂率达标（男≤15%、女≤22%），能标准示范所有训练动作，保持训练状态。 3.1-3年私教经验，有可验证的减脂/增肌/体态改善成功案例，能清晰展示数据对比。 4.多家门店，岗位多，课时费+提成无底薪不包吃住。

一、职位核心概要 健身教练是专业的健康与体能指导专家，通过评估客户的身体状况，制定个性化、安全、有效的训练方案，并提供持续的指导、激励与教育，帮助客户达成增肌、减脂、提升体能、改善体态或促进健康等多元化目标。 二、核心职责与日常工作内容 1.客户评估与方案设计： ·进行初始体态、体能、健康史和运动目标咨询。 ·使用体测仪器（如体脂秤、皮尺、体态评估工具）进行身体成分和基础指标分析。 ·设计个性化、周期化的训练计划，包括抗阻训练、心肺功能训练、柔韧性训练等。 ·为特殊人群（如产后恢复、慢性疾病患者、运动康复期人群）提供适应性训练建议。 2.一对一或小组训练指导： ·现场全程指导客户训练，确保动作的标准性、安全性和有效性。 ·示范正确动作，讲解目标肌肉群和训练原理。 ·根据客户进展实时调整训练强度、组数和次数。 ·提供安全保护，防止运动损伤。 3.激励与关系维护： ·扮演激励者和支持者的角色，帮助客户建立信心、克服惰性。 ·定期跟踪客户进展，记录训练数据，并给予积极反馈。 ·建立长期、信任的客户关系，提高客户粘性和续课率。 4.营养与生活方式的基础建议： ·在自身知识范围内，提供基础的饮食和营养摄入建议（如蛋白质摄入、水分补充等）。 ·鼓励客户养成健康的生活习惯（如睡眠、压力管理）。 ·（注：如需详细的饮食计划，应建议客户咨询注册营养师。） 5.专业发展与场馆运营： ·维护训练区域的整洁与安全，管理训练器材。 ·参与健身房的活动推广、课程推广和新会员开发。 ·持续学习最新的健身知识、训练技术和行业趋势。 ·可能需要教授团体课（如私教小团体课、HIIT、循环训练等）。 三、必备技能与资质 1.硬技能（专业知识与资质）： ·权威认证：持有国内外认可的健身教练认证（如ACE、NASM、ACSM、NSCA-CPT，或国内中国健美协会CBBA、国职健身教练等）。这是入职的最低门槛

天型健身工作室（深圳连锁店30+家店） 团队氛围一级棒，大家是一群很有目标激情的人，欢迎有赚钱欲望的加入 岗位职责： 1.有良好的客户沟通能力，善于了解客户需求，多角度给予客户推荐适合他的解决方案。 2.按照公司的上课流程和体系制定符合客户需求的训练计划及方案。 3.定期和会员沟通了解会员状态，根据会员情况及时调整训练方案，定期给予饮食指导。 4.为会员做好动作示范，一对一带会员完成上课训练，照顾会员训练感受 5.教学经验少没关系，每个礼拜都会内部培训，氛围很好，来了都会老人带新人 6.发展模式：教练-店长-股东完善晋升机制 员工福利：包住/生日福利/每月团建/节假日奖品 薪资：底薪+提成+课时费+优秀教练奖金（底薪3000） 有经验教练时期综合薪资在10000-18000左右 店长+提成2-3w多，上不封顶，多劳多得 无业绩压力，时间自由分配，月休四天，每个月还有资源业绩奖励分配，课上不过来，来了就接会员上课

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1维护新老顾客 2发掘新客户 3维护场内卫生

岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导，确保训练计划的安全性和有效性； 2、负责新会员的健身评估，制定个性化训练方案； 3、组织并带领团体课程，提升会员参与度和锻炼兴趣； 4、持续跟踪会员的健身进展，及时调整训练计划。 任职要求： 1、持有相关健身教练资格证书，具备丰富经验； 2、熟悉多种健身器械，掌握正确的使用方法和维护知识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励会员； 4、热爱健身事业，有意愿不断提升个人专业技能及教学水平。

维护健身房正常运营，接待线上和咨询客户办理会籍卡，介绍私教产品并成交与交付上课

待遇：周末双休、法定节假日、五险一金、年假 岗位职责:中田—私教招聘（2000家店） 1.招聘：明确招聘需求画像，完成教练资源供给。 2.整合招聘渠道：校企、平台招聘、内推转介绍等。并继续拓展新资源渠道。 3.识别优质产品，简历筛选教练，线上沟通掌握岗位适配性。 4.邀约面试、组织面试宣讲、面试结果、按缺口匹配门店。 5.通过区域巡店，利用抓手驱动门店配合招聘教练。 6.按月渠道数据分析，提升招聘交付量。 7.建立人才画像蓄水资源积累，完成后续跟进。 任职要求： 1.、对健身行业充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备互联网及平台化类目层级与意识理解透彻。 3、理解产品力需求、识别优质教练，完成教练资源供给。（差的产品不要） 4、具备较强的自我执行能力、有责任心，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5、有一定的市场推广和拓展经验，能够有效地进行业务拓展。 6、有乐刻私教招商、滴滴司机、美团骑手、抖音博主招聘经验的优先！