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招聘岗位：南航票务接听客服 一：工作内容 接听南航95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼 三：招聘条件 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，有较强的学习意识和岗位责任感 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、纯接听类客服岗位，无销售任务，不纳入销售类绩效考核 五：薪资待遇 1】上岗首月（业务适应期）实发工资约3200-3500元，根据培训结束后初期业务熟练度及接线量决定，多劳多得 2】转正后月收入普遍在4500—7000元之间，熟练员工可达6000-9000元，接线数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目处于扩展阶段，管理岗位需求增加，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约15个工作日+实操训练约18个工作日=共计33个工作日 2】培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放，另设100元/月全勤奖及320元/月激励奖励 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量计入提成统计，日均收益约110-140元 七：福利保障 转正后享受六险一金、生日福利、节日慰问、带薪年假、年终福利、优秀员工带薪旅游等待遇 1、入职满一年起计发工龄工资 2、定期开展服务评比、劳动竞赛及质量表彰活动，设有季度/年度优秀员工奖励机制，提供系统化职业成长路径 八：职业发展 公司为表现优异者提供多元化晋升通道： 管理序列：客服代表→组长→领班→助理→主管→经理 专业序列：客服代表→质检员（QA）/业务支持 培训序列：客服代表→兼职培训师→专职培训师 星级评定：客服代表→二星→三星→四星→五星→专家坐席（每季度开放一次晋级机会） 项目持续扩张中，管理岗储备需求大，欢迎加入我们

招聘岗位： 南航机票客服 工作内容： 负责接听南航95539客户服务专线，为旅客提供咨询、订票、改签、退票等相关业务办理与解答服务 工作地点： 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 招聘条件： 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习意愿强，工作责任心高 项目优势： 1、南方航空公司成都区域唯一授权合作单位，首批设立的客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、纯接听类客服岗位，无销售任务，不纳入销售绩效考核 3、薪资水平：正常完成工作任务月收入4-6K，积极投入可实现7-9K，采用阶梯式提成机制，按接电量计薪，多劳多得，上不封顶 4、项目正处于扩展阶段，管理岗位需求持续增加，职业发展空间广阔，入职即签订正式劳动合同 薪资福利： 1、 培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，合计约33个工作日 培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放；另设100元/月全勤奖及320元/月激励奖励； 进入实操培训后，个人接听电话量计入提成统计，日均收入可达110-140元 2、 试用期：1个月 转正前首月综合收入约3500-3700元（视业务掌握情况和接电数量而定），实行多劳多得机制 3、 转正后薪资：到手收入4500-9000元，依据接电数量执行阶梯提成制度，接得多拿得多，无上限限制 4、 转正后享有六险一金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等多项福利 5、 入职满一年起享受工龄工资补贴 6、 定期开展服务技能竞赛、服务质量表彰活动，设置季度/年度优秀员工奖项，提供带薪荣誉旅游机会，公司建立完善的内部晋升体系 职业晋升： 公司为表现优异员工提供多元化发展路径： 管理岗发展路径： （运营管理）客服代表→组长→领班→助理→主管→经理 （专业管理）客服代表→质检（QA）/业务支持 （培训管理）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专家成长通道： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升评定） 项目持续扩张中，管理岗位储备需求大，欢迎加入我们！

招聘岗位：南航票务接听客服 工作内容： 接听南方航空95539客户服务热线，为旅客提供订票、改签、退票及相关业务咨询与办理服务 工作地点： 面试、培训及上班地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 招聘条件： 1、大专及以上学历（须已取得毕业证书） 2、普通话标准流利，具备良好的倾听理解能力、语言组织表达能力，有较强的学习意识和岗位责任感 项目优势： 1、南方航空公司成都区域唯一合作单位，首家设立的客户服务中心，企业规模大，业务稳定持续 2、纯接听类客服岗位，无销售任务，不考核销售业绩 3、薪酬待遇：正常完成任务月收入4-6K，积极投入可达7-9K，实行阶梯式提成机制，每通电话均有提成，收入与接听量挂钩，多劳多得，上不封顶 4、项目正处于扩展阶段，管理岗位空缺较多，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 薪资福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，合计约33个工作日 培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放；另设全勤奖100元/月，以及320元/月的激励奖励； 进入实操培训后，个人接听电话量计入提成统计，日均收入可达110-140元 2、试用期：1个月 转正前首月综合收入约3200-3500元（视业务掌握情况及接听量而定），遵循多劳多得原则 3、转正后薪资：到手收入4500-9000元，依据接听量执行阶梯提成制度，接得多赚得多，无上限限制 4、转正后享有六险一金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、年终福利、优秀员工享带薪旅游等待遇 5、工龄满一年起计发工龄工资 6、定期举办服务技能竞赛、质量评优活动，设置季度/年度优秀员工奖项，提供带薪旅游等荣誉激励，公司建立完善的职业发展体系 职业晋升路径： 为表现优异者提供多元化晋升通道： 管理岗发展路径： （运营管理）客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 （专业管理）客服代表 → 质检（QA）/业务支持 （培训管理）客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 专家成长路线： 客服代表 → 二星级员工 → 三星级员工 → 四星级员工 → 五星级员工 → 专家坐席 （每季度开放一次评级晋升机会） 项目持续扩张中，管理岗位储备需求大，欢迎加入我们！

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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