服务站维修技师

吃苦耐劳，服从安排

做好自己的事就行

招汽车维修工保养，维修，

招汽修专业学徒、中工，要有驾照，身高要求170左右，喜欢研究汽车这块，待遇1200到4000月，常规四天休息，八点二十上班，工资具体面谈，有意者电话联系！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

现因公司发展需要，期待有志之士加入：服务顾问三名、机修师傅两名、机修中工五名。以上岗位一经录用包吃包住、待遇从优，只要态度端正、积极上进所有岗位不会可以有专业人员手把手教学，转正后承诺所有岗位底薪比同行高、提成比大家猛且上不封顶多劳多得，到手工资取决于个人能力，只要肯干、想干月薪上万只是起步。工作地址：昭通市镇雄县 联系电话：

工资面议

热爱工作热爱员工积极向上

本店是十五年老店，主修德系车，需要招聘机修工、保养维修技师，有两年以上工作经验优先，要求：能吃苦耐劳、有责任心、善于沟通有团队合作精神。

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1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

洗车工 男女不限 薪资福利:4000 - 8000元/月，多劳多得，上不封顶。供吃。 工作地址:愿景城市广场地下室负一层

岗位职责： 1.开展激光焊接工艺的研究与优化工作，持续提高焊接质量与生产效率； 2.跟踪生产现场运行情况，及时处理激光焊接过程中的技术异常，保障产线稳定运转； 3.制定并完善激光焊接相关工艺文档，如作业指导书、工艺参数设定等； 4.协同相关部门协作，推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。 任职要求： 1.掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能，具备实际操作背景； 2.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对生产中出现的技术问题； 3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4.工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

汽车维修

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000—8000元 包吃住，入职上班满15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友一同入职且工作满一个月，奖励1000元，外宿人员享500元每月补贴。 离职需提前七天告知，做到人走账清。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

岗位职责： 1.熟悉制冷原理与冷库系统架构，具备制冷设备选型能力。 2.了解国家及行业相关规范，可独立开展冷库施工图纸设计工作。 3.能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具进行机械结构设计。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件操作。 2.具备扎实的机械设计知识，能够独立承担冷库施工图的设计任务。

招聘：检测站外检员 薪资：3-4K 核心岗位职责与工作内容 1. 唯一性认定与基本信息核查 · 核对凭证：查验《机动车行驶证》、交通事故责任强制保险凭证等法定证明文件。 · 车辆唯一性检查：核对车辆号牌、车辆识别代号（VIN码）、发动机号码（如有），确认与凭证一致，并检查有凿改、挖补、焊接等异常情况。 2. 车辆外观人工检验 · 车身与标识：检查车身外观是否完好，有破损、锈蚀、穿孔，车辆品牌/型号标识是否与《公告》相符，是否有非法改装（如加高/加强钢板弹簧、改变货箱/油箱等）。 · 外部照明与信号装置：检查前照灯、转向灯、制动灯、倒车灯等是否齐全、完好、洁净，灯光颜色是否符合规定。 · 轮胎：检查轮胎花纹深度、磨损状态，有破裂、变形，同轴轮胎规格和花纹是否一致，是否装用翻新胎，胎压是否正常。 · 号牌与号牌安装：检查号牌是否清晰、完整，安装是否牢固、规范。 3. 安全装置与部件检查 · 车窗玻璃：检查所有车窗玻璃是否完好，张贴的镜面反光遮阳膜等是否符合规定。 · 后视镜、雨刮器：检查是否齐全、有效。 · 安全带：检查所有座位安全带是否齐全、功能正常。 · 三角警告牌、灭火器：检查是否按规定配备，灭火器是否在有效期内。 4. 底盘动态/静态检验（与引车员、底盘检验员配合） · 在车辆移动或举升状态下，辅助检查转向系、传动系、制动系、行驶系等底盘部件有松动、干涉、漏油、变形、裂纹等明显缺陷。 5. 记录与判定 · 使用PDA或查验终端，客观、准确地录入所有检查项目的结果。 · 根据标准，对检查项目做出“合格”或“不合格”的判定，并对不合格项拍照取证。 · 对于发现的可疑或非法改装、拼装、被盗抢车辆等情况，立即上报技术负责人或相关监管人员。 任职资格与要求 1. 熟悉标准：必须精通GB 38900-2020及其相关修改单中关于车辆外观检验的全部要求。 2. 熟悉车型：了解常见车型（含新能源车）的基本构造和特征，熟悉车辆各类标识含义。 3.持C1、D车型驾驶证 职业素养 1. 原则性强：严格遵守检验规程，不受外部干扰

小海鸥加油站招聘 ❤加油工3名 18-35岁 月薪3000（包吃住，）包含假期工 ❤洗车工3名 25-45 月薪3000（包吃住）包含假期工 ❤招聘煮饭工 地点:寻甸县三月三路小海鸥加油站 陈经理:

洗车员 薪资福利:2500 - 3000元/月，月休2天，节假日发放福利 招工人数:2名 中介勿扰 工作地址:宜良谭官营加油站

钣金学徒 薪资福利:面议（固定工资+全勤+节假日礼品），提供吃住，月休3天 招工人数:1名 工作地址:安宁园山南路十字路口旁

牛街庄招漆工6000左右