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招聘：长期工男士或者女士30岁~45岁工作时间白天12点到12点，或者12点到白天12点，工资6000元，工作内容：淘宝装箱，地点扎下沈魏电话

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【招聘】电商服装仓库因发展扩招:①打包发货工数名员工，年龄25-45岁左右，工资5000-5500元每月。工作内容:衣服打包发货和整理。不会可学。地址:许村镇孙桥路10号众恒纺织联系电话:

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多多买菜招聘分拣员 分拣员工作内容: 负责将蔬菜、瓜果等货物分到各个团点框内。 工作时间:早上4:00-8:30左右，不要出门，就在仓库里分拣。 操作简单。计件计时都可 计时17元1小时 地址：宿豫区安泰佳园附近 联系打电话：

宿迁市沭阳县招腻子/大白/墙漆、油漆工，做内墙精装修，三百八小时，手艺不行的不要联系，半桶水来了也叫回去，人走账清，附近的可以联系

宿迁市泗洪县招水电，一个马桶一个浴室柜

宿迁市沭阳县耿圩镇招搭建大棚2名，要求技术好，工资好说

寻找能够为大棚上膜的人员。

宿迁市宿豫区招工地学徒工，可以去外地的联系

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新沙港欧莱雅招日结工一天一结！白班：18元/小时，年龄：16-49岁，男女不限，岗位：化妆品打包装，折盒子，拣货，扫描，打包不能穿拖鞋凉鞋短裤洞洞鞋的不可以明天8:20集合联系电话

井号招聘井号招兼职招一名长期夜班仓库配货/分拣内容：主要工作按订单打包配货要求：识字，手脚麻利，18周岁-40周岁，性别不限工作时间：晚19:30-0:00左右工作地点：漳州市角美镇大唐世家旁待遇：20/小时，月结（5号前结上月工资），有轮休电话：（）

物流园快递园，现在用四五个人南瓜装袋子，标称四十斤一袋，一块五一袋，有两千多袋，干完就结工资电话

今天中班丰树物流园，15：00-3：00.男工分拣180，装卸190，活好干，轻快，名额有限，定人

仓库东西搬运

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时将货物配送至指定地点，并完成签收交接 2. 协助完成货物装卸、清点及简单验货工作，确保货品完好无损 3. 维护配送车辆及工具，保持车容整洁，及时反馈车辆异常情况 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉宿迁本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应灵活排班及户外作业，具备基础体力劳动能力 5. 学历不限，有物流、快递或配送经验者优先

仓库打包快递招聘：长期需要临时工数名，要求，员工，能吃苦耐劳，30-45岁，工资半天80，整天150工作时间：早8.10-下午5.10。

带车外包计件配送装修辅材配送入户需要长期合作

宿豫京东日结20-58员工白班7-19点170/天夜班18-6点180/天班次任选，一天一结:

急招：搬运工（15斤） ---------------------------- 【薪资】保底月薪8000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】

招聘：送水员(早八晚六+工作餐)薪资：4500-6000元/月岗位职责负责桶装水送货上门，能吃苦耐劳，踏实能干;工作时间上午8.00-下午18.00。有工作餐想具体了解工作内容的投递后直接打电话咨询

人工装卸卸马桶，需要有装卸经验的师傅，年龄50岁以下，工作有责任心，数量352个，单个重量45公斤左右，需要3-4人，卸货地点有两处，一处是穿城老政府，另一处是张家圩农商行附近（北京路附近）

 宿迁顺丰小件仓工作内容：分拣，扫码，装卸，招聘年龄：员工18-55班次时间：薪资：日结18一小时270一天不压工资下班就结没有吃住

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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