PS：要求能长期做的，至少一年以上！ 非短期工作，不打算做久的勿扰！ 1.工作内容：打单发货、打码贴标、理货等。 2.招聘要求：可生手 须工作认真、责任心强、手脚麻利、勤快、细心、不随意请假、稳定性强 3:年龄要求：18-30 4.工作时间：早上9:30-晚上9:30（早发完早下班） 5.工资情况：5K-6K，餐补500，做的好，年底奖金千元起。 —————————————————

上班时间 上午11.00到晚上20.30 熟悉电脑操作 打单-贴码-打包 月薪4000 满勤500（试用，正式满勤均有，如请假无） 一个礼拜休一天， 周天加班150一天 包吃两餐，不包住 试用期三个月

临时工最少10天起，寒假工，年前结清工资，年后有留年奖励 长白班，长白班明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 24-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：16岁～45岁 男女不限，离职结清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 9.00-21.00 以上2个班次自由选择 【工作待遇】纯工价24-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7200-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

希音电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。免费直招不收任何费用。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做。 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~330元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 18~26元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息哦！

可15天起，可年前年后，人走账清 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

本岗位只要负责外贸仓的快递分类以及打包

包住包吃16-45岁

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

[恐惧]日结兼职20元/时+有宿舍[恐惧]！！花都京东物流 [强]可做一天，也可以连续做 [强]有宿舍提供，走路上下班 【要求】男女不限，18-55岁，带上身份证，身体健康 【工作】18.00-06.00，都是小件包裹，仓库3C电子产品的分拣、装车、卸车等岗位，简单易懂 【待遇】分拣19元/时，装卸20元/时，每天240元左右，工资日结，可做一天也可以连续做，有宿舍提供，女生暂无床位

●●马上上班★年前清账●急招小工杂工●打棒收面师傅●限单个单个散人●包工、班组、结帮组团的勿扰● 房建工地开工，急招小工杂工，上材料，理材料，及混凝土打棒收面磨光机师傅，生熟手均可！ 要求：55岁以内，能吃苦耐劳，工作地点在广州周边，按工程需要安排，混日子的及醉酒者勿扰。 工作内容： 【小工杂工】上材料、倒楼面、清材料、清垃圾、耙混凝土、挂网甩毛、打拆、帮大工打下手等。工作简单，自由，不是力气活，一般人都能做，能做一两样就行。 【大工师付】手艺活，按能力安排。 工资标准： 【普通小工】:220元/天 【大力小工】:230一250元/天(重力气活) 【打棒磨光师傅】：30元／小时，工时累计，活量充足，多劳多得。 以上工种都包吃包住，每天工作9小时，做5天可借支，每月工资按时打入你的银行卡。 本工地不收任何费用，可提供日常生活用品，来时请带齐身份证及换洗衣服，当天可安排进驻工地。️ 【暂不要班组和临时工，】 联系人：刘工

广州荔湾区，西开汇，欢民天地达美乐工地，找个打槽子的，今天干，加气块的墙，一起150米左右，一起800块钱，不用清垃圾，联系

广州市天河区招石膏板吊顶

广州市黄埔区招外墙刮腻子师傅，会用剪刀车，曲臂车。可以做到过年。要3-4个熟手。今天能到的联系，二把刀勿扰，加微信聊。

广州市白云区招工地小工/杂工，260/天，可做三天，半桶水勿扰

涨钱了夜班卸车调整为230/天提前联系我预订名额抓紧报名了！大量要人！蒋辛屯韵达快递火热招工！装卸晚7-早7，230/天早7-晚7，210/天早7-13点，120/天扫描工，管饭晚7-早7，190/天早7-晚7，180/天早7-13点，90/天跟车提货，干过的都知道很好干香河周边，钳屯，五百户，刘荣，渠口都有18元/小时，联系电话:（加手机号同步）

岁高价工+家门口企业+订单稳定+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症重点推荐省内一手单，春节大概10天左右假期，不耽误回家过大年【漯河极兔小时工】装车/卸车岗位元/时包吃住三餐分拣/扫描岗位元/时包吃住三餐薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000，每月15号发薪，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告旷自离及，。

[恐惧]年前长白班+过年31元/时[恐惧]！！花都得物新仓库 [强]长白班为主，满16岁即可 [强]全是小件商品，干活轻松 [强]全新宿舍，干净电梯公寓 【要求】男女不限，16-45岁，至少做到2月15号，能继续做到年后最好，，身体健康 【待遇】平时21元/时，除夕到初三按31元/时，包住不包吃，住电梯全新公寓宿舍6-8人间，非常干净，每周可预支500元，每月20号发工资 【时间】长白班为主，9.00-21.00，13.00-01.00，具体以现场安排为准 【工作】仓库主营鞋子、衣服、包包等小件商品，质检、拍照、分拣、打包、流转岗等岗位，一看就会 【地址】广州市花都区富力金港城，宿舍住（龙地悦居）

嘉陵韵达年龄18-55岁，男女不限分拣扫描供件长夜班：晚6点-早6点159/天（分拣）长夜班：晚6点-早6点16/小时（装卸）中班：凌晨12点-12点17/小时（装卸）

分拣礼盒，干活快，服从安排。上班时间早八点半到下午六点半，中午休息一个小时。不包吃，

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏:星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:一单一结，

南村恒美招一名

新风港装水厂品

寒假手工工招聘启动，针对宝妈、兼职者和学生的手工岗位大量空缺，工作简单易做，有意者请前往广东广州棠村面试。

杂工主要负责打包，封箱，搬运等工作。 20元/小时，每天7小时。

工作内容: 1、根据新能源汽车生产计划，设计厂内物流布局，包括零部件仓储区、生产线配送区、成品发运区等。 2、优化物料流动路径，减少搬运距离和时间，提升物流效率。 3、设计并实施自动化物流设备（如AGV、输送带、智能叉车等）的布局方案，支持新能源汽车生产的高效运作。 4、分析现有物流流程，识别瓶颈和问题，提出改进方案，确保零部件准时配送至生产线。 5、制定标准化操作流程（SOP），确保物流运作高效、安全。 6、引入精益生产（Lean）和持续改进（Kaizen）理念，优化物流效率，降低生产成本。 7、参与新能源汽车生产物流设备（如自动化立体库、AGV、输送系统等）的选型和采购。 8、与IT部门协作，优化仓库管理系统（WMS）和运输管理系统 9、收集并分析物流数据（如库存周转率、配送准时率、设备利用率等），支持新能源汽车生产的物流决策。 10、定期编制物流运营报告，提出改进建议。 11、使用数据分析工具（如Excel、SQL、PowerBI等）支持物流规划与优化。（TMS），支持新能源汽车生产的数字化物流管理。 12、监控设备运行状态，确保其高效、安全运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、机械工程等，3年以上物流规划、厂内物流优化或相关领域工作经验，有新能源汽车行业经验者优先。有自动化物流设备或智能仓储系统规划经验者优先。 2、熟悉物流规划工具（如AutoCAD、FlexSim等）。 3、熟练使用办公软件（Excel、PPT等）和数据分析工具。 4、具备较强的项目管理能力和跨部门沟通能力。 5、了解精益生产、六西格玛等管理方法者优先。

招聘要求: 1.会使用智能手机，会骑车看导航 2.没有严重案底和传染性疾病 3.做事认真，踏实，有上进心 4.年龄18-48周岁 (有类似配送经验可放宽年龄) 岗位职责: 1.根据平台派发的单量，按照提示去指定位置取货，准时送到客户手中(或顾客指定的位置) 2.工作时间:上午10.30-14.30，下午17.30-20.30点八小时(其他时间自由安排)，每个月弹性工作时间 3.公司可提供住宿和电瓶车，有骑手餐厅，可以预支工资 薪资待遇: 1.底薪+提成，平均单价7-12元，每天单量40-100之间，多劳多得，平均薪资8000以上不封顶2.公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 3.奖金补贴：绩效奖金、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、夜间配送补贴 【工作地点】 白云，天河，黄埔，越秀，荔湾，番禺，花都，均有站点，可以就近安排 有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权： 骑手—组长—助理—副站长—站长—主管—区

#分拣可预支，可短期32元/时， 电商需求大量员工。员工待遇：32/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：两班倒 8点对20点， 入职要求：男女不限，18—43岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

岗位职责： 1、方案策略制定：围绕公司整体战略及物流市场动态，深入市场调研。结合运营中心的目标，精准规划运营解决方案部的发展方向，制定涵盖仓储、运输等方面的中长期运营解决方案策略，明确业务重点与实施路径; 2、方案设计与优化：带领团队针对不同客户和业务场景，设计个性化的物流运营解决方案，包括仓储布局规划、运输路线优化、库存管理策略等。运用数据分析、模拟仿真等技术手段，对方案进行评估和优化，提高方案的效率和效益; 3、跨部门协同推进：与营销中心协作，共同制定匹配的运营方案，确保方案符合市场需求和客户期望；与运营管理部密切配合，协调解决执行过程中的问题，保障运营顺畅；与资源与采购部沟通，依据方案需求合理调配资源，确保资源的高效利用；与信息技术管理部合作，借助数字化工具提升方案的智能化水平和执行监控能力； 4、团队管理与培养：搭建合理的部门组织架构，明确各岗位的职责和分工。建立完善的培训体系和绩效考核机制，为团队成员提供成长机会，激励员工发挥潜力，提升团队整体战斗力和创新能力； 5、客户关系维护与拓展：与重要客户保持密切沟通，针对客户需求及时调整和优化方案，提高客户满意度和忠诚度。积极协助开拓新客户，参与重大业务商务谈判/投标讲标，推动合作达成，扩大市场份额； 6、风险管理与控制：识别并监控运营解决方案在实施过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施，及时发现潜在风险并采取行动，确保方案的稳定实施和公司运营安全； 7、行业研究与创新：跟踪物流行业的政策法规、技术发展和市场趋势，收集整理相关信息，为公司战略决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先； 2、至少8年以上三方物流行业相关从业经验，熟悉物流行业的产业链和市场竞争格局，了解行业政策法规和发展趋势，从事过同等岗位至少5年以上； 3、熟悉三方物流的业务流程、技术发展趋势以及市场动态，对大数据、人工智能在物流运营的应用有一定了解。拥有物流行业相关的专业认证（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能够敏锐捕捉市场需求变化，为公司制定切实可行的运营解决方案，并具备相关项目管理经验； 5、具备带领团队完成物流运营方案设计、实施和优化的经验，具备跨部门协作和协调的能力； 6、思维清晰，沟通能力强，擅长跨部门协作，情商高，抗压力强。 原标题：《物流运营负责人（精益改善方向）》

急聘装卸保底10000+，包吃住。