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黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在鸡西虎林招聘快递分拣装卸人员，年龄35至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利。

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黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

招聘 虎林市农达通农产品供应链有限公司 因公司业务拓展，现面向社会招聘以下人员，薪资面议，： 1. 司机 4名 持有C证，会骑三轮电动车；会开叉车者工资另有奖励 2. 分拣员 6名 吃苦耐劳，认真负责，服从管理 3. 宣传专员 1名 负责公司宣传、推广相关工作 4. 人事专员 1名 负责人事招聘、考勤及日常人事工作 5. 业务专员 1名 负责市场拓展、客户维护，有相关经验优先 6. 标书制作员 1名 细心严谨，能独立完成标书制作，有经验优先 7. 微机员 1名 熟练使用办公软件，负责数据录入、资料整理 8. 俄语翻译 1名 俄语听说读写流利，能胜任日常翻译及商务沟通，要求年龄 30～40岁 工作地点：虎林市 联系电话： 非诚勿扰，期待踏实肯干的您加入！

设备操作员，，缴纳社保。

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招聘： 通信公司 招聘通信基站维护技术员4名 地点：鸡西市区2名，虎林区域2名。 工作内容：通信基站维护，日常巡检、故障处理，应急保障等。 ，高中以上学历，手动挡驾龄2年以上，25-35周岁，吃苦耐劳、有责任心！薪资：面议 五险+公积金 有意者致电（不）

招聘；夜班阿姨，照顾80多岁半自理女性，时间；晚7点上班～早7点下班，不做家务，要求人品好，有爱心、责任心 工资；2600元，4个休 地址：万达附近

高记粥铺招聘 付餐服务员 工资3200元+满勤100元 每个月有2个半天工休 （不休息补一天工资） 上班时间 早班早4：00—13：30 晚班早6：00—19：00 两班倒（每7天倒一次班）电话

星期天火锅招聘长期服务员一名薪资待遇优厚联系电话

☎☎蓝湖湾自助健身房， 1⃣招聘保洁 要求:58岁以下，身体健康，干净麻利。 上午班7:00-14:00 （工资1700） 下午班15:00-22:00 （工资1800） 下午班16:00-23:00 （工资1900） 活好干不累。 联系电话： ☎☎ 地点：蓝湖湾平安保险隔壁

山姆夜班分拣 上海浦东 岗位：转运分拣员 白班25/h， 夜班27/h（22点之后）法假出勤补贴200/天 住宿提供（500元/月4人一间房） 【人员要求】：男女不限 1、长期稳定，踏实肯干 2、22岁-38岁， 3、近期有蓝领，体力活从业经验 【部门排班】 中班备货：16:00-00：45 夜班干货：20：00-4:45 鲜食：21:30-6:15 做五休二或做六休一（具体看业务量）每天工作8小时，休息45分钟 其他备注：以上三个班次为固定班次，结合需求及人员意向分配，90%时间基本可以固定，法假高峰期需要接受穿插作业（各部门互相协助） 面试时间：下午3点集合面试 面试流程：人事初面-试岗1小时-offer确认 面试准备：携带身份证原件 ☎报名电话：

井号网 鹰潭老道人工艺品有限公司招聘： 【仓库拣货员】 薪资：3000-3500（106/天，，试用期96/天） 要求：年龄25岁-40岁，勤快，做事认真 福利：做满半年工龄奖200/月，满一年工龄奖300/月 地址：高新区金帝鞋业楼上 联系电话：张女士 简历投递：井号://丨/

【】 0元达人培训 可0基础，带薪培训，但是要有穿搭能力，性格活泼开朗，面容姣好，会化妆，积极向上，身高要求165左右 体重55kg以下 本团队实战经验丰富，培训杭州黑马达人，黑马带货榜一数个，如果有意向一起组建团队 ------------------------- ------------------------- 故城县中通快递 招聘：1：货车司机 C本司机，B本司机，短期长期都可以 2：分拣员数名 待遇：3000-5000元多干多劳 3：快递员多名：计件工资多劳多得 电话：

极兔速递招聘 极兔速递招聘区域经理，客服，分拣 快递员 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 工作内容：主要以区域快件服务，业务拓展为主，工作时间灵活，挣钱顾家两不误 入职条件：暂无学历和经历要求，会基本的办公软件，手机APP操作 入职待遇：工资和福利待遇可电话或现场详谈 只要肯努力，月入10000+ ------------------ ◢咨询电话 ‍： 工作地址：吉木萨县335服务区极兔速递

公园驿站招聘： 取件员2名 一单2元(都是电梯楼) 一单2.2（步梯楼 理货员 早8:30晚7:30 工资3200＋满勤200 电话：

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

共享电单车招聘人员 一、共享电单车摆放员 工作内容： 负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。 任职要求: 1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会用智能手机，服从现场安排 3. 有责任心，做事认真细致 二、共享电单车换电员 工作：换电池+巡车+简单摆车 要求：会骑三轮车，会用智能手机 薪资：3000–7000 长期稳定，有意外险 三、共享电单车调度员招聘 岗位职责： 1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放 2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域 3. 协助车辆规整、故障车清运 4. 服从调度安排，完成每日运营任务 任职要求： 1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车 3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录 4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好 薪资待遇：4000–6000元 以上工作人员退伍军！ 联系电话 张先生

虎林兽药饲料店招聘工人 工作内容 跟车送货、干点零活 工资面议 电话

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招 聘 送货工人：2名 年 龄：50岁以下 学 历：初中以上 工作时间： 早7.30到下午4.30 薪资待遇：2700 工作内容： 负责跟车装货，卸货，把货品送到接货单位，工作简单，有人带 福利待遇： 工作餐，节假日福利，年终奖，过年放假期间带薪休假。 具体要求： 沟通能力强，对工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳的，要有团队精神，不要有负能量。 活不累，简单，好干活，老板人好事少（备注：必须会开车） 联系电话：

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虎林远航百货 招聘长期 跟车送货人员 1名 联系电话 好朋友

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》