岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘岗位：监控室弱电技术员（坐班不外出） 薪资待遇：3500-4500元/月 工作时间：做五休一，每日10小时（白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00） 岗位职责 1.专注值守监控系统，实时发现视频异常报警情况， 及时联络相关单位，预防入室盗窃及火灾事故发生； 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题； 3.迅速应对各类紧急状况，确保问题在最短时间内有效解决； 4.配合制定设备维护计划，优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础，了解监控设备的安装调试与宽带网络结构； 2.拥有远程故障排查能力，沟通表达清楚，能准确指导非专业人员操作； 3.性格积极，善于交流，具备良好的服务意识与抗压素质； 4.年龄约30岁，有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境

岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

招6人。一人为技术负责人，还需满足第二点！ 一、岗位职责 1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作； 2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检，保障设备及其零部件正常运转； 3、执行设备周期性维护保养任务，快速响应并处理突发故障，确保系统持续稳定运行； 4、完整记录维护与故障处置过程，按时编制系统运行维护报告； 5、提供全天候技术支持，接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场，及时提交故障分析与解决方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 备注：有相关工作经验者优先，需持有电力行业相关资格证书，持证上岗。服务地点为：钦州、防城、贵港！ 二、技术负责人附加职责 1、负责团队的组建与日常管理，科学调配人力资源，保障团队高效协同运作； 2、具备成本控制意识，优化运营支出，提高资源使用效率； 3、能独立带领团队完成项目实施，确保项目按期交付并达到质量标准。 三、任职要求： 1、持有登高证、低压电工证，具备高压电工证者优先； 2、掌握基本的高压电工操作技能； 3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施； 4、能够接受出差安排

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数据中心，整理服务器，交换机线缆，粘贴标签，工期预计一周

岗位职责: 1、负责公司弱电智能化项目的技术支持工作，涵盖技术咨询、方案编制、现场勘查、初步图纸绘制、成本测算、招投标文件准备等环节； 2、配合营销市场团队与客户开展技术和业务层面的沟通交流，准确把握并引导客户需求，提供专业的售前技术支持服务； 3、协助市场部门完成智能化项目的整体方案编写、PPT材料制作、内容整合及审核工作； 4、与交付团队协作推进项目深化设计，参与项目实施过程中的技术对接、验收及结算支持； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、建筑智能化、计算机、自动化等相关专业背景优先，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型弱电项目售前设计工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉弱电系统投标流程及售前技术支撑工作，可独立承担弱电子系统的方案规划与设计； 4、了解弱电各子系统常用产品信息，包括产品迭代、市场价格等动态； 5、熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具；掌握广联达、斯维尔等造价软件者优先； 6、具备较强的沟通协调能力、学习理解能力、语言表达能力、绘图能力及问题分析能力，拥有良好的文案撰写和方案展示能力；对新技术敏感，乐于探索新领域； 7、具有海外项目实施经验者优先

岗位职责 1、负责项目实施过程中的支持工作，完成项目相关的安装、调试、培训、开发、验收及交付等任务； 2、在项目执行期间，及时反馈项目进展和工作情况； 3、收集并整理客户提出的需求与问题，快速提交至软件开发团队处理； 岗位要求 1、了解网络设备安装、门禁系统、视频监控系统等弱电系统的实施流程； 2、具备1-3年软硬件项目实施经验，有矿山、骨料砂石行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基本的沟通技巧； 4、责任心强，善于交流，具备较强的服从意识和团队协作精神，工作积极主动； 5、能接受长期频繁出差安排

贺州市八步区招泥瓦工

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贺州食堂招，厨房阿姨多名2800工作8小时一天，月休3天，工作长期稳定，地址园博园附近。

招聘信息： 因工作需要，本物业公司现向外 招聘秩序员3人，要求年龄45-55岁左右，对工作认真负责，有小区秩序经验者优先。 以上职位详情面谈，有意请联系：蒋队长

招聘：工程检测项目人员 薪资：3-5k 职位详情： 中专及以上学历，土木工程、测绘测量、无损检测专业、环境专业、化学专业毕业生优先； 2、具有一定专业基础知识，短期培训后能熟悉检测工作流程，较快适应工作岗位，具有见证取样类上岗证或有相关工作经验者优先； 3、 动手能力强，具有较强责任心，优良的团队意识，工作主动性强；

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

负责贺州市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

一、岗位职责： 1、水电方案设计：根据公司要求，对项目的水路、电气专业进行设计，绘制水电设计图纸，确保水电方案的合理性； 2、施工维护：对施工队进行技术交底，参与施工现场技术问题的研究讨论，及时发现问题并提出改进意见； 3、项目管理：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案，并对迁改方案进行审核，确保迁改方案有可实施性； 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，水电安装等相关专业，有施工员证，具备水电相关专业中级工程师职称，有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先； 2、具备10年以上水电专业设计工作经验，能独立进行水电专业图纸设计，熟悉各类管线迁改流程，具备现场管理经验者优先； 3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程，熟悉现场施工的质量安全、进度管理，能带班组进行现场施工； 4、具有一定文字功底，熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度； 5、遵守行业规范和公司政策，身体健康，为人正直、爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，勤奋好学，工作主动性强。 6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。 备注：工作地址在贺州八步区，不能接受勿投。

一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，负责项目水路及电气专业的设计工作，绘制相应的水电施工图，确保设计方案科学合理； 2、施工支持：向施工团队进行技术说明，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁移方案，并对方案可行性进行审核把关； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，熟悉各类管线迁改操作流程，具备现场管理经验者更佳； 3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程，掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点，具备带领班组实施现场作业的能力； 4、具备一定书面表达能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度； 5、恪守职业规范与公司制度，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，学习能力强，工作积极主动； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。

【兼职电工3名】 综合工资：300元/天（点工200元/天，每天5户，超出一户，奖励50元，） 工作内容：南宁市区及周边县城光伏电站更换空开，合闸，接电线，接水管，补漏，更换逆变器端口，有电工证就行 要求：25-40周岁，有电工证 工作地点：南宁市区及周边县城 联系电话：（王女士）电话同微信

招通信工程师

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

岗位职责: 1.协助开展弱电系统的日常检查与维护作业； 2.参与弱电工程的现场实施及调试工作； 3.学习并熟悉弱电系统相关技术内容，涵盖综合布线、安全防范监控等方向； 4.配合团队完成弱电设备的部署、调试与问题处理。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，愿意从基层起步，持续学习并掌握新技能； 2.具备良好的理解能力与实践操作能力，能较快吸收新知识； 3.能适应施工现场环境，具备一定抗压素质； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合； 5.服从公司管理安排，积极参与团队任务推进； 6.支持全国范围内的出差工作； 7.拒绝工作态度消极、不投入者； 8.拒绝不稳定、频繁跳槽人员。

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、登高证相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

工作内容：对常见的电路，网络监控，门禁，收银系统及办公设备有扎实全面的技术。熟悉一些水管道门窗的维修。会消防。