岗位职责: 1. 承担初高中数学学科的一对一授课任务，运用个性化教学策略，针对学生特点实施因材施教。 2. 制定并执行科学的教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效提升。 3. 定期与学生及家长保持良好互动，准确把握学习需求，提供专业的学业建议与支持。 4. 参与日常教研活动，协同团队成员共同优化教学方法与专业素养。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生对数学学习的积极性。 2. 熟悉初高中数学课程体系，能依据学生个体差异灵活调整授课内容。 3. 拥有较强的沟通能力与协作意识，能够与学生、家长建立顺畅的交流机制。 4. 具备主动学习意识，愿意持续探索并实践先进的教育理念与教学手段。 薪资福利 月均10000-20000，课时充足，课时费待遇优厚，享有多种福利补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 要求英语发音标准，具备较强的责任心！ 工作安排灵活，可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。 课程包含两个项目： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力 鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读） 课程薪酬： 单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘巩固复习 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固的内容，通常耗时5~10分钟，带领学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策： 1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次 2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务若在此时段完成，每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元 4.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课，奖励15元

按题目要求进行解析与录入，零基础也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作不需出镜，时间灵活，按题量结算（熟练后每小时收入50-100元） 条件明确：年龄22岁以上，持有相应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围内，具体需求根据合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

合肥本地家教，可兼职，每小时课时费60-300元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安 排，年级，科目，位置根据自己，自由选择，要求统招1本以及1本以上学历，需要自身踏实，有耐心，有教育辅导经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需要动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

岗位职责：（可开实习证明） 1、依据标准化操作流程完成英语课程的教学交付； 2、引导、陪伴并督促学生完成学习及复习的全过程，给予正向激励； 3、及时做好课程反馈及相关教学记录工作； 4、参与公司统一组织的课程培训与考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格活泼，态度积极，具备责任心与执行力； 3、周末可安排充足时间投入工作。 支持远程居家办公，节省通勤成本！ 线上教育方向说明： 1、初级助教主要承担英语词汇陪练任务，后续可逐步参与语法与阅读课程教学； 2、需具备流利的英语口语能力，单词发音规范，普通话表达清晰； 3、无方言口音，沟通顺畅，富有亲和力； 4、工作主动性强，具备良好的责任意识； 5、有教学或辅导经验者优先录用； 6、课程体系非传统模式，备课压力小，英语水平达到四级左右即可胜任； 7、全流程线上运作，不受地理位置限制

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 英语单词 电脑线上一对一教学无需备课 公司统一培训并提供学员资源 1小时45元+10次复习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展与改进建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识并拓展思维训练 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础与清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.师范类专业或相关学科背景更佳 5. 能适应灵活工作时间，具备基本沟通协调能力

良好的学习习惯及生活习惯的培养

请儿陪，学历英文流利带过3孩子的优先 7号到岗 预算15000休4天，根据能力来定，优先考虑， 西安 私人助理（绿色助理），要有经验 薪资：1万--1.8万休四 休息：月休 可调 年龄：35 岁以下 要求： 1. 本科及以上学历，形象气质佳 2. 持有驾照，熟练开车 3. 有高端私人助理/总裁助理相关经验优先 4. 能高效统筹：私人会议筹备、跨部门协调、可视化简报制作 5. 擅长日程管理、时间规划、冲突预判与协调 6. 负责年度行程安排，含私人飞机、游艇租赁预约对接 7. 对接私人医生，制定个人健康、健身、饮食计划 8. 细心、稳重、保密意识强，执行力高  住家育婴师 三口之家，照顾2岁女宝带睡，负责宝宝辅食制作、日常护理与简单早教，辅助打扫110平卫生、简单做饭，有育婴经验、有耐心，40岁以内，薪资10000，月休4天   育儿陪伴师 深圳，别墅家庭，三口人，负责接送孩子上下学，辅导孩子课后作业，制定学习与课外活动计划，懂家庭教育，大专及以上学历，会开车优先，40岁以内，薪资13000，月休4天   【上户时间】随时上户 【工作内容】主要三个多月男宝宝，需要带睡，不需要做饭做家务，希望阿姨爱干净，有耐心和爱心，喜欢小孩，擅长做辅食和早教，45岁以下，普通话标准，会英语都可以。 【工作薪资】212W~1.5W休4 天，

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【急招】常州一对一上门家教老师 我们有一批需要上门辅导的学生，急招靠谱老师。 你只需：讲课清晰、不迟到、有耐心 我们提供：生源、就近派单、按时结薪 时薪：70-250元（小学/初中/高中不同） 时间：工作日晚上或周末，自由接单 地点：常州各区（老师跑家） 报名：加hr微信（发送简历）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程科目 【工作要求】 详细标准请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

稳定兼职机会，线上完成面试、培训及授课，管理灵活。 欢迎全职及长期兼职加入，短期申请需至少能工作3个月，严格筛选，后期管理宽松！ 岗位职责： 1、依照标准操作流程开展英语课程教学（当前主要为单词课或拼读课，含抗遗忘复习），后续可根据个人能力与需求拓展至语法、阅读、听力、雅思等课程； 2、负责引导、陪伴、督促并鼓励学生完成学习与复习全过程； 3、及时做好课程反馈及相关记录工作； 4、参加公司统一组织的课程培训与考核，须在一周内通过全部考核要求； 5、遵守管理规定，遇事需提前报备。 招募要求： 1、英语发音准确，英语或教育相关专业优先，词汇量达4000以上，持有英语类证书（如CET、TEM、雅思、托福等）者优先； 2、性格积极开朗，工作认真踏实，责任心强，具备良好亲和力与抗压能力； 3、仅限未在本交付中心任职过的人员，曾在其他交付中心工作的不接受报名；有线下家教或助教经验者更佳； 4、日常时间较为充裕，需能长期稳定兼职，确保连续三个月及以上可带学生，短期兼职、仅寒暑假参与、时间不稳定者均不考虑。 设备要求： 面试可用手机、平板或电脑； 授课仅支持电脑（非苹果系统）。 薪资待遇：时薪45-55元，根据具体课程而定。 学管与组长态度友好，提供正规培训，全程不收取任何费用！严禁多开账号，禁止同时参与多个交付中心面试，一经发现列入黑名单。每月15日结算薪资，银行转账，多劳多得，无上限。 岗位福利：入职后推荐新人可获得内推奖励，具体细则入职后告知。

岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的英语授课工作； 2、与学生家长保持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学习过程中出现的问题； 3、布置课后练习并按时批阅，将作业完成及批改情况及时反馈给家长； 4、定期组织班级家长会，加强家校联系，提升家长服务体验； 5、参与教学研究、课程改革及教育理论相关课题工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上少儿英语教学经验；英语或教育类专业优先考虑； 2、持有教师资格证书，英语口语表达流利； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识和抗压能力； 4、具备良好的沟通协作能力，热爱孩子，富有亲和力。 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 福利待遇： 1、无责底薪3.5k-4.5k+房补500+课时费+续费奖励+转介绍奖励+社保，综合薪资（8-16k）； 2、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 3、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 4、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 5、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 6、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 7、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 8、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

工作内容: 1.负责ketpetfce的教学授课工作，定期与学生家长沟通教学进度和学生情况； 2.通过教学与课后工作辅助学生顺利通过ketpet考试； 应聘要求: 1.有KETPETFCE剑少考级考冲的相关教学辅导经验，熟悉KPF剑少的考试要求，能按教学大纲辅导学生在定期内顺利通过考级；有教授POWERUP、THINK等教材的 2.TKT证书、英语八级或同等资质证书，英语发音标准流利； 3.上课互动好，擅长调动学生的学习积极性； 4.五年以上英语教学经验； 5.有相关的教务管理与教学师训经验； 6.认真负责敬业，优秀的沟通协调能力与管理能力； 薪资待遇:90-110元/小时，线上兼职 工作地点: Classin

LilyStudio英语练习督导员招聘 想找时间灵活、能成长的工作？还能朝着英语老师方向进阶？我们等你来！ 岗位亮点 时间自由：周中+周末灵活排班，适配不同作息 成长通道：表现优异可转全职，中后期直聘为英语老师 无学历门槛：能力为王，口语过硬就够格！ 岗位职责 1.课堂纪律管理，引导孩子专注完成作业，培养独立学习习惯； 2.提供英语知识点辅导，协助孩子攻克学习难点； 3.规范单词、句子发音，用标准口语为孩子做好示范。 任职要求 1.英语口语自信流利，发音标准者优先，敢于开口引导孩子； 2.有责任心、有耐心，能和孩子友好沟通，擅长纪律管理； 3.有意向长期发展，中后期计划转型英语老师，能保证周中+周末稳定排班。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责： 1.3-12岁全英文授课，及时回复学员学习问题； 2.与学管师对接工作，更好的沟通家长、服务家长与学员； 3.根据课程标准编制教学计划，备课、练课、授课等日常教学工作； 4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先考虑，优秀应届生考虑; 2.有教师资格证、六级及以上证书，有教育从业经验者或口语优异者可放宽条件； 3.流利的口语水平，发音清晰标准； 4.热爱教育行业，喜欢孩子，与时俱进； 5.良好的团队合作及沟通协调能力。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄+续费奖金+成交提成+奖金+社保，综合薪资（7-20k） 【福利待遇】 1.丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红 2.法定福利：社会保险、意外险、节假日福利、生日福利 3.人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游 4.丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

职位详情 全职工作培训机构线下教育 学前儿童/小学生/中学生 岗位职责: 1、负责学员的课程讲授与教学实施； 2、定期与家长反馈学生学习进展及表现； 3、完成课程准备、试讲及参与相关培训； 4、处理与教学工作相关的其他事务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、积极主动，具有较强的服务意识； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休+保险+带薪年假+带薪暑假+法定节假日+国内外团建+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深导师指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职级晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间地点约束，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无区域限制 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户拓展奖励

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工作周期：2024-12-10~2025-12-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责:（可开实习证明） 1、依据标准化操作流程完成英语课程的教学交付； 2、引导、陪伴并督促学生完成学习与复习的全过程，给予正向激励； 3、及时记录课程反馈及相关教学信息； 4、参与公司组织的统一培训，并接受课程交付考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格乐观，主动性强，具备良好的责任心； 3、周末有充足时间可投入工作。 线上居家办公，节省通勤成本！ 线上教育 1.初级助教主要承担英语词汇陪练任务，后续可逐步参与语法与阅读课程教学； 2.英语口语表达流畅，单词发音规范，普通话标准，无地方口音； 3.具备良好亲和力与沟通能力； 4.工作态度积极，富有责任感； 5.有教学相关经验者优先录用； 6.非传统授课模式，无需大量备课，英语水平达到四级左右即可胜任； 7.全程线上运作，不受地域限制

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理