电梯维保维修

招聘内容：1.小区物业公司电梯维保业务开发2.别墅电梯客户开发，设计师渠道合作开发，3.国企央企EPC项目对接跟进，4.老旧小区电梯加装业务开发5.智能产业园区、工厂企业货梯业务开发。任职要求:需电梯行业工作经验3年以上，45岁以下。薪资详情薪资范围:8000-15000元/月底薪:8000元/月（考核3000元，试用薪资5000元）社保类型:五险按单提成:提成方式:奖金补贴:年终奖，绩效奖金试用薪资:8000元/月（考核3000元，试用薪资5000元）

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

主要职责：-制定电梯维保计划并监督执行。-确保维保活动符合法规和公司标准。-管理维保团队，提供必要的技术支持。-分析故障数据，提出改进措施以减少故障率。-与客户保持良好的沟通，处理他们的疑问和投诉。任职要求：-至少3年电梯维保管理经验。-深入了解电梯系统和技术。-优秀的组织和分析能力。-良好的客户服务意识。

杭州市上城区招升降机/电梯大修，改造，招小工，中工，大工，工资7000至15000

杭州招升降机安装工维保工维修工（要有施工升降机安拆证）身体健康40岁以下工资8500-10000元月.发清有社保包住不包吃性格开朗工作地:杭州上海

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招聘：电梯维保工程师薪资：6000-8000/月1年电梯行业工作经验；服务地区：杭州,薪资结构：月度工资+业绩奖金+各类福利补贴；浙江省杭州市临平区经济开发区宏达路168号

负责电梯的维保维修，配合年检

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招聘电梯维保技师，南通六县一市区皆可安排。薪资5000-8000工作地址为南通六县一市内，接受0经验学徒，包住宿岗位职责：1、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、负责所属区域维保人员的工作安排及技能考核；4、负责管辖区域内电梯的监督、管理工作；5、负责管辖区域内项目与客户之间的沟通，传达工作。任职要求：1、有管理经验者优先；2、有1年以上电梯安装维修保养工作经验；3、持有特种设备作业人员证（电梯）；4、责任感强，富有团队合作精神。

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作2.免爬器、升降机的维修工作3.免爬器、升降机的安装工能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下，无心脏病，无高血压。证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内）薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。联系人:张经理

电梯安全员持有核发的特种作业操作人员资格证；具备一年以上物业工程维修岗位工作经验，年龄25-45周岁。薪资福利:3500-4000元/月无经验勿扰

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