岗位： 焊接 冲压 打磨 30人 男女不限 [玫瑰][玫瑰]薪资：计件 综合薪资4-7k [烟花][烟花]16-50岁 [咖啡][咖啡]包吃，提供住宿

初中以上学历，身体健康，年龄30--45岁

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审定设计成果与工程图样。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，输出解决方案（如调研报告、技术建议）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持服务。 根据工作需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验：5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历，具备力学分析实践经验。 专业技能：掌握机械设计基本原理，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速适应新技术与新知识。

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

岗位职责 1、负责公司气缸类/阀类产品结构设计，按时完成相关图纸的输出； 2、参与新产品开发过程中的打样测试与验证，编制技术标准文件及2D/3D图纸，整理并输出生产BOM表； 3、协同跨部门团队开展产品测试与质量控制工作，确保产品满足既定技术规范； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械行业设计工作经验，有设备/液压/电缸或类似气缸类/阀类自动化零部件设计背景者优先； 3、掌握扎实的机械原理、机械设计与材料基础知识，了解常用机械加工工艺流程；

岗位职责: 一．新产品项目导入 1、负责新产品项目所需技术文档的编制与完善 2、协调推进新项目进程，确保试制工作按节点顺利完成 二．量产产品的工程技术支持 1、主导工程变更的方案制定、影响评估及落地执行 2、牵头开展所辖产品直通率的数据分析与改进措施实施 3、优化生产流程，控制物料损耗，降低制程中的报废比例，减少成本浪费 4、协助处理电性能异常产品的失效分析 5、及时响应并解决生产过程中出现的突发异常问题 三．新材料认证及工艺优化 1、开展新物料替换的验证测试与可行性评估 2、通过引入新工艺、自动化设备、工序整合及测试方法优化等方式提升产线质量与作业效率 四．其他 1、落实上级安排的临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子信息工程、光电类等相关专业； 2. 具备3年以上电子制造行业新品导入工作经验； 3. 有光模块类产品导入或生产工艺优化经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作节奏

公司在上海，能适应出差，出差包工作餐和住宿。 一、招聘非标自动化机械工程师，需要长期稳定。 （要有责任心，开朗外向，抗压能力强，勤奋！好学！！逻辑思维强，喜欢动脑，软件会熟练使用三维软件，cad） 专业本科机械自动化学校毕业 有2年经验优先。无经验也可以。

岗位职责： 液压系统整体设计：主导整机液压系统的方案规划与开发工作，独立开展热力学与流体力学相关计算分析。 工程图纸与模型绘制：承担液压原理图、管路布置图及系统图的绘制任务，运用三维软件完成管路走向与阀块结构的三维建模。 技术文件与成本管理：编制液压系统配套的BOM清单，参与项目初期的成本测算与预算评估工作。 供应商沟通与管理：对接核心配套供应商，就泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键液压元件的技术参数进行确认，完成选型及交付周期跟进。 技术支持与优化：配合现场完成液压系统的安装调试与问题排查，推动现有系统的持续改进与性能提升。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压传动、流体机械等相关专业。 专业技能：掌握扎实的液压专业知识，熟悉液压系统工作原理与设计流程，可独立完成系统计算、图纸输出及三维建模任务。 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具，具备高效制作工程图及BOM的能力。 综合素质：具备较强的沟通协调能力和供应商协作经验；工作认真负责，富有团队意识，能适应项目进度节奏要求。

环形变压器工程师

包进焊工学徒/油漆工/打砂/普工/冲压 焊工：380～420 元/天（生熟手） 油漆工：380～420 元/天（生熟手） 打砂：380～420 元/天（生熟手） 普工：320～350 元/天（生熟手） 冲压：320～350 元/天（生熟手） 包住，提供吃，厂里有食堂，有餐补，宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间 每个月25号发上个月工资，做满一周，每周可借支工资1000。工资按时到账

招聘掘进司机2名联系电话

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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毕节市黔西市招铲车/装载机司机

下午一两点万科新都会三期别墅区两个人日常卫生，30元/小时，三小时起。。

包吃包住！每周可预支1000元 【薪资】- 22元/小时，综合月薪6000-7000元 【福利】- 包吃两餐工作餐，住宿水电费平摊，每周可预支1000元。 【要求】- 18～48岁，男女不限，无需经验，无文化要求！岗位不挑人愿意干都可以入职！ 【工作内容】- 主要生产汽车车身、底盘零部件为主

模具冲压车间招聘一名操作工，可站可坐，12小时工作制，一月一换，45岁以下，初中学历以上，综合工资7000/月

只招熟练冲压工一名， 熟练冲压工！

【薪资待遇】：白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时 【招聘岗位】：冲压工，要求熟手 【招聘要求】：18-55岁，男女不限 【生产产品】：主要电器钣金，五金冲压 【上班班次】：长白班、长夜班自由选择 【食宿情况】：包吃包住，宿舍在厂里，空调热水齐全 【工作地址】：海尾市场附近

机械手/冲压19元/小时 性别年龄:男女不限，20-50岁 【工时情况】每天8点对8点，月工时260-320小时左右 【班次介绍】两班倒，半个倒一次班 包吃包住，水电平摊 联系电话：

贺天下酒业有限公司招聘岗位：设备维修水电工（1名） 要求：年龄45岁以下；持低压电工操作证等；3年以上有酒厂维修经验者优先；具备行车、水冷维修能力佳。福利：五险薪资6K-7K地点：上坪村贺天下酒业有意者请联系：电话/：（潘先生）

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

常.州厂招几个焊工450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

贵州招聘看剧人员4名，叉车工作人员4名，必须是老手联系，郑厂长电话

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贵州多汇顺科技有限公司招聘：1、焊工：1人，年龄50岁以下，初中以上学历（依据实际情况可适当放宽），能看懂图纸，敬业爱岗、吃苦耐劳、踏实勤奋，有不锈钢焊接经验的，待遇：4000-6000元/月，包中餐，月休4天；工作地址：贵州省黔南州惠水县长田村换热产业园区5井号地块（5-2厂房）联系人：刘先生联系电话：请在工作时间联系

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控制度的有效性与运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制体系持续有效运行，协助董事会及管理层履行管理职责； 3、组织编制年度预算并负责执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现有管理体系，针对重大经营偏差提出改进建议，向董事长提供决策支持方案； 4、主导内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项制度与流程的落实情况，确认运营活动符合内控规范及相关法规要求，为管理层提供管理优化依据； 5、推动运营成本优化，监督作业流程执行与持续改善，提升整体运作效率与服务质量，统筹召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店全链条运营模式，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调及商务谈判能力，具备专业化的加盟拓展与开发实操经验； 4、具备高度职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同企业价值观，恪守职业准则，严格遵守国家法律法规，认真执行公司各项管理制度。

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发及3D图纸绘制。享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品开发激励等福利待遇。

负责生产设备维修，巡检维护，技改设备安装调试

1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2. 工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3. 本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名