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点焊餐补包住五险一金月结
岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证,无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元,综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠
本次招聘的岗位均为正式员工,非中介性质。
铆工/钣金工工厂焊工
本次招聘的岗位均为正式员工,非中介性质。
毕节
9月7日 19:30拨打电话
焊接工厂焊工
招聘焊工,工作地点位于贵州省六盘水市。要求应聘者年龄在35岁以内,焊接技术熟练,并持有焊工证。 薪资待遇为7300-8400元,采用计件结算方式,多劳多得。提供食宿。工作长期稳定,工资按时发放。本次招聘仅限长期工。
六盘水
10月2日 08:36拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补包吃加班补贴保险20人以上日结
常.州厂招几个焊工450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
毕节金沙县贵州金沙县柳塘火电厂招有磁卡焊工证人员三名联系电话李总
焊工工厂焊工
贵州金沙县柳塘火电厂招有磁卡焊工证人员三名联系电话李总
毕节 金沙县
8月14日 20:50拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖包住包吃夜班补贴保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工社保包吃五险夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保包吃夜班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
工厂焊工餐补社保包住五险保险20人以上日结
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二保焊工厂焊工焊接包吃3-5人周结持证焊工证吃苦耐劳
1.年龄:18-42岁 2.岗位:二保焊补焊,机器人焊接后人工补焊、打磨,气刨有人带,不会可学 3.考试要求 会使用二保焊,会平角焊的两层三道,成型美观
黔西南册亨县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆、油漆工
200-310元/天
油漆工腻子工大白工
黔西南布依族苗族自治州册亨县招腻子/大白/墙漆、油漆工
黔西南 册亨县
10月17日 15:57拨打电话
贵州现在有时间带班的来一个师傅今天下午马上开始
上什1-2人
现在有时间带班的来一个师傅今天下午马上开始
贵州
10月17日 15:57拨打电话
店长
东北劲水饺店招聘店长,店员要求20-30岁,手脚利索,干净卫生。平时负责店内备餐、出餐、外卖打包以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天!地址:威宁县第四中学对面详情请致电(微同)
毕节
10月17日 15:56拨打电话
贵州贵阳观山湖区来一个三轮车在塔拉点渣渣。现金100
100-250元/天
拆除日结
来一个三轮车在贵阳市观山湖区贵州塔拉点渣渣。现金100
贵阳 观山湖区
10月17日 15:56拨打电话
运营助理/专员
5千-1万/月
运营助理1年以下高中
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保包吃6-10人日结
上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
上海招碰焊的,碰瓜子扣,货多天天有加班,三头两天打鱼勿扰,联系电话
工厂焊工
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上海
10月17日 15:57拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险保险6-10人日结
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二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住五险一金保险6-10人日结
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二保焊工厂焊工年终奖加班补贴五险一金夜班补贴保险6-10人日结
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车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验家禽生产管理
岗位职责: 1.负责全面制定生产计划,优化作业流程,确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效,保障公司生产任务顺利完成。 2.建立并落实生产质量与安全管理制度,确保产品品质达标,生产环节安全可控,维护企业品牌形象。 3.科学配置人力、设备、物料等生产要素,降低运营成本,提升资源使用效率,推动生产效益持续提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能够带领团队高效完成各项生产目标。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。 3.富有团队意识,能迅速融入集体,积极投身团队各项工作与活动。
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
招聘厂长一名.
1-1.2万/月
厂长5-10年大专
本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1. 负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求; 2. 具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力; 3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
叉车司机
5-6千/月
叉车工社保1-2人月结
长白班:8:00-18:00左右。岗位要求:身体健康,必须有叉车证,因要叉火车皮再加上现场比较混乱叉车技术一定娴熟。薪资:计件工资,每天有活干,月综合五六千,购买五险。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作; 2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账; 3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促; 4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行; 5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果; 6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行; 7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。 2. 设备维修管理相关工作经验5年以上; 3. 熟悉机修钳工的基本操作技能; 4. 掌握机械设备常见故障的排除方法; 5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解; 6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序; 7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力; 8. 具备团队管理经验以及一定的影响力; 9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中门窗厂接单文员
门窗厂接单文员,有相关经验者优先考虑,无经验但踏实肯干的也可带教学习! 薪资待遇3500-5000,工作需细致认真,年龄要求20-35岁之间!
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
岗位职责: 1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务; 3. 配合设备安装、现场调试与售后支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,了解工业机器人开发流程; 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展目标制定成长计划; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,营造轻松高效的工作体验。 职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上裁剪车间管理经验 2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作 3. 成本意识强 【岗位职责】 1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程 2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整 3. 按时供应裁片至缝制车间
生产技术主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系,融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序,提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进,匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求,攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维,运用技术手段减少设备故障停机,确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目,利用编程工具对生产数据进行分析,促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景,具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历,熟悉加工中心、数控车床的工作原理,具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底,能依据零件特点设计高效夹具,应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),掌握质量问题的分析与改善方法,能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,能推动技术团队数字化能力的持续提升。
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