会看图纸，有丰富的专业技术，会合理安排工程进度有责任心

招聘：项目工程师（研发类）薪资：10000元以上/月无联系人：沈老师

现场工程师

招聘：油藏工程师薪资：0-0油气田开发工程等地质油藏相关专业，具备项目研究、技术方案编制，能够完成压后生产动态跟踪及压后动态分析、产量预测对措施经济效益进行评价等。

岗位职责：1、根据工程进度和公司安排调度工地每天的工作；2、管理工地工人，做好安全工作；3、管理工地材料的进场和使用；岗位要求：1、懂得强电和简单的暖通安装，能独立排查故障，会调试设备；2、熟悉照明系统、设备配电系统等各类配套工程的落实过程，具备与各配套过程相关单位的沟通协调能力；3、有装饰装修电路安装、家装、精装修、工厂建设等经验优先；4、遵守公司规章制度，服从公司安排，能吃苦耐劳，能适应出差。

招聘：咨询工程师薪资：4500-5499【岗位要求】1.全日制城市规划类、工程管理类或工程经济类等专业本科及以上学历；2.3年以上投资策划、工程咨询、规划策划、项目管理或同类岗位工作经验，掌握投资管理、风险评价、投资测算、项目管理等专业知识；3.融资有关的政策法规，掌握行业发展状况、行业趋势与竞争趋势；熟悉融资策划项目流程、审批流程；4.熟悉工程项目前期工作流程及相关法律法规，能够独立完成项目任务；5.具有中级及以上专业技术职称，具备注册咨询（投资）工程师职业资格优先；6.有较好的沟通协调能力，较强的团队协作能力和团队合作精神。【岗位工作内容】1.负责咨询项目洽谈对接；2.独立负责项目建议书、可行性研究报告、项目策划方案、项目申请报告、资金申请报告、节能评估文件、经济评价等前期咨询工作，包括但不限于现场调研、报告编制、合同谈判、项目催款等；3.跟进项目履行情况，及时解决问题，独立处理并及时汇报；4.协助完成前期咨询业务的投标工作。

招聘光伏支架工长一名

招现场管理员一名品行端正，身体健康，会开车，有一定的沟通能力，肯学能吃苦，45岁以下，包吃住，可长期干。月薪6000元。联系电话：

工长岗位职责：1.合理安排施工人员2.计算工程量3.处理业主的各种疑问4.监督施工内容与质量5.落实方案增减项6.监督材料的运送及安装7.保证整个施工过程顺利进行8.施工过程中因为涉及人员较多，可能会出现一些不可避免的矛盾，工长需要及时划分责任并解决的矛盾，保证整个施工过程顺利进行。任职要求：1.两年以上相关经验2.语言表达能力、沟通能力佳3.有团队者优先4.年龄40岁以下

项目管理工程师大专及以上学历，汽车工程、机械设计等工科专业薪资福利:月薪7000-10000元招工人数:2名，（）

找台120挖机，需要下鱼塘工作，联系电话

农业路这边有8个公共卫生间，墙砖300*600 地砖600*600有不忙的师傅请联系

我们招聘高德直营小车司机，负责帮公司接送乘客！多了解一个行业就一条出路，加个微信发文字版给您介绍，合适就约面试，不合适您就删我微信

广州市增城区三联招泥水工、不包吃住400、自备工具会改马桶、切脚线、阳台切回字形、贴墙砖、砌墙、只要技术好、35-50岁

二保焊补焊35元/时，路补300，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完后人工负责补焊）不是流水线！工作简单！早，中班倒，中班补贴12元/天，高温补贴150元/月，做满一周可预支，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天10－11.5小时，月入10000左右室内作业通风透气，入职发放劳保用品！【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋，短裤（不能有较大案底，听力问题，色盲）【伙食住宿】包吃一餐工作餐，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊【早中班时间】早班7:15－16:00，中班17:00-01:55，加班2－4小时/班，平均10-11.5小时每班，半个月倒班【工价规定】入职全部按b级焊工35元/时【工作地点】番禺区化龙镇广汽【报名资料】面试需提前报备姓名，电话

招聘一个高标准农田技术工工长一名，月薪8000起，在潢川上班，

制冷维修工程师1万＋/月负责制冷设备的安装、调试、维修和保养工作；对制冷设备进行故障诊断和排除，及时解决客户的问题持有相关职业资格证书者优先，暖通、机械等相关专业

招聘：招聘地产园林园建、水电、绿化工程师，各需要一人，长期

光纤光栅研发工程师工作地址:马驹桥镇8000-13000元/月五险一金+双休

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街口日结1⃣7⃣元/时 江埔电商快递物流拣货 非流水线日结兼职工作：电商拣货上架入库等简单工作待遇：17元/小时，稳定好工作，不包吃有饭堂伙食好要求：年龄 20-40岁，手脚麻利，服从安排，有电商拣货经验优先时间：9.00-22.00左右视订单情况下班工期：（1天日结也可以长期）地址：江埔街环市东路天马报名：黄经理

燃气公司招聘（五险一金）1、店长：全面负责燃气网格的日常运营管理工作，包括销售目标的制定与完成、人员管理、安全运营、服务管理等；制定并执行有效的营销策略，提升网格人员销售额；管理网格人员，进行培训与考核，提高团队整体业务能力；分析销售数据和业务数据，制定改进措施；处理顾客投诉，维护良好的客户关系；要求：.28-35岁，大专及以上学历，有敏锐的市场洞察力和较强的领导力，能够带领网格团队完成业绩目标；有服务行业或相关领域的管理经验者优先； 2、燃气安检人员：上门负责燃气安全检查，进行燃气安全宣传，同时负责销售公司燃气具产品（热水器、燃气灶等）。要求：22岁-35岁，中专及以上学历； 沟通能力强，有销售推广、服务行业相关工作经验者优先。月休4天，午餐补助18元/天，高温津贴300元/月，五险一金，公积金公司10%，年终双薪，劳保用品，节日福利等等。联系方式：胡女士 （，时备注应聘岗位，,如：应聘燃气安检员）。

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