岗位职责： 统计生产异常情况，下达生产计划，打印开料优化单，安排外协加工（烤漆/拉弯）计划，更新主生产计划，跟进并处理生产异常，统计物料异常信息，发放作业单、变更通知单及相关文件。 任职条件： 服从工作安排，工作态度端正，逻辑思维清晰，具备良好的数字敏感度，熟练操作ERP系统，具有团队协作意识。 薪酬4000-5000，周休1天

1. 制定并跟进生产计划的实施，统筹生产调度，确保产品按期交付； 2. 编制与优化物料需求计划，合理安排调度，提高库存周转效率； 3. 监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4. 负责各部门间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。

主要职责： 1. 生产计划编制：结合销售订单、库存状况及产能评估，协助PMC主管拟定月度、周度及日度生产排程，确保计划科学合理。 2. 生产进度跟踪：动态监控各环节生产进展，及时维护更新生产看板信息，保障计划落地执行；发现异常情况时进行初步研判，并迅速反馈至主管人员。 3. 物料管理：配合制定物料需求计划，跟进采购到货进度，确保生产用料准时齐套；应对物料短缺或积压问题，推动库存结构优化。 4. 数据录入与分析：通过ERP或其他管理系统准确录入生产订单、工时、物料消耗等数据，定期开展统计分析，为生产运营提供决策依据。 5. 沟通协调：与生产、采购、销售等相关部门保持高效联动，协同处理生产过程中的各类问题，确保信息传递及时准确。 6. 文件归档：系统整理生产计划文件、会议记录、工作报告等资料，做好分类存档，保障文档完整性与可追溯性。 7. 持续改进：积极参与生产流程改善项目，提出可行性优化建议，助力提升生产效率与质量管控能力。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、工业工程、商务管理等相关专业者优先。 2. 工作经验：具备1年以上生产计划或相关岗位工作经验，熟悉PMC运作流程者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件，了解ERP系统操作；具备较强的数据分析、沟通协调及问题处理能力。 4. 性格特质：工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

1. 在厂长的直接指导下，全面负责计划运营部的日常运作管理； 2. 组织制定并落实公司生产运营方案，实施全过程管控与监督，保障生产目标顺利达成； 3. 及时向业务部门通报生产进度及完成状况； 4. 开展产能的评估与分析工作； 5. 定期对生产销售订单进行结案处理； 6. 监督并推动各部门按计划有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作； 8. 具备化妆品行业工作经验，了解化妆品行业相关流程与特点。

工作职责: 1. 负责事业部的产销统筹，依据产品及销售团队的需求预测，协同运营、采购等中后台部门，确保产品交付高效推进； 2. 梳理并跟踪上游供应链与产能动态，统筹核心物料供应与产能配置，制定最优供应方案，保障产品全生命周期稳定运行； 3. 主导量产阶段产品成本管控，联动各产品线资源，优化成本结构，提升整体成本合理性； 4. 领导订单执行团队，持续优化管理流程与制度建设，保障产品交付准时有序。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备1年以上工作经验，有电子行业供应链或计划相关经验者优先，具有存储领域从业背景或管理经历者更佳，能力突出者可放宽经验要求； 2. 熟悉主流存储产品特性，在运营、市场或销售岗位有实际工作经验； 3. 具备清晰的逻辑思维与跨部门协作能力，勇于面对挑战，责任心强，作风严谨，执行细致。

一、岗位职责 根据销售订单、库存状况及产能情况，科学编制生产计划，确保产品按时交付。 跟踪生产计划实施进度，与生产团队保持密切沟通，及时协调解决生产中遇到的问题，保障生产有序开展。 联动采购部门，依据生产安排和物料需求，跟进原材料采购进展，确保物料准时到货，防止因缺料导致生产中断。 定期与销售团队确认订单信息，同步生产进展，妥善处理订单变更、紧急插单等突发情况，并相应调整排产方案。 负责生产相关数据的收集与分析工作，如生产进度、订单达成率、物料损耗等，为管理决策提供有效数据支撑。 对生产计划表、订单合同、BOM清单等资料进行整理归档，确保文件齐全、准确、可追溯。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、生产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年生产计划或跟单工作经验，有消杀、日化、医药等快消行业背景者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效协同各部门工作；工作认真细致，责任心强，具备良好的组织规划能力和抗压性；熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析与报表制作。 素质要求：具有良好的团队协作意识，热爱本职工作，积极主动完成各项任务。

1. 负责物料的收发、清点、台账登记 ​ 2. 按生产需求配料、送料，确保物料准确 ​ 3. 管理物料存放，做好先进先出 ​ 4. 盘点库存，上报异常，配合对账

诚聘:咖啡师 WATE CAFE岗位职责: 1. 协助咖啡师进行日常饮品制作与出品工作； 2. 学习并掌握咖啡及相关饮品的配方与标准操作流程； 3. 维护吧台与工作区域的整洁与物料补充； 4. 热情接待顾客，协助完成点单与基础客诉处理。 任职要求： 1. 对咖啡行业有热情，乐于学习新知识与技能； 2. 具备良好的服务意识与积极的沟通态度； 3. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排。 薪资待遇： 试用期工资：3000元/月 转正工资：3800-4500元/月 上班时间： 7:00-15:30/9:00-18:00轮班制，月休4天+法定节假日。 咖啡师 电话： 地址：澄海区凤翔街道昆美大道东6号

诚聘岗位： 1.普工：16-40周岁，，视力良好，身体健康，无不良嗜好 ，主要工作是手工，也可做临时工，薪资面议 2.质检员：1名，品检作业流程熟悉，有线束质检工作经验者优先，薪资面议。 3.网线穿水晶头：2名，可计件，可计时，薪资面议 4.注塑成型开机：1名，有3年以上工作经验，薪资面议 公司地址：东莞市常平镇袁山贝村康宁四街2号4楼 联系电话： 徐生

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本厂主做圆领开抽T恤，招平车1名，砍车1名，缝车多名。地址:小南山。每月15号准时发工资。包吃没包住。货源充足。，电话

招四线长工两名，，全年针织短袖打底衫为主，厂在西窖，，电话☎

招聘： 普工学徒 多名 2、QC质检员2名 3、PMC物控 1名 身体健康，能吃苦耐劳；能服从公司管理； 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司地址：龙岗区园山街道西坑社区西湖工业区19号1楼 联系人：唐先生（）

生产计划大专学历 会电脑，线上跟单

接受小白｜天天发｜轻松自由 1.负责生产物料设备的管理与调配 2.确保物料设备质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物科相关问题 任职要求: 1.18-42周岁，具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境: 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

有钣金厂工作经验优先，根据图纸和计划清单整理物料，能看懂钣金图纸

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

招聘：装配员 薪资：5500元以上/月 -负责产品组装、调试及质量检查，确保产品符合生产标准；-按照生产计划完成指定任务-需穿无尘服进行操作；工作时间灵活，长白班-根据个人意愿分配至不同车间，岗位类型包括组装工、装配工，球面磨边。

220-300一天(班次任选) 男女不限 工作岗位：打包装，贴标签 长短期的可以做

大烫抄间两名大墩富荔路24号

黄埔知识城视源电子大量招聘 男女不限18-40岁。 最轻松的电子部件部门，男女都要，有凳子坐，二班到，上夜班有补贴15/天 [红包]单价： 21/时包住提供吃餐补300 21/时包住提供吃餐补300 主要岗位：打螺丝、组装、、插等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 另招：（组长、技术员、车间文员、QC多名 车间面试工资面议） [福]福利待遇： 包住提供吃，4-6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、水电平摊），订单充足，工时稳定，厂区宿舍 面试要求： 身体健康，无纹身，无案底， 1、身份证原件 2、黑色笔一支 3、每个月20号，发上个月工资 4、餐补300每月 5、高额奖金 6、节假日福利齐全 [庆祝]一个月之内可以 []

【公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

一组黄师傅 2、包装1名（计件），查货3名（20/H），查严货，杂工1名，电话：

本公司郑重承诺，不收取求职者任何费用。一经录用待遇从优。 因生产需要急招普工，本次招聘主要招普工小时工，包吃包住，经济困难者进厂当天可预支100-200元生活费。每周借支600-1000元! 大量招聘，正式工，小时工 小时工薪资待遇；招聘年龄：(16-45岁)；男女不限! 1，小时工：19-23元/小时(免费包吃住) 2，小时工，月收入：6500-7800元/月。 正式工，长期工，普工，普工薪资待遇： 底薪2520元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技能津贴200元，工龄奖：100-200元/月，岗位津贴50-200元/月。月综合收入6500-7800元/月元。 食宿：1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调洗衣机24小时提供热水。 2：免费包吃住：一日三餐均为自助餐形式，，公司设有设备完善的员工餐厅及便利店。 3：工作环境：空调车间，长白班坐着上班，普通工衣，工作轻松。

岗位名称：组装、放货、包装、辅助、品检、CNC、上下挂、研磨； 岗位要求：1. 年龄在16～48岁之间；2. 过于明显的染发不行，小纹身适量；3. 必备1张复印件+2张蓝底照片，本人证件。 薪资待遇：1. CNC发单价为19元；2. 组装发单价为18元/时；3. 员工价打卡工资视岗位而定，CNC和员工价为17元，组装和辅助等为16元/时。

岗位内容： 1. 原料的测试。如：香精，色素，功能性原料等。 2. 凝胶糖果，胶囊等保健食品竞品分析。 3. 功能性软糖的研发，跟进中试，落地生产。 4. 对保健食品软糖的组方研发，现有产品优化，产品稳定性控制，工艺研发，控制成本，提高稳定性。 任职要求： 1. 食品科学、化学、营养或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉食品相关法规，熟练掌握软糖配方和生产工艺，具有三年以上产品研发或生产工作经验。 3. 具备较高的逻辑思维能力，能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。

小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调 坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》 [薪资待遇] 招聘年龄:16~45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪！ 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机

1、工作经验5年以上，有统筹线边仓、库房、计划和账务工作优先; 2、制定生产计划:根据销售预测，主导制定主生产计划，并将其分解为月度、周度及日生产排程; 3、产能负荷分析:评估工厂的产能(人力、设备、工时)，平衡各生产线的负荷，确保生产计划的可执行性，避免产能闲置或过载; 4、进度监控与调整:实时监控生产进度，一旦出现异常(如品质问题，物料问题，新品问题)，需迅速协调资源并调整计划，确保订单按时交付; 5、数据分析:定期统计分析生产数据(如达成率、准交率、库存周转率、)，向上级汇报并提出改进方案。 6、结算跟进:核对每月账单结算工单，数据异常处理

1. 落实并监控生产计划的实施与进度跟进。 2. 落实交期管控及出货相关作业流程。 3. 落实成品库存的管理与控制工作。

精通生产计划与物料控制理论:熟悉MRP原理、精益生产、库存管理方法。 ·熟练使用系统与工具:精通ERP(如SAP、用友)、MES系统操作;熟练使用Office软件(Excel函数公式、数据透视表、PPT等)。 ·数据分析能力:具备较强的数据统计、分析和建模能力，能通过数据发现问题、解决问题。 ·卓越的沟通协调能力:能与不同部门有效沟通，推动问题解决。 ·强大的抗压能力:能适应多任务、快节奏的工作环境，从容应对紧急插单、计划变更等突发状况。 ·主动性与责任心:工作主动积极，对交付和结果负责。 ·逻辑思维与问题解决能力:思维清晰，能快速定位问题根源并制定有效对策。